Company Introduction
Contact Person
黃先生
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03-4284388
2015年創立
我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及完整的發展空間
歡迎優秀的朋友一起加入希薇爾婚禮顧問的工作行列。台灣共10間門市
希望找到優秀的夥伴一起奮鬥
Main Products
工作內容: 婚禮設計 業務銷售 婚禮顧問 婚禮主持
Benefits
Other Benefits
年終,
三節,
勞健保,
零食無限吃,
員工聚餐,
見紅休
Jobs
業務專員/婚禮銷售專員
希薇爾婚禮顧問
Monthly Salary NT$ 33,000~60,000
桃園市中壢區
經歷不拘
全台最大婚禮顧問公司 50人以上
沒有階層 年齡差距 規則就是重新打破
台北桃園新竹台中高雄 全台店面制度
福利優、喜歡挑戰人生,揮灑才華歡迎來嘗試
福利制度
1.享勞健保
2.享年終
3.每月員工聚餐
4.績效獎金
5.活動獎金
6.團體獎金
完整升遷制度
人性化管理
跨部門交流訓練
婚禮專業能力訓練
Full-time
Entry-level
10/14 Updated
兒童攝影師
希薇爾婚禮顧問
Monthly Salary NT$ 33,000~50,000
台北市萬華區
經歷不拘
抓周兒童攝影師徵人瞜
喜歡寶寶小孩 有耐心平易近人*個性活潑 大方佳*
無攝影經驗可/有專人攝影培訓
公司氣氛佳 年輕團隊 歡迎勇於挑戰的你
全台最大婚禮公司 超過50人以上
沒有階層 年輕團隊 規則就是重新打破
台北桃園新竹台中高雄 全台店面制度
福利優、喜歡挑戰人生,揮灑才華歡迎來嘗試
福利制度
1.享勞健保
2.享年終
3.每月員工聚餐
4.績效獎金
5.團體獎金
完整升遷制度
每年調幅薪資
人性化管理
數位行銷教育
跨部門交流訓練
Full-time
Entry-level
10/14 Updated
婚禮顧問/婚禮銷售顧問
希薇爾婚禮顧問
Monthly Salary NT$ 33,000~45,000
桃園市中壢區
經歷不拘
全台最大婚禮顧問公司 50人以上
沒有階層 年齡差距 規則就是重新打破
台北桃園新竹台中高雄 全台店面制度
福利優、喜歡挑戰人生,揮灑才華歡迎來嘗試
福利制度
1.享勞健保
2.享年終
3.每月員工聚餐
4.績效獎金
5.活動獎金
6.團體獎金
完整升遷制度
人性化管理
跨部門交流訓練
婚禮專業能力訓練
Full-time
Entry-level
10/14 Updated
門市人員/儲備幹部/佈置人員
希薇爾婚禮顧問
Monthly Salary NT$ 33,000~50,000
新竹縣竹北市
經歷不拘
1.負責介紹及銷售門市商品。
2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。
3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。
4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。
5.支援婚禮佈置服務。
全台最大婚禮設計公司 40人以上
沒有階層 年齡差距 規則就是重新打破
台北桃園新竹台中高雄 全台店面制度
業績獎金加成容易達成50000
福利優、喜歡挑戰人生,揮灑才華歡迎來嘗試
福利制度
1.享勞健保
2.享年終
3.每月員工聚餐
4.績效獎金
5.活動獎金
6.團體獎金
完整升遷制度
人性化管理
自我尊重人性化管理
跨部門交流訓練
Full-time
Entry-level
10/14 Updated
門市人員/儲備幹部
希薇爾婚禮顧問
Monthly Salary NT$ 32,000~35,000
台中市西屯區
經歷不拘
1.負責介紹及銷售門市商品。
2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。
3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。
4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。
5.婚禮顧問詳細需求規劃
6.維持店櫃週遭之整潔。
全台最大婚禮設計公司
沒有階層 年齡差距 規則就是重新打破
台北桃園新竹台中高雄 全台店面制度
福利優、喜歡挑戰人生,揮灑才華歡迎來嘗試
福利制度
1.享勞健保
2.享年終
3.每月員工聚餐
4.績效獎金
5.活動獎金
6.團體獎金
完整升遷制度
人性化管理
自我尊重人性化管理
跨部門交流訓練
完整婚禮教育訓練
Full-time
Entry-level
10/14 Updated
婚禮產業/門市人員/儲備幹部
希薇爾婚禮顧問
Monthly Salary NT$ 33,000~50,000
台北市萬華區
經歷不拘
1.負責介紹及銷售門市商品。
2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。
3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。
4.喜歡寶寶小孩 有耐心平易近人*個性活潑 大方佳
4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。
5.維持店櫃週遭之整潔。
全台最大婚禮設計公司 50人以上
沒有階層 年齡差距 規則就是重新打破
台北桃園新竹台中高雄 全台店面制度
福利優、喜歡挑戰人生,揮灑才華歡迎來嘗試
福利制度
1.享勞健保
2.享年終
3.每月員工聚餐
4.績效獎金
5.活動獎金
6.團體獎金
Full-time
Entry-level
10/14 Updated
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