元昕產後護理之家
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董小姐
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04-7285569分機614
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入 元昕產後護理之家的工作行列。
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日班護理師 #月獎金#年資加給
元昕產後護理之家
彰化縣彰化市
經歷不拘
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Monthly Salary NT$ 34,400+
彰化縣彰化市
經歷不拘
#固定班別、無花班
#每月除固定薪資外提供優外的績效獎金，另有年資認證！
1.執行母嬰照護，嬰兒及產婦的出入住流程，母乳哺餵護理指導。
2.工作單純。
3.機構氣氛佳。
4.不執行任何侵入性治療。
5.休假日比較勞基法。
6.提供完整教育訓練。
7.無經驗亦可。
8.協助小兒科醫師及婦產科醫師巡診。
9.依法投保勞健保及勞退提撥。
10.提供簽約獎金。
11.三節禮金、結婚禮金、生育補助、喪葬補助。
12.定期聚餐。
13.每兩年補助一次國外旅遊。
14.人力照護比例，比照衛服部規範。
15.提供外院年資認證，提供津貼補助，至多計算十年。
16.謹守人力照護規範。
17.優渥的績效獎金。
18.協助及配合評鑑事宜。
※未具有護理師或護士執照者請勿投遞※
Full-time
Entry-level
10/02 Updated
小夜班護理師 產兒經驗尤佳
元昕產後護理之家
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Monthly Salary NT$ 34,400+
彰化縣彰化市
經歷不拘
#固定班別、無花班
#每月除固定薪資外提供優外的績效獎金，另有年資認證！
1.執行母嬰照護，嬰兒及產婦的出入住流程，母乳哺餵護理指導。
2.工作單純。
3.機構氣氛佳。
4.不執行任何侵入性治療。
5.休假日比較勞基法。
6.提供完整教育訓練。
7.無經驗亦可。
8.協助小兒科醫師及婦產科醫師巡診。
9.依法投保勞健保及勞退提撥。
10.提供簽約獎金。
11.三節禮金、結婚禮金、生育補助、喪葬補助。
12.定期聚餐。
13.每兩年補助一次國外旅遊。
14.人力照護比例，比照衛服部規範。
15.提供外院年資認證，提供津貼補助，至多計算十年。
16.謹守人力照護規範。
17.優渥的績效獎金。
18.協助及配合評鑑事宜。
※未具有護理師或護士執照者請勿投遞※
Full-time
Entry-level
10/02 Updated
產後護理之家 行政客服組長
元昕產後護理之家
彰化縣彰化市
1年以上
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Monthly Salary NT$ 30,000~35,000
彰化縣彰化市
1年以上
1.監督櫃台及房務。
2.客訴處理。
3.機構形象提升。
4.櫃台人員訓練。
5.社群經營。
6.行銷活動策劃。
7.主管交辦事項。
Full-time
Mid to Senior Level
10/02 Updated
產後護理之家 房務人員***待遇佳/月獎金
元昕產後護理之家
彰化縣彰化市
1年以上
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Monthly Salary NT$ 27,470~30,000
彰化縣彰化市
1年以上
##每月依照佔床率 獎金額外發給 數百至數千元
##休假制度依照勞基法##
1.協助客房出入住前後以及入住期間的清潔打掃事宜。
2.定時更換客房相關備品。
3.清潔打掃中心各處以及周遭環境。
4.協助清掃以及消毒嬰兒室。
5.完成主管交辦工作區域清潔工作。
6.負責中心資源回收整理及垃圾處理。
7.維持中心環境的清潔。
8.執行其它清潔相關交辦事項。
9.清洗中心衣物及收納。
10.簡單的基本耗材管理。
11.勞健保提撥。
12.三節獎金。
13.每季視營運情況發放季獎金。
14.生日禮金。
15.依勞基法規範休假。
如果您對於環境清潔有執著，對於自己的工作表現有自信，無論您是二度就業、或是職場新鮮人，都歡迎您的加入，機構未來有擴大營運的計畫，急需願意紮實的做好房務工作的夥伴，未來則有晉升房務組長的升遷機會。
Full-time
Mid to Senior Level
10/02 Updated
保育員
元昕產後護理之家
彰化縣彰化市
經歷不拘
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Monthly Salary NT$ 27,470+
彰化縣彰化市
經歷不拘
1.執行嬰兒照護。
2.工作單純。
3.機構氣氛佳。
4.休假日比較勞基法。
5.提供完整教育訓練。
6.無經驗亦可。
7.依法投保勞健保及勞退提撥。
8.提供簽約獎金。
9.三節禮金、結婚禮金、生育補助、喪葬補助。
10.定期聚餐。
11.每兩年補助一次國外旅遊。
12.人力照護比例，比照衛服部規範。
※未具有保姆執照者請勿投遞※
Full-time
Entry-level
10/02 Updated
護理師 #月獎金#年資加給
元昕產後護理之家
彰化縣彰化市
經歷不拘
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Monthly Salary NT$ 35,000+
彰化縣彰化市
經歷不拘
#固定班別、無花班
#每月除固定薪資外提供優外的績效獎金，另有年資認證！
1.執行母嬰照護，嬰兒及產婦的出入住流程，母乳哺餵護理指導。
2.工作單純。
3.機構氣氛佳。
4.不執行任何侵入性治療。
5.休假日比較勞基法。
6.提供完整教育訓練。
7.無經驗亦可。
8.協助小兒科醫師及婦產科醫師巡診。
9.依法投保勞健保及勞退提撥。
10.提供簽約獎金。
11.三節禮金、結婚禮金、生育補助、喪葬補助。
12.定期聚餐。
13.每兩年補助一次國外旅遊。
14.人力照護比例，比照衛服部規範。
15.提供外院年資認證，提供津貼補助，至多計算十年。
16.謹守人力照護規範。
17.優渥的績效獎金。
18.協助及配合評鑑事宜。
※未具有護理師或護士執照者請勿投遞※
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Entry-level
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