福利制度: ◆ 優渥激勵報酬 - 具競爭力的薪資與獎金 *只要您有實力，敘薪皆可談* - 依個人績效考核做調薪或晉升 *穩定發展的職涯生活就看它* - 給予中秋，端午禮品/禮卷 ◆ 完善勞動制度 *法定保險少不了* - 勞工保險 - 健康保險 - 勞工退休金提撥 ◆優惠福利措施 - 國內/國外員工旅遊 - 年終尾牙活動 - 生日禮劵 *歡慶有您的誕生為世界多一顆閃亮星星* - 定期健康檢查 *寶貴的夥伴，要有健康的身體* - 部門聚餐 *不定期的歡樂小活動或是下午茶,濃濃的暖心* ◆ 請 / 休假制度 *法定條件一定有* - 依照勞基法規定 ◆ 補助類 *不管發生任何事情，公司與您同伴* - 婚喪補助 ◆ 優質學習環境 *進修人人有機會，處處可發展* - 提供員工始業、在職訓練，以結合個人職涯與公司發展。 - 強調知識與技能分享。 - 鼓勵同仁在職進修，共同培育專業人才。