Salary & Location
Monthly SalaryNT$ 40,000+
台北市中山區
Required
Work Experience
3年以上
Job Description
1. 招聘（具遊戲軟體產業招募經驗者佳）
- 負責招聘新員工，包括發佈職缺、篩選履歷、進行面試和選擇合適的候選人。
- 與各部門合作，了解他們的招聘需求。
- 維護招聘相關文件和資料。
2. 人事作業
- 協助處理員工相關事務，如休假、福利、績效評估等。
- 管理人事文件，包括雇佣合同、離職文件等。
3. 員工關係
- 管理員工與雇主之間的關係，解決工作場所問題。
- 監督員工滿意度，提供支持和建議以改善工作環境。
- 協助處理勞動法律事務。
4. 薪資和福利
- 管理薪資體系，確保符合法規並具有競爭力。
- 管理員工福利計劃，包括健康保險等。
- 處理薪資問題和查詢。
5. 建立HR 制度與流程
- 招聘流程
- 任用流程
- 新人報到流程
- 員工離職手續辦理流程
- 人事規章
- 公司制度, etc
Number of Openings
1~1人
Educational Requirements
專科以上
Work Schedule
09:00~18:00(前後彈性一小時)
Leave Policy
週休二日
Job Skills
Execution of Daily Recruitment Operations
Administrative Affairs Handling
Labor Insurance Regulations
Knowledge of Human Resources
Planning
具備人力資源相關知識 執行日常招募業務 行政事務處理 勞工保險相關法規 規劃、組織、指導及協調組織內部行政作業
Job Category
Human Resource Personnel
Human Resources Manager
Administrative Manager
台北市中山區
電腦軟體服務業
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