公司介紹
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人力資源部 吳先生
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身為新光關係企業中AIoT領航家的新光保全,提供24小時、365天不間斷的科技保全服務。
隨著全球經濟局勢改變,物聯網日漸普及,電子支付改變商業模式,台灣社會結構轉型,新光保全也不斷與時俱進,同時跟上國際發展趨勢,到今日已經是擁有眾多事業群的上市公司,且皆在穩定成長中。
我們以保全本業深厚經驗為基礎,整合關係企業與事業群資源,努力數位轉型,將物聯網、大數據結合監控,將服務從安全保障,擴大到安心照護、進而提昇到智慧生活。
為大家提供智慧生活所需的解決方案,引領產業升級,成為AIoT領航家。
【性別平等友善職場文化】
我們致力建立一個性別平等友善職場文化,從面試、考核、晉升、薪酬福利等,皆依據人選能力及適任性進行討論,不因種族、國籍、性別、膚色、階級、婚姻、語言、思想、宗教信仰、年齡、政治立場或其他特徵而有差別對待。新光保全為防治及處理性騷擾事件,提供免受性騷擾之工作及服務環境,特依性別工作平等法第13條、工作場所性騷擾防制措施申訴及懲戒辦法訂定準則及性騷擾防治法第7條規定,訂定「性騷擾防治措施及申訴、懲戒辦法」,公開揭示並聲明如下:
一、任何人不得對他人性騷擾或性侵害。
二、性騷擾他人者,依法得處新台幣1萬元以上10萬元以下罰鍰;利用權勢或機會進行性騷擾者,其罰鍰加重二分之一。
三、性騷擾或性侵害他人者,除有法律上之刑事及民事責任外,本行亦將依內部規定懲處。
四、發現或知悉性騷擾事件,申訴專線:
電話:(02)77199888 新光保全人力資源部
傳真:27930579
Email:HR@sks.com.tw
【獲獎殊榮】
◆2024 榮獲《HR Asia》2024年「亞洲最佳企業雇主獎」
◆2024 榮獲《HR Asia》2024年「職場永續獎」
◆2024 榮獲台北市政府職場安心獎
◆2023 榮獲《HR Asia》2023年「亞洲最佳企業雇主獎」
◆2023 榮獲幸福企業金獎
◆2023 榮獲台北市政府首屆「中高齡者暨高齡者企業友善認證」
◆2023 榮獲運動企業認證
◆2023 榮獲BSI永續韌性獎
◆2023 榮獲台灣企業永續獎
◆2022 榮獲淨零綠級標章
◆2022 榮獲永續報告類 服務業銀獎
◆2022 榮獲幸福企業
◆2022 榮獲ISO 27001
◆2021 榮獲ISO9002、ISO27001雙認證
◆2021 榮獲永續韌性領航獎
◆2021 榮獲健康職場認證
主要商品
1. 電子保全系統
2. 家庭保全系統
3. DVR數位影像監視系統
4. GPS汽/機車衛星保全
5. 門禁差勤管理系統
6. 保全金庫
7. 防身器材
8. 智慧型滅火系統/消防器材
9. 大樓網路保全
10. 數位安全監控中心整合系統
11. AED(自動體外心臟去顫器)
12. POS生意小幫手
13. IPCAM網路攝影機
福利制度
★與我們一起成長,享受豐厚待遇★
•優渥薪酬
提供優於業界水準的薪資,讓您的努力得到應有的回報。
•年終獎金
每年年終根據公司營運成果發放獎金,感謝您的貢獻與辛勤付出。
•績效獎金&卓越績效獎金
依據個人及團隊表現,額外提供獎金,激勵您達成更高目標。
•考核調薪
透過績效考核,定期進行薪資調整,讓您的成長與回報並行。
•節慶獎金
中秋及端午佳節提供特別獎金,與您一起歡度佳節。
•員工分紅
與您分享公司的成長成果,每位員工都是公司發展的重要夥伴。
•完善退休金制度
提供全面的退休金保障,讓您在職涯規劃中無後顧之憂。
★完善的醫療保健與保險★
•定期健康檢查
定期為員工安排健康檢查,讓您時刻關注自身健康。
•健康講座
不定期舉辦各類健康講座,提升健康知識,增強保健意識。
•健全的勞健保制度
提供完善的勞健保險,讓您工作無憂,保障家庭安穩。
•優惠購買意外險
每年提供優惠價格,讓您及家人都能享有全面的意外險保障。
•完善的撫卹制度
建立周全的員工撫卹機制,提供有力的家庭保障。
★各項暖心補助★
•福利委員會服務
設有職工福利委員會,專責辦理各項員工福利,保障您的權益。
•婚喪喜慶補助
提供結婚、生育禮金、住院補助及家屬喪葬慰問金,與您共同經歷人生重要時刻。
•生日禮券
每年生日精心準備禮券,祝福您度過一個難忘的生日。
•節日福利點數
農曆春節、中秋、端午提供福利點數,讓您在福利網上自由選購心儀商品。
★完善的訓練與升遷機會★
•新進人員訓練與座談會
為新進員工提供完整的入職培訓,快速融入團隊。
•專業訓練計畫
定期安排專業訓練,結合線上線下學習平台,提升技能,助您實現職涯成長。
•廣泛的升遷機會
集團內多個事業群,提供優秀人才國內外調派與升遷機會。
★優質的工作環境★
•員工滿意度高
員工滿意度達90%以上,良好的工作氛圍助您愉快工作。
•暢通的溝通管道
提供多元化溝通管道,傾聽員工心聲,重視每個人的意見。
•員工關懷措施
重視員工福祉,設有哺集乳室、按摩舒壓室等貼心設施。
•週休二日
每週兩天休假,充分放鬆身心(勤務人員依排班制)。
•年度員工表揚活動
每年舉行資深與優秀員工表揚活動,肯定每一位努力的夥伴。
★豐富的休閒活動★
•電影欣賞與藝文活動
定期組織電影欣賞及多樣化的藝文活動,豐富您的文化生活。
•歡樂春酒摸彩
歡慶新春,舉行春酒摸彩活動,帶來滿滿驚喜與歡樂。
•年度自強活動
每年安排自強活動,促進團隊凝聚力,共享美好時光。
公司環境
工作機會
系統保全員--大安(駐)
台灣新光保全股份有限公司(SKS)
月薪 NT$ 30,000~43,000
台北市大安區
經歷不拘
1.巡邏保全客戶、事故狀況處理、檢修保全系統。
2.月薪30,240元起,加班費另計;薪資依加班時數而異。
3.月休6~10日,實際日數以排班表為主。
全職
初階
9/25 更新
系統保全員--桃園(駐)
台灣新光保全股份有限公司(SKS)
月薪 NT$ 30,000~43,000
桃園市桃園區
經歷不拘
1.巡邏保全客戶、事故狀況處理、檢修保全系統。
2.月薪30,240元起,加班費另計;薪資依加班時數而異。
3.月休6~10日,實際日數以排班表為主。
全職
初階
9/25 更新
系統保全員--士林(駐)
台灣新光保全股份有限公司(SKS)
月薪 NT$ 30,000~43,000
台北市士林區
經歷不拘
1.巡邏保全客戶、事故狀況處理、檢修保全系統。
2.月薪30,240元起,加班費另計;薪資依加班時數而異。
3.月休6~10日,實際日數以排班表為主。
全職
初階
9/25 更新
系統保全員--高一(駐)
台灣新光保全股份有限公司(SKS)
月薪 NT$ 30,000~43,000
高雄市新興區
經歷不拘
1.巡邏保全客戶、事故狀況處理、檢修保全系統。
2.月薪30,240元起,加班費另計;薪資依加班時數而異。
3.月休6~10日,實際日數以排班表為主。
全職
初階
9/25 更新
安全規劃專員--士林(營)
台灣新光保全股份有限公司(SKS)
月薪 NT$ 28,000~35,000
台北市士林區
經歷不拘
保全業務開發、門禁系統規劃、監視系統、消防、GPS、AED、POS機等....舉凡有關安全產品之業務銷售,本公司享有保障底薪,獎金另計!
★★本公司名列全國500大服務業,歡迎具有行動力和企圖心的您加入我們的行列★★
全職
初階
9/25 更新
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