Company Introduction
Contact Person
丁小姐
Phone
02-27936110
得士派創設於2005年,「得士派」意義為「得到一群優秀人士進行派遣」,Despatch,原意為「派遣」之意,成立初期,主要是以圖書館為事業,運用人力派遣模式進行圖書館經營以及圖書館編目,爾後又將其推展至檔案學,進行檔案回溯掃描、檔案建檔等,往外拓展出去,進而發揚圖書館精神。
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Company Website
Main Products
得士派企業服務項目(2005年提出):
「資訊提供」、「教育訓練」、「資源整合」三個層面協助公家機關及企業,以最低營運風險與資金成本,建立並規劃人力配置,以提昇產業競爭力。
一、針對客戶需求,規劃建置要派公司人力資源制度。
二、提供企業中高階人才、專業性人力、臨時性人力等、提升要派企業之服務品質及競爭力。
三、結合各項產業專業性,包含回溯建檔、影像數位化、編目建檔及外包等各項專業。
四、並開辦各項專業人才之訓練班及企業內部的在職教育專業課程。
五、提供分析我國市場產業類別最佳投資環境及資源整合服務,降低企業能最低營運風險與成本。
Benefits
Company & Workplace
Jobs
派駐台北市政府建檔掃描人員
得士派人力資源顧問股份有限公司
Monthly Salary NT$ 29,000~29,000
台北市信義區
經歷不拘
1. 分類、審核文件資料,並輸入建檔。
2. 負責處理資料補件作業。
3. 進行資料處理、轉換及整合工作。
4. 將輸入的資料與原始文件作比對,或是重新輸入資料以確認資料的正確性。
5. 找出輸入錯誤的資料,加以修正或向上呈報。
6. 整理文件資料,並歸檔保存。
7. 支援日常行政庶務工作。
8. 檔案掃描。
9. 檔案裝訂。
Full-time
Entry-level
10/16 Updated
台北市內湖區行政助理/人資助理
得士派人力資源顧問股份有限公司
Monthly Salary NT$ 30,000~32,000
台北市內湖區
經歷不拘
1.維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。
2.規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。
3.設計、管理與執行公司的績效管理系統,並運用績效評核結果,提供管理上決策之參考(如:調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等)。
4.規劃人力運用的預算,建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案,並提供人事管理報表(如:工時規劃、出勤管理等)。
5.規劃公司的訓練發展體系,進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。
6.登記新進人員之姓名、住址、資歷、薪給待遇等資料。
7.登記請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料。
8.處理有關人事資料之查詢與答覆事項。
9.查閱新進人員之證件或填發離職人員之離職證明。
10.派班、收費、巡房。
11.企劃書修改、網站新聞發佈、社群經營。
12.協助簡報。
13.其他交辦事項。
Full-time
Entry-level
10/14 Updated
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