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◎ 公司名稱:台達電子工業股份有限公司(DELTA ELECTRONICS,INC.)
◎ 成立日期:1971年4月
◎ 員工人數:台灣約12,160人 全球約88,000人
【經營使命】環保 節能 愛地球
台達由鄭崇華先生創立於 1971 年,為全球提供電源管理與散熱解決方案。面對日益嚴重的氣候變遷,台達長期關注環境議題,秉持「環保 節能 愛地球」的經營使命,持續開發創新節能產品及解決方案、不斷戮力提升產品的能源轉換效率,以減輕全球暖化對人類生存的衝擊。近年來,台達已逐步從關鍵零組件製造商邁入整體節能解決方案提供者,深耕「電源及零組件」、「交通」、「自動化」與「基礎設施」四大事業範疇。
台達總部位於台灣,致力於創新研發,每年投入全球營業額超過8%作為研發費用,據點遍佈全球包括中國大陸、日本、新加坡、泰國、美國及歐洲等地。秉持對環境保護的承諾,台達不斷提高電源產品能轉換效率,以期能為人類守護一個永續發展的環境。
【台達電子獲選為台灣指數公司發布「台灣上市公司勞工權益指數」權重前十大成分股】
「台灣上市公司勞工權益指數」利用企業社會責任報告書、企業之勞動條件與職業安全衛生表現以及財務數據等公開資料,運用勞工權益評鑑模型與多因子投資策略,結合質化與量化的分析方法,篩選注重勞工權益的公司,進而增加生產力與公司價值,優化企業工作環境。
【2023年獲獎榮譽】
台灣最佳國際品牌
全球企業永續獎- 台灣十大永續典範企業獎
國家傑出執行長獎 & 國家傑出經理獎
亞洲最佳企業雇主
天下人才永續獎 & 親子天下友善家庭職場獎
台灣企業永續獎- 人才發展領袖獎 & 社會共融獎
【2024年獲獎榮譽】
員工體驗大獎Employee Experience Awards
104首屆雇主品牌大賞
【聯絡方式】
誠摯邀請您至公司網站www.deltaww.com 更進一步認識台達,並期待與您一同成長與進步!
請應徵者留意各項職缺註明之廠區,若有任何問題請與所屬廠區之就業服務窗口聯繫。
為響應 環保節能愛地球,請使用電子檔傳送應徵資料。
我們收到您的應徵資料後會儘速處理,初審通過後將再與您聯繫面談時間。 您的履歷我們一律保密,合則約談,恕不退件,不合者不另行通知。
◎ 台北公司《聯絡人:人力資源處 黃先生 》
電話:02-87972088 e-mail:tpehr@deltaww.com
地址:台北市內湖區瑞光路186號
◎ 桃一/桃三《聯絡人:人力資源處 劉小姐》
電話:03-3626301分機5306 e-mail:tyhr@deltaww.com
桃一地址:桃園市龜山區興邦路31-1號
桃三地址:桃園市桃園區興隆路18號
◎ 桃二/桃五《聯絡人:人力資源處 劉小姐》
電話:03-3591968 e-mail:tynhr@deltaww.com
地址:桃園市龜山區山鶯路252號
◎ 中壢《聯絡人:人力資源處 簡小姐》
電話:03-4526107分機5981 e-mail:hr@deltaww.com
地址:桃園市中壢區東園路16號
◎ 平鎮《聯絡人:人力資源處 李先生》
電話:03-4526107分機5319 e-mail:hr@deltaww.com
地址:桃園市平鎮區中興路平鎮段458號
◎ 台中《聯絡人:人力資源處 王小姐》
電話:04-25677670分機7303 e-mail:tnhr@deltaww.com
台中地址:台中市西屯區科園一路8號
◎ 台南《聯絡人:人力資源處 李小姐》
電話:06-5056565分機5307 e-mail:tnhr@deltaww.com
台南地址:台南市善化區環東路2段39號(台南科學工業園區)
主要商品
台達的產品主要區分將以「電源及零組件」、「交通」、「自動化」與「基礎設施」為新四大業務範疇,致力於公司策略發展方向「發展品牌事業、提供客戶解決方案」,以八大事業群發展解決方案、特定行業及既有產品線,引領台達事業成長。
更多的資訊請瀏覽台達電子網站:www.deltaww.com
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福利制度
台達電子視員工為最重要的資產,向來注重人才培訓,我們提供訓練培育課程以滿足不同國家及地區員工之各種需求,從改進個別員工技能到培育管理領導者才能的訓練培育體系如下:
1. 新人訓練
2. 專業/職能訓練:研發及工程、行銷/銷售、財務/管理、進出口/採購、資訊科技等專業訓練
3. 管理才能訓練:基層、中階及高階管理訓練
4. 通識教育訓練:公司價值觀、顧客滿意、品質、安全及衛生
5. 專案導向訓練:企業議題討論會/研討會
6. 自我發展訓練:語言課程、數位學習
為提供同仁們整合性更高的教育訓練系統,台達在台灣區人資網站上新成立了學習與發展社群,以學習者為中心,提供學員所需的訓練資訊包含課程公告、外訓課程介紹、線上教材,並整合常見問題以解決疑問。另我們亦設有「學習評核區」,得以隨時於線上評量學習成果並由系統記錄之。
◎ 多元學習環境
-e-Learning學習平台
-面面俱到的訓練藍圖
-全額補助外部技術研討及技能訓練
-鼓勵學習的組織及環境
◎ 與國際接軌之員工個人發展
-放眼全球的工作歷練及發展
-全球各地研發中心之交流與學習
-參與國際知名專家主持之專案
-管理與技術職之雙軌晉升
◎ 績效導向之薪酬
-以能力為依歸的績效管理
-公司營運獲利分享的奬金紅利
◎ 福利及生活照顧
-全額補助的團體保險
-靈活便民的彈性出勤
-0~6歲育兒津貼
-自助式且多樣選擇的廠內用餐補助
-感性與知性兼具的社團活動
-國內外自由行旅遊活動
-美輪美奐的知名連鎖咖啡廳、便利商店
-為地球盡一份心力的環保公益活動
公司環境



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