艾立運能股份有限公司
【內湖】C&B Executive 薪酬專員
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Full-time
Mid to Senior Level
11 ~ 30 applicants

Salary & Location

Salary negotiable
(Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
台北市內湖區

Required

Work Experience
2年以上

Job Description

| About the role |
在Ally Transport HR團隊的工作模式將會是用新創軟體產業思維碰撞傳統的物流行業,在傳統與新思維的碰撞中幫助公司、團隊成長、解決問題,並支持每一位夥伴能突破自我、發揮潛能,幫助Ally Transport 成為物流行業的問題解決者。我們歡迎喜歡並且勇於面對不同挑戰、對數字敏感且能洞察數字背後的意義,做出正確的決策的薪酬專員加入Ally Transport。
| What will you do |
▸ 負責每月各類獎金彙整、薪酬結算作業與稅務申報事宜,並製作薪酬分析報表
▸ 執行員工到/離職時的各項保險加退作業(勞保、健保、退保,及公司額外投保)
▸ 建立與優化公司薪酬、激勵與福利等策略方案
▸ 規劃與管理員工績效考核、薪資及職務調整之內容
▸ 與其他部門協作,規劃與執行各項人力資源專案,如人資系統之導入
▸ 其它與薪酬相關之資料及文書管理
| Minimum qualifications |
▸ 2年以上薪酬執行與規劃經驗
▸ 熟係勞動法規、財務常識(稅務、帳目分類等)
▸ 良好的薪酬執行能力及報表分析能力
| Preferred qualifications |
▸ 曾參與策略層面的薪酬/激勵/福利設計經驗
▸ 待過傳統產業,熟悉廠端薪資管理
▸ 熱愛新創公司模式,喜歡接受挑戰
Number of Openings
1~1人
Educational Requirements
大學(學院)以上
Work Schedule
日班
Leave Policy
週休二日

Job Skills

Performance and Compensation Management
Salary and Performance Reward System Design
Job Analysis and Job Grading Design
Establishment and Management of Various Performance Indicators
Labor Insurance Regulations
Knowledge of Human Resources
具備人力資源相關知識 績效與薪酬管理 薪資與績效獎酬辦法設計 職務分析與職等設計 制定與管理部門各類績效指標 勞工保險相關法規
Job Category
Human Resource Personnel
台北市內湖區
汽車貨運業
關於艾立運能 艾立運能成立於 2018 年,是一家科技賦能的物流運輸服務提供商,提供 B2B 貨運服務及軟硬體整合物流解決方案。主要服務涵蓋第一哩路和中間哩路貨物運輸,客戶包括零食及冷鏈食品製造商、大型日用品牌、連鎖通路、家電、高單價酒類等。 艾立運能擁有由物流業資深營運、新創互聯網及外商科技背景成員所組成的混血團隊,在豐富的物流執行經驗基礎上,運用系統開發、軟硬體整合、AI應用、數據分析能力,提供通路統倉共配、倉運整合流程再造,以及冷鏈低碳綠色運輸等創新服務,協助客戶邁向數位化與淨零轉型,並提升物流靈活度和效率。於 2022 年完成 A 輪募資,投資人包括聯訊創投、新光三越、中興巴士集團旗下指南客運與淡水客運。 About Ally Transport Founded in 2018, Ally Transport is a technology-driven logistics provider offering B2B transportation services and integrated solutions. We specialize in first-mile and middle-mile transportation for clients in various industries, including snack manufacturers, cold chain food manufacturers, household brands, retail chains, appliances, and premium wine. Our diverse team combines experienced logistics experts with members in startups and international tech companies, providing innovative services such as retail consolidation, sustainable transportation, and logistics process reengineering to assist clients in digitalization and carbon reduction while enhancing logistics efficiency. In 2022, we secured Series A funding from Harbinger Venture Capital, Shin Kong Mitsukoshi, and Zhongxing Bus Group subsidiaries, reinforcing our commitment to innovation and sustainability.
11 ~ 30 applicants