新代科技股份有限公司
20 人力資源資深管理師
9/27 更新
Array
全職
經理/總監
英文 條件要求
11 ~ 30 應徵者

職務概況

待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
新竹市

條件要求

語文條件
英文
聽/中等、說/中等、讀/中等、寫/中等
工作經歷
5年以上

職務描述

1. 績效管理追蹤及管理
2. 根據績效評估結果,協助並追蹤績效改善計劃
3. 處理與績效相關的員工問題和投訴,促進良好的工作環境
4. 建構、優化績效評核制度及績效資料分析,以提供管理決策參考
5. 年度晉升作業
6. 海外分公司人事相關業務、專案執行辦理
7. 其他主管交辦事項
需求人數
1~1人
學歷要求
大學(學院)以上
上班時段
日班
休假制度
依公司規定

工作技能

Performance and Compensation Management
Labor Insurance Regulations
Knowledge of Human Resources
具備人力資源相關知識 績效與薪酬管理 勞工保險相關法規
職務類別
Human Resource Personnel
新代科技設立於民國84年8月3日,以值得信任的電控夥伴聞名在機床控制領域,為亞太市場領導品牌,據點橫跨歐洲、美洲、亞洲三大洲。新代科技長期深耕於機床控制器的軟體及硬體技術研發,主力產品包括機床控制器系統、伺服驅動、伺服電機等。旗下聯達智能致力智慧製造解决方案,包括工業機器人、機床聯網、自動化系統等,推動產業升級;另一品牌,正鉑雷射,則專注於雷射與電漿應用等減碳製程設備,聚焦工業智慧零碳化。新代集團以一站式工業4.0解决方案融合 IIoT、大數據、雲端計算等應用,提供客戶完整的解決方案,實現數位轉型、智慧工廠的願景。積極在相關領域進行資源整合與佈局。貫徹達成新代的願景:「最值得信任的電控夥伴」。
11 ~ 30 應徵者