明光義塾_明光文教事業股份有限公司
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林小姐
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台灣、日本個別指導第一品牌!
成為明光義塾的一員,讓我們一同陪伴孩子的學習。
明光文教由日本與臺灣三家公司共同合作成立。
「明光義塾」經營32年,日本第一家與最大規模個別指導品牌。已有2100間以上教室,14萬名學生。對孩子的學習有豐富的經驗。
「翰林出版」經營超過60年,小中高教科書與參考書市佔第一,使用率超過45%。用心致力於臺灣教育出版向來不遺餘力,成為百萬師生終身學習的最佳夥伴。
「百大教育」經營已過20年,已是中部指標品牌,了解學生課後學習的重要方向。
在教育服務業三家經營資歷超過100年。
透過對「明光式!自立學習」的核心精神,落實「透過個別指導訓練孩子自立學習,培養富創造力及獨立性的21世紀社會人才。
」的教育理念,有別於一般學習機構重視「成績」,明光文教透過量身訂作的課程安排與學習方法,更延伸培養每一個孩子學習態度,訓練「帶著走的能力」。
二十一世紀,未來將是一個國際化、多元化發展的時代;而臺灣也將面臨全球更快速與激烈的全面競爭,明光文教期許朝著國際集團應有的企業責任,扎根臺灣、前進世界,向未來訂下另一個更宏遠的目標。
我們深信"只要開始,孩子就一定做得到"
歡迎您與我們共同為孩子的教育努力。
Main Products
1.國小、國中、高中課程個別指導,量身規劃
2.個別指導課程主題、每週上課的次數、上課時間、授課講師、上課科目都可以依據需求選擇!
Benefits
*保險類
1.勞工退休金提撥
2.勞工保險
3.全民健康保險
4.團體意外險及醫療險
------表列福利為正職員工享有------
*教育訓練
1.完整新進人員訓練
2.每月專業及管理能力培訓
3.在職進修補助
*優惠福利
1.員工購書優惠
2.員工健康檢查
3.員工生日、生育、結婚、喪葬之禮金與補助
4.員工旅遊、聚餐、聯誼等活動
Company & Workplace
Jobs
進學塾個別指導-台中區教室長(班主任)
明光義塾_明光文教事業股份有限公司
Monthly Salary NT$ 34,000~40,000
台中市西區
4年以上
【工作內容】
1. 招生:設定分校招生目標、安排與執行招生任務,並定期控制成果。
2. 面談:透過專業個別面談規劃課程、完成各類面談任務。
3. 經營:家長關係維護、定期電聯及回饋學生課程狀況。
4. 關懷:定期關心學生狀況,並給予適當學習建議。
5. 管理:招募講師、妥善訓練、定期溝通與控管教學品質。
6. 庶務:教室行政事務及清潔、部門主管交辦事項。
備註:
提供完整教育訓練及培訓期,不管你是同業轉職還是轉換跑道,都歡迎前來挑戰大展身手。
【工作時間】
1. 上班時間:平日14:00-22:00,週六10:00-19:00。
2. 休假制度:依循勞基法規定,採一例一休,遇國定假日補休
星期日固定為例假日,休息日採每月個人彈性排休。
月休日依每月不同狀況約為8-10天。
【薪資福利】
固定底薪:34,000 ~ 40,000,依面談狀況及工作經驗敘薪
月季獎金:多項營運獎金,[經營良好→高額獎金→職業成就]正向循環!
三節獎金:定額獎金及尾牙、春酒抽獎
年終獎金:視當年度公司營運及個人表現績效而定
競賽獎金:不定期競賽活動獎金
其他津貼:生日、結婚、生育津貼
健康檢查:正職員工年度健康檢查
員工福利:國內旅遊、國外旅遊、不定期聚餐
【發展願景】
1. 新品牌管理組織扁平,未來職涯升遷管道順暢。
2. 晉升中高階主管可期,薪資福利逐級提升。
3. 提供內部創業平台,獨當一面,成為教室經營者。
【關於進學塾】
台灣明光引進日本明光義塾,以「透過個別指導引導自立學習,培養富創造力及獨立自主的21世紀社會人才」為教育理念,在台灣經營發展期間,廣受家長的信賴,並成功改善許多莘莘學子的學習現狀,如今全台總分校已達100間以上遍布北中南,並持續發展中。
歷經一段時間的研發,2022年,我們在教育界撒了一顆新種子,新設立「進學塾個別指導」為第二指標品牌,依循上述的教育理念,提供更專業、更細緻的個別指導服務,跳脫過往補教團班邏輯外,更與坊間個別指導做到高度差異化,期許有志之士加入我們翻轉台灣補教產業的行列,成為學生求學生涯中的重要轉捩點。
官方網站:https://www.jsschool.com.tw/
【適合什麼個性的你】
1. 教室長這個職務任務難度不高,但種類繁雜,因此我們需要你是細心的,以及有良好的時間管理技巧,可以妥善安排自己每天的工作任務並一一完成。
2. 這個工作會有大量的時間在與人溝通,你不需要真的非常活潑外向,但至少絕對不怕與人溝通或建立互信關係。
3. 這是一個教育產業,而且我們非常重視對學生的教學,所以希望你可以真心關懷每一位來到教室的學生,以改變學生的學習軌跡為己任,在各地分校發揮當地的教育影響力。
4. 對自我的職涯發展有一定的企圖心,教室長也就是在地分校主管,掌管一整間分校的大小事務,也能影響在地化經營的口碑,希望你對教室經營有一定的願景與目標,成就他人的同時就是成就自己。
Full-time
Senior Level
10/14 Updated
進學塾個別指導-北區教室長(班主任)
明光義塾_明光文教事業股份有限公司
Monthly Salary NT$ 34,000~40,000
新北市中和區
4年以上
【工作內容】
1. 招生:設定分校招生目標、安排與執行招生任務,並定期控制成果。
2. 面談:透過專業個別面談規劃課程、完成各類面談任務。
3. 經營:家長關係維護、定期電聯及回饋學生課程狀況。
4. 關懷:定期關心學生狀況,並給予適當學習建議。
5. 管理:招募講師、妥善訓練、定期溝通與控管教學品質。
6. 庶務:教室行政事務及清潔、部門主管交辦事項。
備註:
提供完整教育訓練及培訓期,不管你是同業轉職還是轉換跑道,都歡迎前來挑戰大展身手。
【工作時間】
1. 上班時間:平日14:00-22:00,週六10:00-19:00。
2. 休假制度:依循勞基法規定,採一例一休,遇國定假日補休
星期日固定為例假日,休息日採每月個人彈性排休。
月休日依每月不同狀況約為8-10天。
【薪資福利】
固定底薪:34,000 ~ 40,000,依面談狀況及工作經驗敘薪
月季獎金:多項營運獎金,[經營良好→高額獎金→職業成就]正向循環!
三節獎金:定額獎金及尾牙、春酒抽獎
年終獎金:視當年度公司營運及個人表現績效而定
競賽獎金:不定期競賽活動獎金
其他津貼:生日、結婚、生育津貼
健康檢查:正職員工年度健康檢查
員工福利:國內旅遊、國外旅遊、不定期聚餐
【發展願景】
1. 新品牌管理組織扁平,未來職涯升遷管道順暢。
2. 晉升中高階主管可期,薪資福利逐級提升。
3. 提供內部創業平台,獨當一面,成為教室經營者。
【關於進學塾】
台灣明光引進日本明光義塾,以「透過個別指導引導自立學習,培養富創造力及獨立自主的21世紀社會人才」為教育理念,在台灣經營發展期間,廣受家長的信賴,並成功改善許多莘莘學子的學習現狀,如今全台總分校已達100間以上遍布北中南,並持續發展中。
歷經一段時間的研發,2022年,我們在教育界撒了一顆新種子,新設立「進學塾個別指導」為第二指標品牌,依循上述的教育理念,提供更專業、更細緻的個別指導服務,跳脫過往補教團班邏輯外,更與坊間個別指導做到高度差異化,期許有志之士加入我們翻轉台灣補教產業的行列,成為學生求學生涯中的重要轉捩點。
官方網站:https://www.jsschool.com.tw/
【適合什麼個性的你】
1. 教室長這個職務任務難度不高,但種類繁雜,因此我們需要你是細心的,以及有良好的時間管理技巧,可以妥善安排自己每天的工作任務並一一完成。
2. 這個工作會有大量的時間在與人溝通,你不需要真的非常活潑外向,但至少絕對不怕與人溝通或建立互信關係。
3. 這是一個教育產業,而且我們非常重視對學生的教學,所以希望你可以真心關懷每一位來到教室的學生,以改變學生的學習軌跡為己任,在各地分校發揮當地的教育影響力。
4. 對自我的職涯發展有一定的企圖心,教室長也就是在地分校主管,掌管一整間分校的大小事務,也能影響在地化經營的口碑,希望你對教室經營有一定的願景與目標,成就他人的同時就是成就自己。
Full-time
Senior Level
10/14 Updated
明光義塾 新北南勢角教室 國中/高中個別指導講師
明光義塾_明光文教事業股份有限公司
Hourly Wage NT$ 207~300
新北市中和區
經歷不拘
1. 國小、國中、高中各學科個別指導(視能力範圍而定)。
2. 協助處理教務相關工作。
3. 協助教室長處理基礎行政相關工作。
4. 協助補習班進行宣傳相關活動(視時間安排)。
5. 可依講師時間彈性安排排班。
6. 提供完整職前訓練,歡迎有熱忱、有活力的您加入!
Part-time
Entry-level
10/14 Updated
明光義塾-儲備幹部-桃園、八德區(副店長,無經驗可)
明光義塾_明光文教事業股份有限公司
Monthly Salary NT$ 30,000~34,000
桃園市桃園區
經歷不拘
此職缺沿用日本名稱為教室長,相當於班主任的職位,也等同於店長。
★無經驗可★我們擁有完整的培訓、透明的升遷管道,為具有發展性的職位!
【工作內容】
1.安排與執行招生目標
2.規劃學生課程、聯繫家長及報告
3.講師招募、溝通與管理,控管教學品質
4.教室庶務及整潔、部門主管交辦事項
5.接受明光義塾總公司指派至新北的教室(優先考量通勤距離)
【上班時間】
平日14:00-22:00,週六10:00-19:00,依實際教室課程彈性調整
休假依循勞基法規定,採一例一休,遇國定假日補休
星期日固定為例假日,休息日採彈性排休
月休約為8-10天 (根據大小月及國定假日略有增減)
【獎金福利】
月季獎金:保障底薪(30-34K) + 達成營運目標獎金
三節獎金:定額獎金及尾牙、春酒抽獎
年終獎金:視當年度公司營運及個人表現績效而定
競賽獎金:不定期競賽活動獎金
其他津貼:生日、結婚、生育津貼
健康檢查:正職員工年度健康檢查
員工福利:國內旅遊、國外旅遊、不定期聚餐
【職位發展】
-不論年資,完全實力制-
副教室長→教室長→高級教室長→主任教室長→經理教室長
另有內部輪調計畫,培養多元學習各領域專業知識!
【公司簡介】
明光義塾以「透過個別指導引導自立學習,培養富創造力及獨立自主的21世紀社會人才」為教育宗旨。
在明光義塾的教育理念下,身為個別指導的先驅,一直以來廣受大家的信賴並留下許多輝煌的成果,
如今在日本的分校已多達2100間以上,在臺灣也已達100間以上,並持續擴編招募人才。
官方網站:https://www.meikoschool.com.tw/about
【適合什麼個性的你】
1.喜歡與人接觸互動
2.對教育有熱情、責任心
3.對數字有敏感度
4.具邏輯思考力、肯做肯學
Full-time
Entry-level
10/14 Updated
明光義塾 台中崇倫教室 國中/高中個別指導講師
明光義塾_明光文教事業股份有限公司
Hourly Wage NT$ 200~300
台中市西區
經歷不拘
1. 國小、國中、高中各學科個別指導(視能力範圍而定)。
2. 協助處理教務相關工作。
3. 協助教室長處理基礎行政相關工作。
4. 協助補習班進行宣傳相關活動(視時間安排)。
5. 可依講師時間彈性安排排班。
6. 提供完整職前訓練,歡迎有熱忱、有活力的您加入!
Part-time
Entry-level
10/14 Updated
進學塾個別指導 新北得和教室 國/高中個別指導講師
明光義塾_明光文教事業股份有限公司
Hourly Wage NT$ 230~350
新北市永和區
經歷不拘
1. 國小、國中、高中各學科個別指導(視能力範圍而定)。
2. 協助處理教務相關工作。
3. 協助教室長處理基礎行政相關工作。
4. 協助補習班進行宣傳相關活動(視時間安排)。
5. 可依講師時間彈性安排排班。
6. 提供完整職前訓練,歡迎有熱忱、有活力的您加入!
Part-time
Entry-level
10/14 Updated
進學塾個別指導 台北松山教室 行政兼職人員/工讀生
明光義塾_明光文教事業股份有限公司
Hourly Wage NT$ 183~183
台北市松山區
經歷不拘
1. 協助教室行政庶務、教務等相關事宜。
2. 協助安排學生上課課程與時間。
3. 協助維持教室環境整潔 。
4. 文宣品包裝及宣傳。
5. 提供完整職前訓練(無經驗可)
歡迎有熱忱、有活力的您加入!
Part-time
Entry-level
10/14 Updated
進學塾個別指導 台北松山教室 國/高中個別指導講師
明光義塾_明光文教事業股份有限公司
Hourly Wage NT$ 230~350
台北市松山區
經歷不拘
1. 國小、國中、高中各學科個別指導(視能力範圍而定)。
2. 協助處理教務相關工作。
3. 協助教室長處理基礎行政相關工作。
4. 協助補習班進行宣傳相關活動(視時間安排)。
5. 可依講師時間彈性安排排班。
6. 提供完整職前訓練,歡迎有熱忱、有活力的您加入!
Part-time
Entry-level
10/14 Updated
明光義塾-儲備幹部-新北市(副店長,無經驗可)
明光義塾_明光文教事業股份有限公司
Monthly Salary NT$ 30,000~34,000
新北市中和區
2年以上
此職缺沿用日本名稱為教室長,相當於班主任的職位,也等同於店長。
★無經驗可★我們擁有完整的培訓、透明的升遷管道,為具有發展性的職位!
【工作內容】
1.安排與執行招生目標
2.規劃學生課程、聯繫家長及報告
3.講師招募、溝通與管理,控管教學品質
4.教室庶務及整潔、部門主管交辦事項
5.接受明光義塾總公司指派至新北的教室(優先考量通勤距離)
【上班時間】
平日14:00-22:00,週六10:00-19:00,依實際教室課程彈性調整
休假依循勞基法規定,採一例一休,遇國定假日補休
星期日固定為例假日,休息日採彈性排休
月休約為8-10天 (根據大小月及國定假日略有增減)
【獎金福利】
月季獎金:保障底薪(30-34K) + 達成營運目標獎金
三節獎金:定額獎金及尾牙、春酒抽獎
年終獎金:視當年度公司營運及個人表現績效而定
競賽獎金:不定期競賽活動獎金
其他津貼:生日、結婚、生育津貼
健康檢查:正職員工年度健康檢查
員工福利:國內旅遊、國外旅遊、不定期聚餐
【職位發展】
-不論年資,完全實力制-
副教室長→教室長→高級教室長→主任教室長→經理教室長
另有內部輪調計畫,培養多元學習各領域專業知識!
【公司簡介】
明光義塾以「透過個別指導引導自立學習,培養富創造力及獨立自主的21世紀社會人才」為教育宗旨。
在明光義塾的教育理念下,身為個別指導的先驅,一直以來廣受大家的信賴並留下許多輝煌的成果,
如今在日本的分校已多達2100間以上,在臺灣也已達100間以上,並持續擴編招募人才。
官方網站:https://www.meikoschool.com.tw/about
【適合什麼個性的你】
1.喜歡與人接觸互動
2.對教育有熱情、責任心
3.對數字有敏感度
4.具邏輯思考力、肯做肯學
Full-time
Mid to Senior Level
10/14 Updated
明光義塾-儲備幹部-台北市(副店長,無經驗可)
明光義塾_明光文教事業股份有限公司
Monthly Salary NT$ 30,000~34,000
台北市信義區
2年以上
此職缺沿用日本名稱為教室長,相當於班主任的職位,也等同於店長。
★無經驗可★我們擁有完整的培訓、透明的升遷管道,為具有發展性的職位!
【工作內容】
1.安排與執行招生目標
2.規劃學生課程、聯繫家長及報告
3.講師招募、溝通與管理,控管教學品質
4.教室庶務及整潔、部門主管交辦事項
5.接受明光義塾總公司指派至台北的教室(優先考量通勤距離)
【上班時間】
平日14:00-22:00,週六10:00-19:00,依實際教室課程彈性調整
休假依循勞基法規定,採一例一休,遇國定假日補休
星期日固定為例假日,休息日採彈性排休
月休約為8-10天 (根據大小月及國定假日略有增減)
【獎金福利】
月季獎金:保障底薪(30-34K) + 達成營運目標獎金
三節獎金:定額獎金及尾牙、春酒抽獎
年終獎金:視當年度公司營運及個人表現績效而定
競賽獎金:不定期競賽活動獎金
其他津貼:生日、結婚、生育津貼
健康檢查:正職員工年度健康檢查
員工福利:國內旅遊、國外旅遊、不定期聚餐
【職位發展】
-不論年資,完全實力制-
副教室長→教室長→高級教室長→主任教室長→經理教室長
另有內部輪調計畫,培養多元學習各領域專業知識!
【公司簡介】
明光義塾以「透過個別指導引導自立學習,培養富創造力及獨立自主的21世紀社會人才」為教育宗旨。
在明光義塾的教育理念下,身為個別指導的先驅,一直以來廣受大家的信賴並留下許多輝煌的成果,
如今在日本的分校已多達2100間以上,在臺灣也已達100間以上,並持續擴編招募人才。
官方網站:https://www.meikoschool.com.tw/about
【適合什麼個性的你】
1.喜歡與人接觸互動
2.對教育有熱情、責任心
3.對數字有敏感度
4.具邏輯思考力、肯做肯學
Full-time
Mid to Senior Level
10/14 Updated
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