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FIFTY PERCENT 從各種商品的企劃開發、製造到流通、銷售的所有業務都一手包辦,以合宜的價格與獨特的時尚風格提供多樣化的服飾銷售服務,隨時掌握最新的流行動態來滿足對時裝有要求及堅持的顧客。所銷售之商品皆經過嚴格品檢把關,以擴大市場佔有率及成為台灣自創流行服飾第一品牌為目標,歡迎您的加入,我們一起攜手努力。
公司大事紀:
1.本公司於2010年成立第一家門市專賣店,營運總部位於嘉義市區。
2.營業迄今,規模已成長為擁有33家實體通路的自創服裝品牌,門市分佈於以下區域:台北、新北、桃竹苗、宜蘭、中彰投、嘉義、台南、高屏等。
3.跨入B2C電子商務平台,成立50%FIFTY PERCENT 線上購物網(http://www.50-shop.com/Shop/)。
經營策略:
1.原創設計強化競爭力。
2.注重團隊協作、培植專業素養。
3.流行、時尚、品味三軌並行。
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主要商品
流行服飾銷售:
1.男、女裝
2.親子裝
3.服飾配件
4.男、女鞋
4.包包
福利制度
●假期類 :
1.總部內勤人員:周休二日,年度內假期配合政府機關行事曆同步休假
2.門市正職人員:周休二日,彈性排班,國定假日皆以調移方式擇日補休
3.工讀時薪人員:時薪190~200元,國定假日工讀給予加倍薪資,彈性排班&排休制
4.婚、喪、特休、產假、產檢假、家庭照顧假、防疫照顧假、生理假均依勞基法規定
●津貼類(限正職員工享有) :
1.全勤獎金
2.職務津貼
3.伙食津貼
4.區域津貼(門市)
5.訓練津貼
6.加班津貼
7.員工托兒津貼
◆ 保險類 :
1.勞保
2.健保
3.勞退提撥6%
4.就業保險
5.職災保險
6.團體保險(專案人員)
◆ 制度類 :
1.完整的教育訓練,提升員工專業技能
2.順暢的升遷考核,拔擢留任優秀人才
3.優良的工作環境,提供多元受訓機會
4.豐富的培訓資源,持續學習成長機制
◆ 福利類(限正職員工享有) :
1.個人績效獎金
2.盈餘分配獎金
3.春節紅包
4.生日禮金:任職滿1年,生日當月可享有公司網路購物之紅利金2000元
5.婚喪喜慶禮金:
員工本人結婚另發給結婚禮金2200元
員工請喪假另發給喪葬補助費1500元
6.購物儲值金:任職滿3個月,每人每月可享有網路購物儲值加贈50%之購物紅利金
◆ 其他福利 :
1.員工宿舍:為便利居住遠距離之職員,避免舟車勞頓,以低廉價格提供套房住宿(限總部辦公同仁)
2.公務車:提供員工公務使用
3.懷孕員工專屬停車位、溫馨集乳室 (限總部辦公同仁)
4.尾牙、春酒聚餐活動
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