[工作內容] 1.至大專院校進行業務開發及推廣。 2.與大專院校各社團丶系學會做公關聯繫。 3.需支援各品牌門市現場的服勤作業。 [工作時間] 9:00-21:30（彈性排班） [薪資、福利] 試用期薪190元起，全勤每小時再加10元 試用期滿195元起，全勤每小時再加10元 無經驗可 大學生在校亦可兼差，成為該校的駐校代表； 具備餐飲服務業熱忱及有意往餐飲業發展興趣者優先錄用!

雙語翻譯 管理外籍勞工 協助處理相關事宜

1.handling product development. 2.Fluent in English and able to communicate with customers directly. 3.Interested in Functional Activewear & Sportswear. 4.Basic knowledge in fabric production is a plus. 5.Execute tactical and strategic consultative oversea sales account plans for existing and new clients in order to achieve the revenue targets (quota). 6.Travel as necessary to maintain a presence with customers, enhance relationship opportunities, attend trade shows, and visit client facilities on a consistent timetable or schedule. 7.Assist customers with obtaining satisfactory timelines and/or coordinate with operations to establish product/project completion dates. 8.Attendance at sales meetings.

【工作內容】 中文、英文、印尼語言翻譯。 1. 協助醫師與客戶間的溝通 2. 提供美容美療產品的說明與建議 3. 術前及術後服務 4. 其他公司交辦事項 喜歡幫助人、愛漂亮的你 歡迎你的加入！

1.外勞宿舍舍監人員 2.點名、巡視宿舍 3.處理緊急事務 4.主管交辦事項 (宿舍居住人數: 10幾位) *不會印尼語者勿投履歷 *提供住宿

Digital Health Promotion and Capacity Building Officer To develop connection with and empowerment of migrant worker communities in Taiwan, by implementing digital health promotion (DHP) and capacity building activities to build up the population’s capacity to respond and act in various emergency/crisis scenarios identified by MSF Taiwan, and the regional Operations Support Unit (OSU). The role will support: 1) health promotion and community engagement activities of MSF Taiwan through digital tools, with strong emphasis on social media, and 2) capacity building activities in line with MSF Taiwan’s emergency preparedness (e-prep) plan through promotion via digital platforms, and participation in the preparation and implementation of the activities. All digital health outreach should be in line with MSF’s guiding principles including medical ethics and respective communications guidelines for ethical consent and branding (including logo and graphic charter). The role will maintain close links between the peers in the regional OSU department, MSF Southeast Asia missions and other support units in the region, to ensure collaboration where relevant. Major Responsibilities - In close collaboration with the Health Promotion & Community Engagement (HPCE) Supervisor, produce, edit and curate content for publishing on MSF digital health promotion social media accounts, in line with MSF’s guidelines for ethical consent and logo/branding, with support provided for translation where needed. Suggesting innovations for content creation and increasing MSF's digital health promotion audiences, eg. Facebook, Instagram, Whatsapp etc. - Manage, maintain and monitor MSF Taiwan’s DHP social media accounts and groups, and report to line manager and relevant team members on problematic comments. - With support from relevant MSF medical advisors (eg. medical fieldworkers in Taiwan) and/or referents, respond to comments and messages, where needed. Monitor and analyse online topics and trending subjects (incl. dis-, mis-, and mal-information) which are relevant to MSF Taiwan’s e-prep activities. - Monitor backend analytics and evaluate engagement of followers by geographic location, demographics, etc. - Contribute to the development of MSF digital health promotion strategy by providing contextual advice related to social media use and trends in - Undertake daily work in line with the broader health promotion and e-prep goals of MSF Taiwan, particularly capacity building activities. 數位健康促進與培力專員 透過數位健康促進（Digital Health Promotion, DHP）和能力建構（Capacity Building）活動的執行，與在台灣的移工社群建立聯繫並增強其能力，以建立該族群在無國界醫生（台灣）以及區域行動支援單位（OSU）所認定的緊急/危機情況下的應對和採取行動能力。此職務將：1) 透過數位工具(特別是社群媒體)進行無國界醫生（台灣）的健康促進和社區參與（Community Engagement）活動，2) 透過數位平台宣傳組織的相關能力建構活動，並支援與參與活動的準備與執行。 所有數位健康促進活動應符合無國界醫生組織的指導原則，包括醫療道德、道德同意（知情同意）溝通，以及品牌推廣的相應指引（包括組織標誌logo和圖形章程）。 該職位將與區域行動支援單位（OSU）、無國界醫生東南亞專案，以及其他位於亞洲區域的支援單位保持密切聯繫，並確保在適合請況下進行合作。 主要工作內容： - 與健康促進與社區參與管理師（Health Promotion and Community Engagement Supervisor）緊密合作，進行內容製作、編輯及策劃，並發布於無國界醫生（台灣）的數位健康促進社群媒體平台；遵守無國界醫生的組織的指導原則，包括醫療道德、道德同意（知情同意）溝通，以及品牌推廣的相應指引，並在需要時提供協助內容翻譯。建議創新的內容創作，增加無國界醫生的數位健康促進受眾，例如Facebook、Instagram、Whatsapp等。 - 管理、維護及監控無國界醫生（台灣）的數位健康促進社群媒體帳號及群組，並向直屬主管及相關團隊成員報告有問題的評論。 - 需要時，在無國界醫生相關醫療顧問（如台灣的醫療救援人員）和/或技術指導人的支援下，回應評論和訊息。 - 監測和分析線上與無國界醫生（台灣）緊急整備與應變（emergency preparedness）工作相關的議題和其趨勢（包括虛假、錯誤以及惡意訊息）。 - 監控數位平台後端分析，並依據地理位置、人口統計等因素評估追蹤者的互動程度。 - 提供台灣社群媒體使用與趨勢的相關建議，以協助無國界醫生數位健康促進策略的發展。 - 根據無國界醫生（台灣）緊急整備與應變計劃以及其健康促進工作規劃，執行日常工作，尤其是能力建構活動。

工作內容: 行政支持：處理老闆交代的日常行政事務，包括文件整理、會議安排、郵件處理等。 語言翻譯：負責老闆與印尼文和中文之間的即時翻譯及文件翻譯。 出差安排：協助老闆安排並陪同出差，確保行程順利。 商務溝通：協助老闆處理與印尼客戶及合作夥伴的聯繫及溝通。 文件管理：維護和管理老闆的重要文件和資料，確保其準確性和機密性。 其他任務：根據老闆指示完成其他相關任務。 任職要求： 國籍要求：印尼籍。 語言能力：精通中文和印尼文，具備良好的書寫和口頭表達能力。 出差要求：能夠適應出差安排，具備良好的時間管理和計劃能力。 電腦技能：熟練使用辦公軟件（如Microsoft Office）。 個人素質：具有良好的職業道德和團隊合作精神，工作認真細心，責任心強。 福利待遇： 薪資待遇：具競爭力的薪酬，具體面議。

1.宿舍公共環境及寢室清潔稽核 2.督導移工落實清潔工作、垃圾分類及丟垃圾 3.移工上下交通車清點及確認 4.相關翻譯線上即時服務 5.移工生病就醫服務協助 6.其他主管交辦事項 7.需住宿

1.負責翻譯文件。 2.協助雇主/外勞之間的溝通。 3.協助雇主/外勞辦理相關文件。 4.協助外勞在台生活/工作適應。

中文、印文溝通翻譯服務、工作輔導、文件翻譯

1.稅務規劃，財務報表製作，資金預算。 2.與會計師事務所溝通協調。 3.財務分析。 4.專案管理和流程改進。 5.其他主管交代事項。 *於台北胡連受訓後，返回印尼胡連就職 【海外員工福利】 1.勞保、健保(BPJS Ketenagakerjaan & BPJS Kesehatan) 2.提供午餐 Catering Lunch 3.年度體檢 Annual MCU 4.員工旅遊 Employee Gathering 5.中文津貼HSK&HSKK5（含）以上 6.聚餐 Buka Bersama 7.優秀員工 Employee of The Year 8.員工制服 Employee uniforms

加入我們，成就國際事業！ 您將成為我們拓展越南/印尼市場的關鍵人物，我們正在尋找在台灣生活的越南/印尼籍人才，歡迎熟悉中文及英文的您加入大樹！ 身為藥學系畢業生，您有機會突破傳統藥師的職涯發展路徑！ 加入我們，不僅能運用您的專業知識，搭配完善的培訓，深入學習國際貿易、商業運營與專案管理，開拓全球視野，成就不一樣的職業生涯！ 工作內容： 1. 門市培訓 ✦ 深入了解藥局運作，成為健康保健的專家 ✦ 學習門市經營管理，強化商圈經營的能力 ✦ 掌握顧客關係管理，提升顧客體驗 ✦ 參與行銷活動策劃，激發您的創意思維 2. 總部培訓 ✦ 參與國際會議，拓展國際視野 ✦ 系統性學習海外運營的核心事務，包含進出口業務到商品開發、代理經銷等 ✦ 全方位專案培訓：深入市場調研、孵化創新專案，學習如何建立商業模型與財務規劃，打造你的全能實力 大樹歡迎您的加入！我們提供全面的培訓計劃，讓您成為跨國事業的核心人才！

本公司為印尼籍廠勞，舍監需要會中文溝通與書寫，並具備印尼語文能力，能夠與外勞直接溝通。 工作說明： 1.負責外勞宿舍食衣住行等相關事務。 2.負責外勞出勤與排班。 3.管理外勞宿舍內務與秩序。 4.協助與外勞溝通事務、翻譯、宣達事項。 5.外勞特殊情況接送，需會開小客車。 6.主管交辦事項。 7.輕度文書作業，需會使用電腦基本功能。 8.可住公司宿舍，如不住宿舍則住家必須離公司十分鐘車程，以利管理。 9.機動性強，可因應宿舍突發狀況。

1.廠商翻譯、工人協調 2.協助廠商解決問題 3.駐廠服務、文件翻譯 4.協助工人就醫看診、相關生活事宜 5.完成主管交待事項

1. 部門小額採購相關行政報表及ERP系統操作。 2. 工具耗材規劃管理。 3. 刀具、物料規劃管理。 4. 部門生產資料報表統計、成本統計及相關文書業務。 5. 印尼籍員工物料領用協助及溝通。 6. 與工作相關之英文、印尼文、中文翻譯。 1. Manage departmental procurement, related administrative reports, and ERP system operations. 2. Plan and manage departmental tools and consumables. 3. Plan and manage cutting tools and materials. 4. Compile departmental production data reports, cost statistics, and handle related documentation tasks. 5. Assist and communicate with Indonesian employees regarding material requisitions. 6. Translate work-related content between Chinese, English, and Indonesian.

【工作內容】 ➤負責入境移工接機指引服務。 ➤入境講習、問卷施測、機場至服務場域之雙向交通接送。 ➤移工講習期間生活管理。 ➤協助現場異常情況排除。 ➤發放宣導品並引導移工加入相關社群與政府資源平台。 【班別說明】 ➤每一班別連續工時8hr.+1hr.休息時間，平假日輪班制。 ➤早班：06:00~15:00、07:00~16:00、08:00~17:00。 ➤小夜班：14:00~23:00、15:00~24:00、16:00~01:00。 ➤大夜班：22:00~7:00、23:00~08:00、24:00~09:00。 【薪資待遇】 ➤月薪：32,000-44,000元（含輪班津貼，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） ➤輪班津貼： (1)小夜班津貼260元/日（每月約5,000元）。 (2)大夜班津貼520元/日（每月約10,000元）。 ➤另有中秋、端午節禮金。 ➤本專案年終獎金為1.5個月，到職未滿一年者則依實際在職月數比例發放。 【必要條件】 ➤高中職(含)以上畢業；須出具經我國駐外機構認證之外文及中文譯本證明文件(中文學歷譯本證明得依「公證法」規定，檢具經國內公證人認證之中文學歷譯本證明)。 ➤僑生需要在臺取得大學學士(含)以上學位。 ➤1 個月內未從事移工仲介業務及無違反就業服務法之情事者且熟悉我國勞工法令。 ➤熟習我國語文，並且以下語文擇一具備即可： - 印尼 - 越南 〖欲進一步了解請加入官方LINE@帳號：@980ksomj〗

此專區為【僑生專區】，非僑生畢業生者，請投遞本公司其他職缺 面試採中文面試 ●在台僑生畢業留台-評點制 　在台灣就讀大學且畢業後有意願留台工作之非本國籍學生 　經面試後將由公司協助採評點制方式申請工作許可 (通過評點核可得到工作證，方能正式錄取，並安排後續報到) -應徵資格 　1. 需具備基本中文溝通能力 　2. 須符合僑生評點制分數資格，且提供相關文件 3. 持有有效期間內的居留證與工作許可證。 【學習與工作內容】 ●畢業 <汽修學徒> 1.汽車輪胎分解、檢測、修理 2.相關產品保養 3.汽車的分解、安裝、檢查、調校、修護 4.協助技師並學習專業的技能 <行政接待> 1.電腦文書輸入 2.現金收納 3.庫存盤點 4.顧客接待 5.進貨廠商對帳 6.一般行政工作 培訓地點:桃園市桃園區 桃園市蘆竹區 新北市林口區 累積與發展: 1.歷練各項管理任務，以內部創業開拓更多分店為目標，持續培養管理職能與更高的視角職務發展 2.計劃性培訓，搭配實體操作與專業課程來提升自身能力，透過店內實務操作與專案管理來增加經驗值 3.目前計劃設立地點為印尼首都雅加達 應徵小提醒：陸續發現國人因赴阿拉伯及東南亞地區就業，落入詐騙集團陷阱，面試時請務必留意工作內容，以維護自身安全、避免觸法。（詳外交部網站、求職防詐提醒）

【職務詳細資訊】 ❖ 新北市板橋區（近捷運江子翠） ✧公部門外國勞工諮詢專線，服務參考網站：https://fw.wda.gov.tw/wda-employer/home/lazypg/index ➲雙語客服（菲律賓/泰國/英語/印尼/越南＆中文） 職務說明：https://www.104.com.tw/job/6mger?jobsource=company_job ❖ 桃園市龍潭區（渴望園區） ✧公部門外國勞工入境指引與翻譯，服務參考網站：https://fwots.wda.gov.tw/ ➲雙語客服（菲律賓/泰國/英語＆中文） 職務說明：暫無缺額 ➲雙語客服（印尼/越南＆中文） 職務說明：https://www.104.com.tw/job/86ohx?jobsource=company_job ❖ 桃園市大園區（桃園國際機場） ✧公部門外國勞工入境指引與翻譯，服務參考網站：https://fwas.wda.gov.tw/ ➲雙語客服（菲律賓/泰國/英語＆中文） 職務說明：暫無缺額 ➲雙語客服（印尼/越南＆中文） 職務說明：暫無缺額 ❖ 高雄市小港區（高雄國際機場） ✧公部門外國勞工入境指引與翻譯，服務參考網站：https://fwas.wda.gov.tw/ ➲雙語客服（印尼/泰國＆中文） 職務說明：暫無缺額 ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ 【語言能力】 ➤必備語言： - 中文，聽說讀寫，中等以上能力。 ➤備選語言：（可擇一） - 菲律賓語，聽說讀寫，皆精通，熟稔當地塔加洛語者優先錄取。 - 印尼語，聽說讀寫，皆精通。 - 越南語，聽說讀寫，皆精通。 - 泰語，聽說讀寫，皆精通。 - 英語，聽說讀寫，皆精通。 【班別說明】 ➤平假日24小時輪班制度，區分為早班、晚班、大夜班，招募班別如下所示。 - 早班：07:00~16:00 - 晚班：14:00~23:00（此班別另有額外津貼） - 大夜班：22:30~7:30（此班別另有額外津貼） ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ 【獎金說明】 ➤正職特有中秋獎金(3,500元)、端午獎金(3,500元)、久任獎金(特定專案限定)。 【注意事項】 ➤大學在校生不適合應徵此正職職務，可參考人力銀行其他機會。 〖欲進一步了解請加入官方LINE@帳號：@980ksomj〗

1.移工到職送工與上線輔導 2.受理客戶問題反應，協助勞雇溝通與移工工作輔導、生活關懷 3.移工相關事務的服務提供與異況處理 4.移工宿舍管理與巡查 5.文件翻譯與服務相關表單、報表記錄書寫 6.兼任外務人員 7.主管交辦事項

1、負責人資各項業務之流程規劃與管理。 2、人才訓練發展之分析與計畫。 3、職能評估規劃宣導發展評鑑。 4、績效評估與發展作業推展 5、HR各項專案推展。 6、管顧發展所需協作。