黑殿飯店

Company Introduction

50 Employees
新北市淡水區中正路1段62巷10號
Contact Person
人資部
Phone
暫不提供
緣起 【一種信賴與記憶的味道】 創辦人許文苑先生自海軍退伍後,於西元1971年設立黑店,掐指一算也將近六十個年頭,最早的營業地點是在淡水往沙崙的路上,一個四合院的空地上,由木板搭製而成的攤販,創辦人在附近鄰居的協助下慘澹經營,連下大雨時坐在室內用餐,木板搭的天花板都會滴水,當時用餐的學生都會無奈的笑說:「乾麵都快吃成湯麵了」。早期人民的生活大都貧困,而柏油就是防止蟲蛀木板最便宜的原料,於是創辦人就用柏油將木板搭製而成的攤販漆成黑色,銷售飯類、水餃,豬腳等餐點,由於那時的攤販並無店名,每每學生或鄰居總會開玩笑地說:「走!咱們去黑黑的那家店吃飯。因而得黑店之名。 【歷史代表的是責任】 在背負著責任與期待的重擔下,我們不斷思索何謂『比排骨飯更重要的事』之核心理念,逐毅然決定踏出轉型的步伐。轉型後的黑殿,希望給客戶的不只是銷售餐飲而已,而是提供一個充滿期待的用餐經驗。 【重視細節的精神與高品質的食材 】 專業無它法,唯有重視細節而已,黑殿將產品的品質全面提升,不惜成本堅持使用通過國家品質CAS認證等健康食材,並著手將產品製成標準化,建立SOP制度,為的是以穩定的品質,客戶的健康及未來的發展。 【以人為本的用餐體驗 】 提供客戶一個舒適的用餐體驗是黑殿的責任。黑殿選用現代感的設計牆面、搭配復古又不老派的粉紅地磚、燈,籠造型的燈飾、桃木桌椅,精心挑選的情境音樂等塑造出的氛圍,充分展現出傳統與現代的融合。到黑殿吃飯就像回到家一樣,這是大多數客戶對轉型後黑殿的評語,因為黑殿非常重視客戶的感受,我們提供清潔、舒適、親切、貼心,非制式的用餐經驗,也就是把客戶當家人一樣看待。 【不與對手競爭,只作對手的標準】註冊黑殿飯店商標 一種信賴與記憶的味道,就是黑殿最大的特色。就是這個味!黑殿數十年來,不僅隨著老中青三代共同成長,並吸引許多名人前來品嚐以及媒體爭相報導,自然而然成為大家仿效「淡水黑店」四字商家,以致我們的客戶經常有混淆誤認。據此,我們註冊『黑殿飯店』之商標,以玆區別,目前黑殿飯店有淡水創始店、右岸店、松仁店三家,歡迎蒞臨指教。 【寵物友善餐廳】為您毛寶貝,免費提供過濾水跟頂級橄欖油炒蛋。 創始店/ 淡水區中正路一段62巷8號 右岸店/ 淡水區中正路11-10號 松仁店/ 信義區松仁路207號 Master Kitchen雲端廚房/信義區松仁路207號

Industry Sector
其他餐飲業

Main Products

主要商品 : 冠軍越光米系列、黑殿秘製炒飯、極品牛肉麵、頂級乾拉麵、頂級湯拉麵、精緻單品、特色飲品、特色滷物、精選伴手禮。 特別推薦 : 帶骨豬排飯、九兩大雞腿飯、上選湯品大滷湯、特色滷菜、頂級北海道XO干貝醬、辣椒醬、黃金泡菜及伴手禮。 國家品質CAS認證等健康食材 : 台灣冠軍越光米飯、台灣CAS溫體豬肉、湯水使用3M過濾系統、頂級生麵(拉)麵條 (不添加任何物)。

Benefits

※薪酬制度:本薪、考勤獎金、加班費、職能獎金、績效考核獎金、內部推薦獎金 ※保險及福利:勞保、健保、團保、員工用餐優惠、聚餐活動 ※休假:依勞基法規定 ※教育訓練:新人訓練、專業職能訓練、管理職能訓練 ※升遷管道清楚暢通 ※內部加盟創業,未來有展望

Company & Workplace

Jobs

餐廳店經(副)理 黑殿飯店
Salary negotiable
新北市淡水區
5年以上
~一種傳承五十年的信賴與記憶的味道 ~ 公司理念: 我們的願景:承諾品質、服務、清潔、信賴,讓黑殿成為每個人家裡的第二個廚房。黑殿飯店積極營造愉悅的用餐環境、家人的親切感覺。 工作內容 1.餐廳營運管理,確保顧客滿意度。 2.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4.有效統籌餐廳服務、內場廚房之規劃、管理與訓練。 5.具現場危機處理及客訴管理能力 。 6.具有跨部門溝通協調之能力。 7.餐飲經理三年以上經驗或兩年以上餐飲相關部門管理職(大型連鎖餐飲管理經驗尤佳)。 ★休假福利★ 年假、教育召集、喪假、婚假、陪產假 ★餐飲福利★ 員工膳食 ★培訓福利★ 培訓升遷制度、教育訓練課程 ★保險與健康福利★ 勞保、勞退提撥金、健保
高階
Manager/Director
10/04 Updated
(平早或平晚)餐飲服務人員 -創始店/右岸店 黑殿飯店
Hourly Wage NT$ 183~183
新北市淡水區
經歷不拘
1.客人接待、引導、餐具擺設、餐點介紹及促銷、點餐、環境維護等餐飲服務工作。 2.觀察顧客的需求及現場客訴處理,在客人開口前提供超乎預期的服務。 3.對餐飲服務工作有熱忱,具備高度親和力。 4.進行簡易餐飲之料理,偶有內場支援。 5.送餐及收拾碗盤等工作。 6.負責店舖打掃與清潔維護等工作。 7.負責POS機點餐等外場相關工作。 8.排班時數160hrs/月尤佳。 9.人員需要時,(創始店)&(右岸店)倆家需互相支援、輪調。
Part-time
Entry-level
10/04 Updated
(假日班)服務人員 -創始店/右岸店 黑殿飯店
Hourly Wage NT$ 183~183
新北市淡水區
經歷不拘
1.客人接待、引導、餐具擺設、餐點介紹及促銷、點餐、環境維護等餐飲服務工作。 2.觀察顧客的需求及現場客訴處理,在客人開口前提供超乎預期的服務。 3.對餐飲服務工作有熱忱,具備高度親和力。 4.進行簡易餐飲之料理,偶有內場支援。 5.送餐及收拾碗盤等工作。 6.負責店舖打掃與清潔維護等工作。 7.負責POS機點餐等外場相關工作。 8.排班時數160hrs/月尤佳。 9.人員需要時,(創始店)&(右岸店)倆家需互相支援、輪調。
Part-time
Entry-level
10/04 Updated
人資主管 黑殿飯店
Salary negotiable
新北市淡水區
經歷不拘
1. 協助與執行人員招募、甄選與任用 。 2. 執行人資工作流程並持續精進。 3. 建制人才發展體制,完備各部門專業職能訓練 。 4. 薪酬計算,定期檢視薪酬制度,調薪政策及獎酬辦法 。 5. 員工關係維護,規劃及執行跨部門專案合作 。 本職位是企業發展過程中不可或缺的角色,負責規劃、執行、監督及改善公司的人力資源管理系統,為公司提供全面專業的HR服務。擁有豐富的職涯發展前景。 我們歡迎您的加入,如果您擁有豐富HR經驗並符合以上要求,歡迎投遞您的履歷表,期待與您共同創造更美好的未來!
Full-time
Entry-level
Chinese Required
10/04 Updated
廚房助手(飯區&洗碗機區)-(創始店) 黑殿飯店
Hourly Wage NT$ 183~183
新北市淡水區
經歷不拘
【洗碗機操作】 1. 餐具清洗、歸類。 2. 洗碗機清潔 區域環境維護與整理。 3. 負責日常清潔保養工作。 【飯區】 1. 負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2. 協助廚師測量食材的容量與重量。 3. 依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5. 協助打包外帶的食物,必要時進行外送的服務。 6. 將洗好的餐盤收到儲藏櫃內,並在即將使用前預先加熱。 7. 負責前台與後台之訊息傳遞,隨時回報後台的出菜進度給餐廳經理。 8. 負責清理工作環境、設備及餐具。 9. 健康無經驗者可學習培訓。 10.排班時數160hr/月尤佳。
Part-time
Entry-level
10/04 Updated
倉儲管理人員 黑殿飯店
Monthly Salary NT$ 32,000~37,999
新北市淡水區
經歷不拘
~一種傳承五十年的信賴與記憶的味道 ~ 公司理念: 我們的願景:承諾品質、服務、清潔、信賴,讓黑殿成為每個人家裡的第二個廚房。黑殿飯店積極營造愉悅的用餐環境、家人的親切感覺。 1.檢查生產進度及物料清點報告,以瞭解各部門所需物料情形 2.根據訂單的優先順序及物料取得之難易度,請求物料並建立遞送順序 3.配合生產進度,安排倉庫內物料之調用 4.與部門監督人員協商物料之修理、組合及運送 5.查驗送至生產部門之物料是否符合所需 6.物料倉儲的管理 7.有物流經驗佳;(會開手排貨車)-(總店到分店間2.2公里短程配送距離) 8.協助央廚庶務管理 ★休假福利★ 年假、教育召集、喪假、婚假、陪產假 ★餐飲福利★ 員工膳食 ★培訓福利★ 培訓升遷制度、教育訓練課程 ★保險與健康福利★ 勞保、勞退提撥金、健保
Full-time
Entry-level
10/04 Updated
內廚助理 黑殿飯店
Monthly Salary NT$ 33,000~37,000
新北市淡水區
經歷不拘
~一種傳承五十年的信賴與記憶的味道 ~ 公司理念: 我們的願景:承諾品質、服務、清潔、信賴,讓黑殿成為每個人家裡的第二個廚房。黑殿飯店積極營造愉悅的用餐環境、家人的親切感覺。 1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.負責清理工作環境、設備及餐具。 6.人員需要時,(創始店)&(右岸店)倆家需互相支援、輪調。 日班 09:30~15:30/輪班制/(月休7天) 夜班 15:00~21:00/輪班制/(月休7天) 全天班 09:30~21:00/輪班制/(月休10天/7天) 休假天數可增減 ★休假福利★ 年假、教育召集、喪假、婚假、陪產假 ★餐飲福利★ 員工膳食 ★培訓福利★ 培訓升遷制度、教育訓練課程 ★保險與健康福利★ 勞保、勞退提撥金、健保
Full-time
Entry-level
10/04 Updated
外場正職人員 (創始店-右岸店) 黑殿飯店
Monthly Salary NT$ 33,000~36,997
新北市淡水區
經歷不拘
~一種傳承五十年的信賴與記憶的味道 ~ 公司理念: 我們的願景:承諾品質、服務、清潔、信賴,讓黑殿成為每個人家裡的第二個廚房。 黑殿飯店積極營造愉悅的用餐環境、家人的親切感覺。 1.客人接待、引導、餐具擺設、餐點介紹及促銷、點餐、環境維護等餐飲服務工作。 2.觀察顧客的需求及現場客訴處理,在客人開口前提供超乎預期的服務。。 3.對餐飲服務工作有熱忱,具備高度親和力。 4.進行簡易餐飲之料理,偶有內場支援。 5.送餐及收拾碗盤等工作。 6.負責店舖打掃與清潔維護等工作。 7.負責POS機點餐等外場相關工作。 8.人員需要時,(創始店)&(右岸店)倆家需互相支援、輪調。
Full-time
Entry-level
10/04 Updated
(平早)餐飲服務人員-創始店/右岸店 黑殿飯店
Hourly Wage NT$ 183~183
新北市淡水區
經歷不拘
1.客人接待、引導、餐具擺設、餐點介紹及促銷、點餐、環境維護等餐飲服務工作。 2.觀察顧客的需求及現場客訴處理,在客人開口前提供超乎預期的服務。 3.對餐飲服務工作有熱忱,具備高度親和力。 4.進行簡易餐飲之料理,偶有內場支援。 5.送餐及收拾碗盤等工作。 6.負責店舖打掃與清潔維護等工作。 7.負責POS機點餐等外場相關工作。 8.排班時數160hrs/月尤佳。 9.人員需要時,(創始店)&(右岸店)倆家需互相支援、輪調。
Part-time
Entry-level
10/04 Updated
內場組長 黑殿飯店
Salary negotiable
新北市淡水區
3年以上
~一種傳承五十年的信賴與記憶的味道 ~ 公司理念: 我們的願景:承諾品質、服務、清潔、信賴,讓黑殿成為每個人家裡的第二個廚房。黑殿飯店積極營造愉悅的用餐環境、家人的親切感覺。 1.計算食材進貨的數量並控制出菜量,以確保食材適當存量與控管食材成本。 2.進行廚房衛生管理工作,並確保食品均符合衛生管理的規定。 3.執行安全與衛生的檢查,並維持與確保冷凍庫及其他區域的衛生和清潔標準。 4.機動配合餐廳外場的菜餚需要和出菜時間。 5.與廚師或經營者共同研發新菜色與菜單。 6.管理內場食材採購、設備維修,以及人員排班調度。 7.領導團隊,達成工作績效與考核目標。 8.訓練、調度、績效、升遷評核等工作。 9.主管交辦事項積極主動/細心/抗壓力性佳/善溝通協調/高標準。 10.通過站別考核提供奬金。 11.升遷管道暢通。
Full-time
Senior Level
10/04 Updated