三井牙醫診所
【三井牙科集團_南援北送計畫】儲備櫃檯/儲備牙專/診所儲備主管
9/26 Updated
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Full-time
Entry-level
0 ~ 5 applicants

Salary & Location

Monthly SalaryNT$ 36,000~50,000
新北市林口區

Required

Work Experience
不拘

Job Description

【三井牙科集團- 院所事業體系】
我們致力於打造讓患者安心、放心的診療環境。我們的患者多來自林口地區,但也有不少遠道而來的患者,為了不辜負患者的信任,我們從不停下進步的步伐。對於長久以來較為封閉牙科生態,我們期待透過更多優秀的人才的加入,突破產業瓶頸。為了達成這個目標,我們需要更多卓越的人加入這個持續成長的團隊!
【5大為什麼你應該加入三井牙科集團】
1. 暖心的團隊
2. 合作的文化
3. 彈性多元的決策模式
4. 重視自我成長
5. 打造無後顧之憂的服務
【培訓方式】
試用期間,需要到林口示範院所(三井牙醫診所,波音牙醫診所,頭等艙牙醫診所)進行試用期間的培訓。培訓期間提供"集團住宿方案",不用擔心沒有住宿的地方!
【培訓項目】
職能技術培訓:牙科知識、牙科櫃檯(基礎/進階)、牙科臨床跟診(基礎/進階)
行政管理培訓:前場/後場管理任務、領導力學程、通識教育培訓
【工作內容】
儲備櫃檯
◆ 牙科療程基礎解說
◆ 櫃檯行政工作(掛號、批價、結帳、收款等)
◆ 文書處理、文件及檔案控管
◆ 報表彙整管理
◆ 其他行政庶務及主管交付事項
儲備牙專
◆ 提供專業的牙科跟診技術
◆ 指導患者做好口腔衛生及保健
◆ 診所流動與消毒事項 (包含補耗材以及備品準備)
◆ 清潔與收拾以維持診所整潔
◆ 主管交付事務
診所儲備主管
◆ 從基層起步培育成為團隊領導者,學習技術及管理職能。
※ 如果你想學一技之長,並將所長傳承下去,樂於教學,可以帶領牙專夥伴們讓醫師、病患看到你們的專業,我們誠摯的歡迎你加入!
【晉升管道】
初級專員:通過試用期間培訓考核,$35,000元起
高級專員:通過試用期間培訓考核,$38,000元起
儲備主管:依學經歷核薪,培訓期間薪資幅度$35,000元~$50,000元
院所長:挑戰月薪$60,000元起
【休假】
排休制,週排休二日,月休八日至十日(有特殊情況可彈性調度)
【福利】
1. 三節/生日禮金/年終獎金
2. 定期業績分紅
3. 每年國內外員工旅遊
4. 每年教育訓練補助費用
【上班地點】
面試通過後會依照「北部院所缺額需求」進行分發
分發地點為台北市大安區、新北市林口區。
★ 歡迎有幹勁和高工作熱誠的您趕緊投遞履歷!
★ 無牙科經驗者學習專業一技之長,滿一年後診所補助拿照!
有興趣者,歡迎投遞履歷~
Number of Openings
9~16人
Educational Requirements
不拘
Work Schedule
早午班8:30-12:30, 13:30-17:30,午晚班13:00-17:00, 18:00-22:00(實際上班時間會因診所不同而有異動)
Leave Policy
依公司規定
Job Category
Management Associate
Store Manager/Sales Floor Manager
Dental Assistant
新北市林口區
診所
【三井牙科集團】 //院所事業體系// -三井牙醫診所(旗艦店):新北市林口區文化三路一段189號 -波音牙醫診所(兒童暨青少前矯正) : 新北市林口區文化三路一段179號1樓 -頭等艙牙醫診所(VIP專科):新北市林口區文化三路一段191巷20號1樓 -忠孝三井牙醫診所:台北市大安區忠孝東路四段50號1樓 -巨蛋三井牙醫診所:高雄市鼓山區文信路262號1樓 //牙體技工所// - 三井IDT技工所: 新北市林口區文化北路一段46號1樓 【院所優勢】 我們持續提升進步,就是為了打造一個良好的看牙環境,希望在診療照護與實際環境都能讓病患有關懷備至的感受,才能讓病患感受優質醫療的用心所在。美好的看診體驗不但是每位病患的期望,更是我們的多年堅持,也讓三井牙科團隊成為桃園/林口推薦中,病患們十分信賴、安心的專業醫療團隊。隨著醫療觀念的不斷更新,三井團隊也會持續精進技術專業,才能提供更有品質的診療給病患,讓病患不再害怕看牙醫,也願意回診接受治療與定期檢查,讓三井團隊成為您牙齒的守護天使。 【5大為什麼你應該加入三井牙科集團】 1. 暖心的團隊 2. 合作的文化 3. 彈性多元的決策模式 4. 重視自我成長 5. 打造無後顧之憂的服務 我們致力於打造讓患者安心、放心的診療環境。我們的患者多來自林口地區,但也有不少遠道而來的患者,為了不辜負患者的信任,我們從不停下進步的步伐。對於長久以來較為封閉牙科生態,我們期待透過更多優秀的人才的加入,突破產業瓶頸。為了達成這個目標,我們需要更多卓越的人加入這個持續成長的團隊!
0 ~ 5 applicants