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成立於 2013 年，91APP 是台灣首家掛牌上櫃的 SaaS 軟體服務公司(股票代碼6741)，為 D2C（Direct to Consumer）與虛實融合（OMO）服務的領導品牌。91APP 總部位於台北，海外有香港、馬來西亞兩大營運據點，目前公司人數逾 600 人。
91APP 致力於提供零售數位轉型服務，以高度整合的「電子商務解決方案」與「數位行銷解決方案」，協助品牌快速切入 D2C 電商市場，達到全通路 OMO 營運效益，並形塑商務與行銷成長飛輪，放大品牌競爭優勢。91APP 服務的客戶包含如 LVMH、L'Oréal、VF 國際品牌集團；全家、康是美、寶雅等大型通路及台灣過半百大電商品牌等。展望未來，將持續招募優秀專業人才，深化產品服務，整合數位聯軍力量，並積極布局海外市場。
主要商品
福利制度
【友善環境】
好的工作氛圍，是員工的動力來源，一直都是91APP的宗旨，我們也將持續提供更優質環境！
－彈性出勤工時：彈性上下班，避開擁擠的人潮車潮
－開放辦公環境：人性化的休息區，體驗不同工作氛圍
－專職護理人員：團隊夥伴的身心靈，我們一肩扛起
－員工專屬團險：在你需要的時候，成為最強力的後盾
【豐富職涯】
91APP是一個夢想的群體，我們有銅牆鐵壁般的陣容，勇於接受各種挑戰，任何你想像不到的事情在這裡都有可能實現！
－內部讀書會、分享會補充知識
－無時無刻充滿挑戰，豐富職涯歷程
－開放溝通的組織文化，勇於提出任何想法
【活力福委】
福委會是潛藏在公司的小精靈，總是默默關注大家，給予我們大大的驚喜，時時刻刻陪伴在身邊！
－每年度最大盛會，尾牙團聚饗宴
－不定期活動：萬聖節、聖誕節、團隊建立活動等
－還有更多有趣、好玩的，等你來發掘
【福利津貼】
91APP的員工是個寶，從加入的那一刻起，食衣住育樂，所有關於你的一切，都由我們來包辦！
－新人到職第一年即享有4天首年假
－端午禮金、中秋禮金、結婚禮金
－新生兒喜悅包、生育補助10,000元、育兒津貼5,000元/月(補助至小孩滿一歲)、喪葬補助
－教育訓練課程補助
－聚餐補助、部門Team Building
－定期員工健康檢查
－設備完善的集乳室
－免費員工健康諮詢-醫師定期駐點
－多元的特約商店
－豐富的社團（花藝社、攀岩、瑜珈、羽球、桌球、排球、街舞、有氧、慢跑、桌遊、音樂研究社）
－視障按摩師服務
－超低價販賣機、咖啡無限量供應
工作機會
［UPD］全端工程師 / Full-Stack Engineer (Node.js, React.js)
91APP_英屬開曼群島商九一應用軟體股份有限公司台灣分公司
台北市南港區
2年以上
待遇面議
台北市南港區
2年以上
【團隊任務與介紹】
在91APP，我們的使命是推動零售業的數位化轉型，透過創新的技術解決方案提升客戶體驗與業務效能。自從七年前首創 Headless CMS 平台以來，我們已經幫助近 3000 家企業實現了數位化升級，並持續在行業內樹立技術標杆。
我們的團隊是由一群充滿熱情與創新精神的專業人士組成，他們來自不同的背景，擁有豐富的技術和業務知識。在日常工作中，我們致力於開發可靠、高效且具擴展性的軟體解決方案，以應對瞬間的巨大流量和市場的快速變化。
團隊面臨的主要挑戰之一是確保在高峰期間，如大型促銷或特殊事件期間，系統能夠處理高流量而不發生故障。這需要我們的工程師具備高度的技術專業，以及在壓力下保持冷靜的能力。此外，團隊成員還需要與不同部門的前端工程師緊密合作，共同維護和優化共用的模組庫，確保所有產品都能夠無縫協作，提供終端用戶最佳的使用體驗。
我們鼓勵團隊內的每位成員追求職業成長和技術卓越。公司不僅提供各種學習和發展資源，如內部研討會、專業培訓和技術會議，還積極支持團隊成員參與外部的技術交流活動。這樣的環境使每位團隊成員都有機會成為全方位的軟體開發專家，不斷地在他們選擇的領域中前進。
【實際接觸到的工作內容】
1.網站新功能開發及系統監控維運
2.優化網站效能及程式碼可維護性
3.鼓勵提出產品優化方向與技術問題討論
4.大型活動能夠維持商業運轉
【期望你具備的基本條件】
1.工作經驗 2 年以上
2.熟悉 Javascript，CSS 與 HTML 相關知識
3.熟悉 React，並實際使用 hooks 或 Redux
4.熟悉 Docker、Node.js、Express
5.良好溝通及解決問題能力，善於學習，樂於分享
【專屬於你的加分項目】
1.有優化 Redis 經驗佳
2.了解 AWS K8S
3.想接觸大流量，累積提升解決效能經驗
【立即加入91APP的團隊文化】
擁抱變化：體驗公司在快速發展下的變化，包括產品發展方向、組織調整，快速地進行自我調適。
價值導向：從客戶、公司、團隊的角度去論述價值，用具體的行動創造商業影響，以終為始地推動產品發展。
務實主義：開放地面對問題，從真實場景洞察與定義需求，鼓勵聚焦目標，解決真實的問題，共創更好的產品服務。
╰╰ ★ 更多更精采的91APP ★ ╯╯
公司產品介紹：
【91APP 是什麼？我們的願景、產品和客戶成功價值】https://reurl.cc/bXdznr
【新零售劇場：為什麼我們都在91APP?】https://reurl.cc/Ak9RNe
【打造 OMO 虛實融合的核心】 https://www.91app.com/omo-power-circle/
【91APP 跨境】https://www.91app.com/blog/cross-border-hkmkt
團隊開發日常：
【推一個!!91APPer~這就是RD啦_生活篇】 https://reurl.cc/E2a0qA
【Backend RD 的日常】https://reurl.cc/9ZQmoX
【91APP軟體開發之道】https://happylee.blog/91appway/
【91APP TechDay 2020 技術論壇】https://reurl.cc/E2a58A
更多影片連結：
【雙11備戰全記錄】https://reurl.cc/a9XNyZ
【雙11戰情之夜 - 獨家曝光】https://reurl.cc/bzyK6r
【91APP面試分享】https://reurl.cc/pxZ444
【客戶案例與新零售知識分享】 http://blog.91app.com
全職
中高級
9/18 更新
［UPD］前端工程師 / Frontend Engineer (Figma)
91APP_英屬開曼群島商九一應用軟體股份有限公司台灣分公司
台北市南港區
1年以上
待遇面議
台北市南港區
1年以上
【團隊任務與介紹】
在91APP，我們正面對著前所未有的市場需求增長，這推動了我們對 Headless CMS（Head）平台的進一步創新和發展。隨著技術的演進，我們致力於打造一個更加靈活的平台，讓客戶能夠根據自身需求客製化電商解決方案。目前，Head 平台正在向低代碼（Low-Code）與無代碼（No-Code）開發模式轉型，旨在降低技術門檻，提高開發效率，並擴大其應用範圍。
面對未來十年技術和市場的快速變化，我們研發了專屬的前端框架——Trinity，以應對前端技術的不斷進步和更新。Trinity框架的設計理念是保持高度的適應性和擴展性，使系統即便在技術不斷演進的情況下也能保持穩定運作和持續成長。這不僅是一項技術上的挑戰，也是對我們團隊創新能力的極大考驗。
在職涯發展方面，91APP提供前所未有的機會，讓前端開發者不僅限於使用主流框架如Angular、React或Vue，而是能夠參與到底層框架的研發過程中。這一過程不僅能夠深化開發者對技術的理解，還將極大地提升他們在架構設計和系統開發方面的能力。通過在Trinity框架的研發和實施中扮演關鍵角色，我們的團隊成員將能夠在職業生涯中達到新的高度。
【實際接觸到的工作內容】
1.開發 No Code AI 產品，與 UX/UI 設計師合作，將設計稿轉化為實際網頁應用
2.將會接觸前端自訂義語言 (Configurable)
3.依照產品經理與設計師規格，開發外掛工具快速產生模組元件化
4.底層架構升級時，需解決前端 Data Migration 問題
【期望你具備的基本條件】
1.工作經驗 1 年以上 (資訊工程相關科系畢業者1年相關工作經驗即可)
2.熟悉 JavaScript，包含 DOM manipulation 及 JavaScript object model
3.熟悉 Typescript 新版的語法規格
4.了解 React、或使用過 PReact 框架
【專屬於你的加分項目】
1.曾開發過 Figma Plugin 者佳
2.曾運用 AI 開發實務經驗
3.熱愛追求創新突破
【立即加入91APP的團隊文化】
擁抱變化：體驗公司在快速發展下的變化，包括產品發展方向、組織調整，快速地進行自我調適。
價值導向：從客戶、公司、團隊的角度去論述價值，用具體的行動創造商業影響，以終為始地推動產品發展。
務實主義：開放地面對問題，從真實場景洞察與定義需求，鼓勵聚焦目標，解決真實的問題，共創更好的產品服務。
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公司產品介紹：
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全職
中高級
9/18 更新
［UPD］前端工程師 / Frontend Engineer (跨平台)
91APP_英屬開曼群島商九一應用軟體股份有限公司台灣分公司
台北市南港區
2年以上
待遇面議
台北市南港區
2年以上
【團隊任務與介紹】
在91APP，我們正面對著前所未有的市場需求增長，這推動了我們對 Headless CMS（Head）平台的進一步創新和發展。隨著技術的演進，我們致力於打造一個更加靈活的平台，讓客戶能夠根據自身需求客製化電商解決方案。目前，Head 平台正在向低代碼（Low-Code）與無代碼（No-Code）開發模式轉型，旨在降低技術門檻，提高開發效率，並擴大其應用範圍。
面對未來十年技術和市場的快速變化，我們研發了專屬的前端框架——Trinity，以應對前端技術的不斷進步和更新。Trinity框架的設計理念是保持高度的適應性和擴展性，使系統即便在技術不斷演進的情況下也能保持穩定運作和持續成長。這不僅是一項技術上的挑戰，也是對我們團隊創新能力的極大考驗。
在職涯發展方面，91APP提供前所未有的機會，讓前端開發者不僅限於使用主流框架如Angular、React或Vue，而是能夠參與到底層框架的研發過程中。這一過程不僅能夠深化開發者對技術的理解，還將極大地提升他們在架構設計和系統開發方面的能力。通過在Trinity框架的研發和實施中扮演關鍵角色，我們的團隊成員將能夠在職業生涯中達到新的高度。
【實際接觸到的工作內容】
1.開發 No Code 平台，解決商業模組客製化需求
2.將會接觸到內部自製研發前端 Engine
3.需考慮 Web、APP 跨平台前端架構開發
4.依照開發規範與產品架構，開發編輯器功能邏輯
5.確保 UI/UX 技術可行性，及網站支援跨裝置
【期望你具備的基本條件】
1.工作經驗 2 年以上
2.具備 SSR 知識與經驗
3.熟悉 ResfulAPI 與 Swagger
4.熟悉 React，並實際使用 hooks
5.熟悉 TypeScript
6.熟悉 TailwindCSS
7.了解前端性能優化技術，如 Webpack、Vite 等前端構建工具
【專屬於你的加分項目】
1.對研發前端 Engine 興趣者佳
2.了解前端 Design Patterns
3.有多人協作、執行 Code Review 的經驗
【立即加入91APP的團隊文化】
擁抱變化：體驗公司在快速發展下的變化，包括產品發展方向、組織調整，快速地進行自我調適。
價值導向：從客戶、公司、團隊的角度去論述價值，用具體的行動創造商業影響，以終為始地推動產品發展。
務實主義：開放地面對問題，從真實場景洞察與定義需求，鼓勵聚焦目標，解決真實的問題，共創更好的產品服務。
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公司產品介紹：
【91APP 是什麼？我們的願景、產品和客戶成功價值】https://reurl.cc/bXdznr
【新零售劇場：為什麼我們都在91APP?】https://reurl.cc/Ak9RNe
【打造 OMO 虛實融合的核心】 https://www.91app.com/omo-power-circle/
【91APP 跨境】https://www.91app.com/blog/cross-border-hkmkt
團隊開發日常：
【推一個!!91APPer~這就是RD啦_生活篇】 https://reurl.cc/E2a0qA
【Backend RD 的日常】https://reurl.cc/9ZQmoX
【91APP軟體開發之道】https://happylee.blog/91appway/
【91APP TechDay 2020 技術論壇】https://reurl.cc/E2a58A
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【雙11戰情之夜 - 獨家曝光】https://reurl.cc/bzyK6r
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全職
中高級
9/18 更新
［HR］HRBP Manager (人資策略夥伴)
91APP_英屬開曼群島商九一應用軟體股份有限公司台灣分公司
台北市南港區
3年以上
待遇面議
台北市南港區
3年以上
【HR團隊文化】
1. 擁抱變化：快速依據人才市場&公司發展方向，提出建議，與團隊一起達成目標。
2. 價值導向：從組織、團隊的角度去論述價值，用具體的行動創造商業影響，以終為始地推動人才發展。
3. 務實主義：開放地面對問題，洞察與定義組織需求，鼓勵聚焦目標，解決真實的問題。
【具體工作內容】
1. 制定並執行部門人才發展計劃，識別高潛力員工，設計發展與激勵計畫，提升組織整體能力。
2. 根據組織需求，設計並執行各類專案，與各部門協作，制定並落實策略計劃，以達成公司長期和短期目標。
3. 建立員工關懷計劃，處理員工問題和疑慮，營造支持性的工作環境，提升員工滿意度和工作投入度。
4. 執行並優化績效管理流程，協助設計和推動組織結構和變革管理。
【加分的技能】
1. 具備專案管理與執行能力，對於人才管理的創意發想充滿高度熱忱
2. 熱衷於人資專業並且希望能涉略不同功能、挑戰各種議題，以員工關懷的角度協助各部門人才發展，保持人才競爭力。
3. 具備卓越的溝通和協調能力，能夠在跨部門團隊中有效傳遞訊息和意見，確保各項人力資源政策和計劃順利執行。
全職
高級
9/18 更新
［FD］資深會計專員
91APP_英屬開曼群島商九一應用軟體股份有限公司台灣分公司
台北市南港區
4年以上
待遇面議
台北市南港區
4年以上
【你/妳要做的事】
1. 會計帳務處理。
2. 稅務申報作業。
3. 編製合併報表及財報自編作業。
4. 統整子公司各項報表數據，各子公司帳務輔導及管理。
5. 規劃及檢討公司會計作業流程，以符合財會及稅務之規定。
6. 熟悉法令、各式公告申報相關事宜。
7. 配合會計師查帳作業。
8. 其他專案支援/主管交辦事宜。
【我們希望你/妳】
1. 上市櫃公司財會或具4年以上四大會計師事務所經驗
2. 熟悉財會、稅務及證券法令
3. 具良好溝通能力、細心、抗壓性及配合度佳
全職
高級
9/18 更新
［MKT］廣告優化專員 / 資深專員 Optimizator (廣告投手)
91APP_英屬開曼群島商九一應用軟體股份有限公司台灣分公司
台北市南港區
2年以上
月薪 NT$ 35,000~55,000
台北市南港區
2年以上
91APP 是台灣首家掛牌上櫃的原生 SaaS 軟體服務公司，提供「虛實融合 (OMO)」的新零售軟體雲服務，協助零售品牌快速切入電商市場。
隨著互聯網快速演進發展，我們的產品服務也涵蓋廣大的數位行銷與廣告需求，為品牌提供全方位的解決方案。
我們致力於先進的零售AI技術，並整合 AdTech/MarTech 資源，打造完整的零售行銷生態圈。
→關於91APP媒體代營運團隊：91APP獲 2024 Meta「媒體認證公司（Media, Certified Company）」最高級別認證 (https://reurl.cc/dyL1Z2)
● 具體工作內容
1. 零售／電商客戶成效型的廣告規劃及操作，包含 Meta / Google / LINE等廣告媒體
2. 與媒體顧問(AM)協作，提供給AM第一方資料應用 / 跨媒新功能 / 特殊檔期提供規劃及操作建議
3. 每日監控與回報廣告成效並視狀況調整優化
4. 定期報表製作(週/月/季報)並提供廣告成效觀察建議(需熟稔Excel操作)
● 具備以下能力 / 經歷更加分
1. 熟悉 Meta或Google 成效型媒體操作
2. 數位媒體代理商或數位廣告公司1年以上經歷
● 我們期望你
1. 了解並能接受代理商(乙方)的工作型態
2. 有獨立的見解並能將媒體工具應用於客戶整體策略
3. 善用網站行銷工具及流量 / 數據分析工具，並能掌握數位行銷趨勢
4. 具備高度抗壓性 / 責任心 / 細心度，並擁有良好口條、流暢的文字表達能力
● 薪資結構
－底薪＋媒體優化季獎金
● 加入我們後可以接觸到
1. 了解台灣電商零售品牌的生態，並提供客戶數位洞察，協助客戶掌握市場趨勢，及貼近當地消費者。
2. 學習 91APP 在電子商務、數位行銷的全通路產品發展策略思考與 Know how。
3. 熟悉各種媒體工具，並了解Martech以及Adtech的領域。
全職
中高級
9/18 更新
［UPD］前端開發工程師 / Frontend Engineer (F2E, React.jS)
91APP_英屬開曼群島商九一應用軟體股份有限公司台灣分公司
台北市南港區
3年以上
待遇面議
台北市南港區
3年以上
【團隊任務與介紹】
91APP 為國內首家掛牌上櫃的原生 SaaS 軟體服務公司，提供「虛實融合(OMO)」新零售軟體雲服務，協助零售品牌快速切入電商市場。我們致力於協助品牌進行數位轉型，已成功協助諸多品牌完成新零售佈局，隨著互聯網快速演進發展，不少大型零售實體品牌面臨直接衝擊，數位轉型勢不可擋，迄今服務客戶累計破萬家，更涵蓋多家國內外大型品牌商家。
前端工程師打造 91APP 的各項 Data 和 Martech 產品，包括數據分析報表、用戶分群系統、自動化行銷系統、廣告媒體平台串接...等系統功能，與開發團隊的產品經理、 UX 設計師、Data Pipeline Engineer、後端工程師密切合作，藉由數據驅動 91APP 的客戶提高電商交易轉換率和會員貢獻度，並從數據中尋找優化產品的機會，藉由敏捷開發在迭代改版中持續優化產品、達成客戶成功。
【實際接觸到的工作內容】
1. 與產品設計、客戶服務、後端開發團隊協作，完成各項目設計、開發及實現以符合實際網站、網頁之業務需求規格。
2. 進行前端框架的搭建、模組/元件的設計研發、功能優化，並解決各類瀏覽相容性問題。
3. 參與後端開發規範與標準化的制定、測試，達成前後端介面順利對接。
4. 提供 Web 程式開發與前端操作優化建議，使其在電腦和行動裝置介面更具親和性、確保最優質的用戶體驗以及提升行銷廣告品質。
【期望你具備的基本條件】
1. 具備 3 年以上Web 前端開發經驗，熟悉 HTML, CSS。
2. 熟悉 JavaScript，包含 DOM 及 JavaScript object model，至少熟悉一種 Framework, 例如 React.js、Vue.js 或 Angular。
3. 熟悉 Git 或 CI/CD，並有整合 API 實務經驗。
4. 有 Typescript 使用經驗。
5. 對 TCP/IP, HTTP Protocol 有基本認識。
【專屬於你的加分項目】
1. 對 Code 穩定性和系統性能提升有高標準要求者。
2. 熟悉 RESTful API。
3. 熟悉 EcmaScript 和 Typescript新版的語法規格。
4. 熟悉 Babel, Webpack, NPM。
5. 有 Dev-Ops 相關經驗 (Docker/k8s、Scale out/up、Monitor)，能獨立開發並有上線項目經驗，或有知名開源 (Open Source) 作品者。
【立即加入91APP的團隊文化】
擁抱變化：體驗公司在快速發展下的變化，包括產品發展方向、組織調整，快速地進行自我調適。
價值導向：從客戶、公司、團隊的角度去論述價值，用具體的行動創造商業影響，以終為始地推動產品發展。
務實主義：開放地面對問題，從真實場景洞察與定義需求，鼓勵聚焦目標，解決真實的問題，共創更好的產品服務。
【面試流程】
當進入面試階段，面試流程通常會在三週內完成
第一階段: 30min 線上視訊面試> 第二階段:1~1.5hr 實體面試>第三階段:1.5hr實體面試
整體面試流程結束後，通常會在一週內通知結果。
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公司產品介紹：
【91APP 是什麼？我們的願景、產品和客戶成功價值】https://reurl.cc/bXdznr
【新零售劇場：為什麼我們都在91APP?】https://reurl.cc/Ak9RNe
【打造 OMO 虛實融合的核心】 https://www.91app.com/omo-power-circle/
【91APP 跨境】https://www.91app.com/blog/cross-border-hkmkt
團隊開發日常：
【推一個!!91APPer~這就是RD啦_生活篇】 https://reurl.cc/E2a0qA
【Backend RD 的日常】https://reurl.cc/9ZQmoX
【91APP軟體開發之道】https://happylee.blog/91appway/
【91APP TechDay 2020 技術論壇】https://reurl.cc/E2a58A
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