〖 薪資這邊看 〗 常態薪資超過37,500（需有相關管理經驗） 此職位入職做滿半年，通過指定考核，加薪21,000。 〖 這是我們的福利! 〗 ▌部分假日可排班：每月排休四天自由選，只要沒有跟其他同仁撞休，基本上店長都會給假，好好上班，下班後好好玩樂！Work Hard Play Hard！ ▌上班時間純茶免費喝：不管是免費茶飲，還是飲料員工分享價，都讓你在朋友面前做足面子！ ▌生日我最大：當月壽星夥伴享有生日禮金or提早下班兩小時Happy Hour！ ▌國定假日小確幸：國定假日一律Double Pay或是換補休一天！優秀員工是公司的資產，一起服務更多客人一起荷包領滿滿！ ▌就是要優於勞基法： ｜#業界首創！入職滿一年後，每年依據平時工作能力與考核結果，第二年後底薪比照「科技業」，工作量一樣，滿滿福利直接調整底薪3-8% upup。 ｜勞保、健保及每月退休金提撥，休假與特休制度比照勞基法。 ｜贊助正職每月兩杯「飲料探員」競品飲品， 體驗被服務的感動，一起以手搖飲產業為榮！ ▌正盈餘的店鋪，享有每年員工旅遊、部門聚餐、不定期舉辦活動、（如聖誕節活動、中秋節考肉、尾牙或春酒…等）。喜歡的工作氣氛我們自己創造！ ▌績效評核機制：平時的自我要求、當責實踐，將有蛻變的機會！ ▌獎金、分紅機制：管理職多項獎金、分紅機制，只要你用心，公司絕對不會虧待你！一起與品牌一同挑戰與成長！優秀表現津貼、外送津貼、業績獎金（特定職務）、新人教學訓練獎金（特定職務）、展店獎金（特定職務）、主管分潤（調薪及年終獎金&視當年度公司營運績效及政策而定、跨區域車馬費補貼（特定職務）等機制，等你來挑戰。 ▌明日之星展店計畫：優先內部加盟資格，與品牌一起開店，實現被動收入夢想！ 〖 工作內容 〗 店長首要目標：達成店內業績、凝聚店裡向心力，達成公司營運目標，並提升品牌 形象、擴大商圈與客源。 具體工作內容： 1. 透過有效營運與管理門市，達成銷售績效(未達成之檢討與方針制定)。 2. 貫徹公司文化，推動與執行公司策略，成為總部與夥伴之間有溝通橋樑。 3. 提升品牌競爭力，深耕於商圈經營與經營店舖正面形象。 4. 管理、改善並檢核店舖遇到的問題。 5. 負責新進夥伴領導與教學，引導新進夥伴了解公司、融入公司。 6. 負責顧客服務與完整服務體驗。 7. 食材/包材/器具進貨與庫存管理、報廢量管理。 8. 營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管)，確保店舖正盈餘、 客源與營業額穩定成長。 〖 我們需要 〗 我們重視每一位員工，除了有溫馨的門市工作環境氣氛、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入。歡迎喜歡喝飲料，熱情積極、喜歡跟客人互動的你，加入我們！ 〖 工作時間 〗 月休八天門市為月排班制，依門市營運時間與同事協調排班及排休。 店長部分管理工作會需要配合公司開會時間與整理文書。 正職早班：9:00-18:30。(中間空班1.5小時) 正職B班：11:00-20:30。(中間空班1.5小時) 正職晚班：13:00-22:30。(中間空班1.5小時) 〖 我們的姐妹門市 〗 第一家直營店 半糖少冰南平創始店（2019開幕） 第二家直營店 半糖少冰中壢中原店（2020開幕） 第三家直營店 半糖少冰信義永吉店（2023開幕） 〖 應徵的小小門檻 〗 －此職位短期勿試，有營運店舖經驗者，優先錄取。 －準時到班，態度積極有責任心，不會無故曠職。 －個性正直、喜歡與人互動、具有團隊意識。 －具有敏銳積極觀察力的觸覺、並認同積極貼心的顧客服務理念。 －良好的敬業精神和職業道德操守。 －必須需備機車駕照，並配合店面外送。

〖 這是我們的福利! 〗 ▌部分假日可排班：每月排休四天自由選，只要沒有跟其他同仁撞休，基本上店長都會給假，好好上班，下班後好好玩樂！Work Hard Play Hard！ ▌上班時間純茶免費喝：不管是免費茶飲，還是飲料員工分享價，都讓你在朋友面前做足面子！ ▌生日我最大：當月壽星夥伴享有生日禮金or提早下班兩小時Happy Hour！ ▌國定假日小確幸：國定假日一律Double Pay或是換補休一天！優秀員工是公司的資產，一起服務更多客人一起荷包領滿滿！ ▌就是要優於勞基法： ｜#業界首創！入職滿一年後，每年依據平時工作能力與考核結果，第二年後底薪比照「科技業」，工作量一樣，滿滿福利直接調整底薪3-8% upup。 ｜勞保、健保及每月退休金提撥，休假與特休制度比照勞基法。 ｜贊助正職每月兩杯「飲料探員」競品飲品， 體驗被服務的感動，一起以手搖飲產業為榮！ ▌正盈餘的店鋪，享有每年員工旅遊、部門聚餐、不定期舉辦活動、（如聖誕節活動、中秋節考肉、尾牙或春酒…等）。喜歡的工作氣氛我們自己創造！ ▌績效評核機制：平時的自我要求、當責實踐，將有蛻變的機會！ ▌獎金、分紅機制：管理職多項獎金、分紅機制，只要你用心，公司絕對不會虧待你！一起與品牌一同挑戰與成長！優秀表現津貼、外送津貼、業績獎金（特定職務）、新人教學訓練獎金（特定職務）、展店獎金（特定職務）、主管分潤（調薪及年終獎金&視當年度公司營運績效及政策而定、跨區域車馬費補貼（特定職務）等機制，等你來挑戰。 ▌明日之星展店計畫：優先內部加盟資格，與品牌一起開店，實現被動收入夢想！ 《薪資》 正職 $33000-35000元不等。(含加班與績效獎金後) 店長 $37000-40000元不等。(含加班與績效獎金後) 另有優秀績效獎金與豐富教育培訓 入職一年後，績優員工享有業績分紅。 〖 工作內容 〗 店長首要目標：達成店內業績、凝聚店裡向心力，達成公司營運目標，並提升品牌 形象、擴大商圈與客源。 具體工作內容： 1. 透過有效營運與管理門市，達成銷售績效(未達成之檢討與方針制定)。 2. 貫徹公司文化，推動與執行公司策略，成為總部與夥伴之間有溝通橋樑。 3. 提升品牌競爭力，深耕於商圈經營與經營店舖正面形象。 4. 管理、改善並檢核店舖遇到的問題。 5. 負責新進夥伴領導與教學，引導新進夥伴了解公司、融入公司。 6. 負責顧客服務與完整服務體驗。 7. 食材/包材/器具進貨與庫存管理、報廢量管理。 8. 營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管)，確保店舖正盈餘、 客源與營業額穩定成長。 〖 我們需要 〗 我們重視每一位員工，除了有溫馨的門市工作環境氣氛、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入。歡迎喜歡喝飲料，熱情積極、喜歡跟客人互動的你，加入我們！ 〖 工作時間 〗 固定月休八天，工時9小時，門市為月排班制，依門市營運時間與同事協調排班及排休。 店長部分管理工作會需要配合公司開會時間與整理文書。 正職早班：8:30-18:30。(中間空班1小時) 正職B班：10:00-20:00。(中間空班1小時) 〖 我們的姐妹門市 〗 第一家直營店 半糖少冰南平創始店（2019開幕） 第二家直營店 半糖少冰中壢中原店（2020開幕） 第三家直營店 半糖少冰信義永吉店（2023開幕） 〖 應徵的小小門檻 〗 －此職位短期勿試，有營運店舖經驗者，優先錄取。 －準時到班，態度積極有責任心，不會無故曠職。 －個性正直、喜歡與人互動、具有團隊意識。 －具有敏銳積極觀察力的觸覺、並認同積極貼心的顧客服務理念。 －良好的敬業精神和職業道德操守。 －必須需備機車駕照，並配合店面外送。

《工作內容》 1. 接聽電話與訂單、菜單介紹與點餐、製作飲料、負責外送，積極完成門市工作。 2. 接待客人有禮貌親切，推薦客人點餐建議。 3. 維護顧客關係，協助製作飲料快速確實、外送飲料安全守法。 4. 維護工作環境清潔。 5. 完成正職交辦工作。 6. 至商圈發放傳單（傳單獎金另計）。 《我們在找》 我們重視每一位員工的職涯規劃，除了有溫馨的門市工作環境氣氛、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入。 歡迎喜歡手搖飲產業、熱情積極、喜歡跟客人互動的你，加入我們！ 《工作時間》 工讀生彈性排班，門市為月排班制，依門市營運時間與同事協調排班及排休。 午班工讀生11:30-15:30，假日時段可彈性排班。 每週最低時數為12小時，第一個月將進行教學培訓與適用期考核。 《薪資》 第一個月適用期薪資$183 第二個月考核通過後$190-220，傳單成效加給另計。 (考核通過後表現好會調漲，時薪200-220) 工作半年後，績優工讀生，保障時薪200起。 《半糖少冰門市》 第一家直營店 半糖少冰南平創始店（2019開幕） 第二家直營店 半糖少冰中壢中原店（2020開幕） 第三家直營店 半糖少冰信義永吉店（2023開幕） 《應徵條件》 勿遲到早退，備機車駕照，優先錄取。 若有相關飲料店經驗優先錄取，表現優異可升為儲備幹部。 《員工福利》 ★ 保險-勞保、健保、勞工退休金提撥。 ★ 獎金-業績獎金、特殊表現獎金、外送油費加給。 ★ 其他-飲料消費折扣、不定期門市聚餐、免費員工制服。 QA： ｜支薪方式是領現還是匯款？｜ 老闆來解答：我們是每月五號匯款（可跨行）。 ｜員工制服要穿些什麼？｜ 老闆來解答：公司會發員工制服（夏季為短袖/冬季會發冬季連帽刷毛外套） ｜班表多久更新一次？｜ 老闆來解答：目前是月排，每月15-25號由店長排出下個月班表。

《工作內容》 1. 接聽電話與訂單、菜單介紹與點餐、製作飲料、負責外送，積極完成門市工作。 2. 接待客人有禮貌親切，推薦客人點餐建議。 3. 維護顧客關係，協助製作飲料快速確實、外送飲料安全守法。 4. 維護工作環境清潔。 5. 完成正職交辦工作。 6. 至商圈發放傳單（傳單獎金另計）。 《我們在找》 我們重視每一位員工的職涯規劃，除了有溫馨的門市工作環境氣氛、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入。 歡迎喜歡手搖飲產業、熱情積極、喜歡跟客人互動的你，加入我們！ 《工作時間》 工讀生彈性排班，門市為月排班制，依門市營運時間與同事協調排班及排休。 午班工讀生11:30-14:30，假日時段可彈性排班。 每週最低時數為12小時，第一個月將進行教學培訓與適用期考核。 《薪資》 第一個月適用期薪資$183 第二個月考核通過後$190-220，傳單成效加給另計。 工作半年後，績優工讀生，保障時薪200起。 《半糖少冰門市》 第一家直營店 半糖少冰南平創始店（2019開幕） 第二家直營店 半糖少冰中壢中原店（2020開幕） 第三家直營店 半糖少冰信義永吉店（2023開幕） 《應徵條件》 勿遲到早退，備機車駕照，優先錄取。 若有相關飲料店經驗優先錄取，表現優異可升為儲備幹部。 《員工福利》 ★ 保險-勞保、健保、勞工退休金提撥。 ★ 獎金-業績獎金、特殊表現獎金、外送油費加給。 ★ 其他-飲料消費折扣、不定期門市聚餐、免費員工制服。 QA： ｜支薪方式是領現還是匯款？｜ 老闆來解答：我們是每月五號匯款（可跨行）。 ｜員工制服要穿些什麼？｜ 老闆來解答：公司會發員工制服（夏季為短袖/冬季會發冬季連帽刷毛外套）

《工作內容》 1. 接待客人、製作飲料、清洗茶桶，準確完成閉店工作。 2. 接待客人有禮貌親切，推薦客人點餐建議。 3. 維護顧客關係，協助製作飲料快速確實、外送飲料安全守法。 4. 維護工作環境清潔。 5. 完成正職交辦工作。 《我們在找》 我們重視每一位員工的職涯規劃，除了有溫馨的門市工作環境氣氛、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入。 歡迎喜歡手搖飲產業、熱情積極、喜歡跟客人互動的你，加入我們！ 《工作時間》 工讀生彈性排班，門市為月排班制，依門市營運時間與同事協調排班及排休。 假日時段可彈性排班，詳細時間面試面議。 每週最低時數為12小時，第一個月將進行教學培訓與適用期考核。 《薪資》 第一個月適用期薪資$183 第二個月考核通過後$185-200，傳單成效加給另計。 (考核通過後表現好會調漲，時薪200-200) 工作半年後，績優工讀生，保障時薪200起。 《半糖少冰門市》 第一家直營店 半糖少冰南平創始店（2019開幕） 第二家直營店 半糖少冰中壢中原店（2020開幕） 第三家直營店 半糖少冰信義永吉店（2023開幕） 《應徵條件》 勿遲到早退，備機車駕照，優先錄取。 若有相關飲料店經驗優先錄取，表現優異可升為儲備幹部。 《員工福利》 ★ 保險-勞保、健保、勞工退休金提撥。 ★ 獎金-業績獎金、特殊表現獎金、外送油費加給。 ★ 其他-飲料消費折扣、不定期門市聚餐、免費員工制服。 QA： ｜支薪方式是領現還是匯款？｜ 老闆來解答：我們是每月五號匯款（可跨行）。 ｜員工制服要穿些什麼？｜ 老闆來解答：公司會發員工制服（夏季為短袖/冬季會發冬季連帽刷毛外套） ｜班表多久更新一次？｜ 老闆來解答：目前是月排，每月15-25號由店長排出下個月班表。 ｜是否有空班時段？｜ 老闆來解答：正職夥伴工作中間會輪休1.5小時空班。

《工作內容》 1. 接聽電話與訂單、菜單介紹與點餐、製作飲料、負責外送，積極完成門市工作。 2. 接待客人有禮貌親切，推薦客人點餐建議。 3. 維護顧客關係，協助製作飲料快速確實、外送飲料安全守法。 4. 維護工作環境清潔。 5. 完成正職交辦工作。 6. 至商圈發放傳單（傳單獎金另計）。 《我們在找》 我們重視每一位員工的職涯規劃，除了有溫馨的門市工作環境氣氛、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入。 歡迎喜歡手搖飲產業、熱情積極、喜歡跟客人互動的你，加入我們！ 《工作時間》 工讀生彈性排班，門市為月排班制，依門市營運時間與同事協調排班及排休。 午班工讀生11:30-14:30，假日時段可彈性排班。 每週最低時數為12小時，第一個月將進行教學培訓與適用期考核。 《薪資》 第一個月適用期薪資$183 第二個月考核通過後$190-220，傳單成效加給另計。 (考核通過後表現好會調漲，時薪200-220) 工作半年後，績優工讀生，保障時薪200起。 《半糖少冰門市》 第一家直營店 半糖少冰南平創始店（2019開幕） 第二家直營店 半糖少冰中壢中原店（2020開幕） 第三家直營店 半糖少冰信義永吉店（2023開幕） 《應徵條件》 勿遲到早退，備機車駕照，優先錄取。 若有相關飲料店經驗優先錄取，表現優異可升為儲備幹部。 《員工福利》 ★ 保險-勞保、健保、勞工退休金提撥。 ★ 獎金-業績獎金、特殊表現獎金、外送油費加給。 ★ 其他-飲料消費折扣、不定期門市聚餐、免費員工制服。 QA： ｜支薪方式是領現還是匯款？｜ 老闆來解答：我們是每月五號匯款（可跨行）。 ｜員工制服要穿些什麼？｜ 老闆來解答：公司會發員工制服（夏季為短袖/冬季會發冬季連帽刷毛外套） ｜班表多久更新一次？｜ 老闆來解答：目前是月排，每月15-25號由店長排出下個月班表。

《工作內容》 1. 接待客人、製作飲料、清洗茶桶，準確完成閉店工作。 2. 接待客人有禮貌親切，推薦客人點餐建議。 3. 維護顧客關係，協助製作飲料快速確實、外送飲料安全守法。 4. 維護工作環境清潔。 5. 完成正職交辦工作。 《我們在找》 我們重視每一位員工的職涯規劃，除了有溫馨的門市工作環境氣氛、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入。 歡迎喜歡手搖飲產業、熱情積極、喜歡跟客人互動的你，加入我們！ 《工作時間》 工讀生彈性排班，門市為月排班制，依門市營運時間與同事協調排班及排休。 晚班工讀生18:30-22:30，假日時段可彈性排班。 每週最低時數為12小時，第一個月將進行教學培訓與適用期考核。 《薪資》 第一個月適用期薪資$183 第二個月考核通過後$185-200，傳單成效加給另計。 (考核通過後表現好會調漲，時薪200-200) 工作半年後，績優工讀生，保障時薪200起。 《半糖少冰門市》 第一家直營店 半糖少冰南平創始店（2019開幕） 第二家直營店 半糖少冰中壢中原店（2020開幕） 第三家直營店 半糖少冰信義永吉店（2023開幕） 《應徵條件》 勿遲到早退，備機車駕照，優先錄取。 若有相關飲料店經驗優先錄取，表現優異可升為儲備幹部。 《員工福利》 ★ 保險-勞保、健保、勞工退休金提撥。 ★ 獎金-業績獎金、特殊表現獎金、外送油費加給。 ★ 其他-飲料消費折扣、不定期門市聚餐、免費員工制服。 QA： ｜支薪方式是領現還是匯款？｜ 老闆來解答：我們是每月五號匯款（可跨行）。 ｜員工制服要穿些什麼？｜ 老闆來解答：公司會發員工制服（夏季為短袖/冬季會發冬季連帽刷毛外套） ｜班表多久更新一次？｜ 老闆來解答：目前是月排，每月15-25號由店長排出下個月班表。 ｜是否有空班時段？｜ 老闆來解答：正職夥伴工作中間會輪休1.5小時空班。

《招募對象》 歡迎對服務業有熱情，想兼顧【收入】與【孩子】放學時間的媽媽/二度就業夥伴。 人格特質要求：熱情積極態度、做事細心、有責任感。 《工作內容》 首要目標：達成店內業績、凝聚店裡向心力，達成公司營運目標，並提升品牌 形象、擴大商圈與客源。 1. 透過有效營運與管理門市，達成銷售績效(未達成之檢討與方針制定)。 2. 貫徹公司文化，推動與執行公司策略，成為總部與夥伴之間有溝通橋樑。 3. 提升品牌競爭力，深耕於商圈經營與經營店舖正面形象。 4. 管理、改善並檢核店舖遇到的問題。 5. 負責新進夥伴領導與教學，引導新進夥伴了解公司、融入公司。 6. 負責顧客服務與完整服務體驗。 7. 食材/包材/器具進貨與庫存管理、報廢量管理。 8. 營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管)，確保店舖正盈餘、 客源與營業額穩定成長。 《我們在找》 我們重視每一位員工，除了有溫馨的門市工作環境氣氛、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入。歡迎喜歡手搖飲產業、熱情積極、喜歡跟客人互動的你，加入我們！ ＊半糖少冰信義永吉店於2023/05月開幕，為半糖少冰第三家直營店。 《工作時間》月休8天，可固定休六日。 早班：9:00-16:00。(中間空班0.5小時) 《半糖少冰門市》 第一家直營店 半糖少冰南平創始店（2019開幕） 第二家直營店 半糖少冰中壢中原店（2020開幕） 第三家直營店 半糖少冰信義永吉店（2023開幕） 《薪資》 正職 $29000-33000元不等。(含獎金後) 另有優秀績效獎金與豐富教育培訓 入職一年後，績優員工享有業績分紅。 《應徵條件》 －此職位短期勿試，有服務業經驗者，優先錄取。 －準時到班，態度積極有責任心。 －個性正直、喜歡與人互動、具有團隊意識。 －具有敏銳積極觀察力的觸覺、並認同積極貼心的顧客服務理念。 －良好的敬業精神和職業道德操守。 －必須需備機車駕照，並配合外送。 若有相關飲料店經驗優先錄取，表現優異可升為儲備幹部。 《員工福利》 一、保險類：勞保、健保及每月退休金提撥。 二、休假福利：比照勞基法。 三、福利政策：部門聚餐、不定期舉辦活動、（如聖誕節活動、中秋節考肉、尾牙或春酒…等）、三節獎金、門市人員免費基茶飲用、外送津貼、免費員工制服、優先內部加盟資格。 四、 獎金制度：業績獎金（特定職務）、新人教學訓練獎金（特定職務）、展店獎金（特定職務）、主管分潤（調薪及年終獎金&視當年度公司營運績效及政策而定、跨區域車馬費補貼（特定職務）。

《工作內容》 店長首要目標:達成店內業績、凝聚店裡向心力，達成公司營運目標，並提升品牌 形象、擴大商圈與客源。 1. 透過有效營運與管理門市，達成銷售績效(未達成之檢討與方針制定)。 2. 貫徹公司文化，推動與執行公司策略，成為總部與夥伴之間有溝通橋樑。 3. 提升品牌競爭力，深耕於商圈經營與經營店舖正面形象。 4. 管理、改善並檢核店舖遇到的問題。 5. 負責新進夥伴領導與教學，引導新進夥伴了解公司、融入公司。 6. 負責顧客服務與完整服務體驗。 7. 食材/包材/器具進貨與庫存管理、報廢量管理。 8. 營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管)，確保店舖正盈餘、 客源與營業額穩定成長。 9. 獨立舉辦與規劃行銷活動與異業合作，提升品牌形象。 《我們在找》 我們重視每一位員工，除了有溫馨的門市工作環境氣氛、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入。歡迎喜歡手搖飲產業、熱情積極、喜歡跟客人互動的你，加入我們！ 《工作時間》 月休六天，門市為月排班制，依門市營運時間與同事協調排班及排休。 《半糖少冰門市》 第一家直營店 半糖少冰南平創始店（2019開幕） 第二家直營店 半糖少冰中壢中原店（2020開幕） 第三家直營店 半糖少冰信義永吉店（2023開幕） 《薪資》 儲備幹部 $38000-40000元不等。(含績效獎金後) 另有優秀績效獎金與豐富教育培訓。 入職一年後，績優員工享有業績分紅。 《應徵條件》 －此職位短期勿試，有營運店舖經驗者，優先錄取。 －準時到班，態度積極有責任心。 －個性正直、喜歡與人互動、具有團隊意識。 －具有敏銳積極觀察力的觸覺、並認同積極貼心的顧客服務理念。 －良好的敬業精神和職業道德操守。 －必須需備機車駕照，並配合外送。 若有相關飲料店經驗優先錄取，表現優異可升為儲備幹部。 《員工福利》 一、保險類：勞保、健保及每月退休金提撥。 二、休假福利：比照勞基法。 三、福利政策：部門聚餐、不定期舉辦活動、（如聖誕節活動、中秋節考肉、尾牙或春酒…等）、三節獎金、門市人員免費基茶飲用、外送津貼、免費員工制服、優先內部加盟資格。 四、 獎金制度：業績獎金（特定職務）、新人教學訓練獎金（特定職務）、展店獎金（特定職務）、主管分潤（調薪及年終獎金&視當年度公司營運績效及政策而定、跨區域車馬費補貼（特定職務）。

《工作內容》 1. 清洗茶桶，準確完成閉店工作。 2. 接待客人有禮貌親切，推薦客人點餐建議。 3. 維護顧客關係，協助製作飲料快速確實、外送飲料安全守法。 4. 維護工作環境清潔。 5. 完成正職交辦工作。 《我們在找》 我們重視每一位員工的職涯規劃，除了有溫馨的門市工作環境氣氛、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入。 歡迎喜歡手搖飲產業、熱情積極、喜歡跟客人互動的你，加入我們！ 《工作時間》 工讀生彈性排班，門市為月排班制，依門市營運時間與同事協調排班及排休。 晚班工讀生18:30-22:30 《薪資》 第一個月適用期薪資$183 第二個月考核通過後$185，傳單成效加給另計。 (考核通過後表現好會調漲，時薪200-200) 工作半年後，績優工讀生，保障時薪200起。 《半糖少冰門市》 第一家直營店 半糖少冰南平創始店（2019開幕） 第二家直營店 半糖少冰中壢中原店（2020開幕） 第三家直營店 半糖少冰信義永吉店（2023開幕） 《應徵條件》 勿遲到早退，備機車駕照，優先錄取。 若有相關飲料店經驗優先錄取，表現優異可升為儲備幹部。 《員工福利》 ★ 保險-勞保、健保、勞工退休金提撥。 ★ 獎金-業績獎金、特殊表現獎金、外送油費加給。 ★ 其他-飲料消費折扣、不定期門市聚餐、免費員工制服。 QA： ｜支薪方式是領現還是匯款？｜ 老闆來解答：我們是每月五號匯款（可跨行）。 ｜員工制服要穿些什麼？｜ 老闆來解答：公司會發員工制服（夏季為短袖/冬季會發冬季連帽刷毛外套） ｜班表多久更新一次？｜ 老闆來解答：目前是月排，每月15-25號由店長排出下個月班表。 ｜是否有空班時段？｜ 老闆來解答：正職夥伴工作中間會輪休1.5小時空班。

〖 這是我們的福利! 〗 ▌部分假日可排班：每月排休四天自由選，只要沒有跟其他同仁撞休，基本上店長都會給假，好好上班，下班後好好玩樂！Work Hard Play Hard！ ▌上班時間純茶免費喝：不管是免費茶飲，還是飲料員工分享價，都讓你在朋友面前做足面子！ ▌生日我最大：當月壽星夥伴享有生日禮金or提早下班兩小時Happy Hour！ ▌國定假日小確幸：國定假日一律Double Pay或是換補休一天！優秀員工是公司的資產，一起服務更多客人一起荷包領滿滿！ ▌就是要優於勞基法： ｜#業界首創！入職滿一年後，每年依據平時工作能力與考核結果，第二年後底薪比照「科技業」，工作量一樣，滿滿福利直接調整底薪3-8% upup。 ｜勞保、健保及每月退休金提撥，休假與特休制度比照勞基法。 ｜贊助正職每月兩杯「飲料探員」競品飲品， 體驗被服務的感動，一起以手搖飲產業為榮！ ▌正盈餘的店鋪，享有每年員工旅遊、部門聚餐、不定期舉辦活動、（如聖誕節活動、中秋節考肉、尾牙或春酒…等）。喜歡的工作氣氛我們自己創造！ ▌績效評核機制：平時的自我要求、當責實踐，將有蛻變的機會！ ▌獎金、分紅機制：管理職多項獎金、分紅機制，只要你用心，公司絕對不會虧待你！一起與品牌一同挑戰與成長！優秀表現津貼、外送津貼、業績獎金（特定職務）、新人教學訓練獎金（特定職務）、展店獎金（特定職務）、主管分潤（調薪及年終獎金&視當年度公司營運績效及政策而定、跨區域車馬費補貼（特定職務）等機制，等你來挑戰。 ▌明日之星展店計畫：優先內部加盟資格，與品牌一起開店，實現被動收入夢想！ 〖 薪資這邊看 〗 正職 $32000-36000元不等。(含獎金後) 店長 $36000-42000元不等。(含獎金後) 〖 工作內容 〗 店長首要目標：達成店內業績、凝聚店裡向心力，達成公司營運目標，並提升品牌 形象、擴大商圈與客源。 具體工作內容： 1. 透過有效營運與管理門市，達成銷售績效(未達成之檢討與方針制定)。 2. 貫徹公司文化，推動與執行公司策略，成為總部與夥伴之間有溝通橋樑。 3. 提升品牌競爭力，深耕於商圈經營與經營店舖正面形象。 4. 管理、改善並檢核店舖遇到的問題。 5. 負責新進夥伴領導與教學，引導新進夥伴了解公司、融入公司。 6. 負責顧客服務與完整服務體驗。 7. 食材/包材/器具進貨與庫存管理、報廢量管理。 8. 營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管)，確保店舖正盈餘、 客源與營業額穩定成長。 〖 我們需要 〗 我們重視每一位員工，除了有溫馨的門市工作環境氣氛、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入。歡迎喜歡喝飲料，熱情積極、喜歡跟客人互動的你，加入我們！ 〖 工作時間 〗 月休八天，工時9小時，門市為月排班制，依門市營運時間與同事協調排班及排休。 店長部分管理工作會需要配合公司開會時間與整理文書。 正職早班：9:00-19:00。(中間空班1小時) 正職B班：11:00-21:00。(中間空班1小時) 正職晚班：12:30-22:30。(中間空班1小時) 〖 我們的姐妹門市 〗 第一家直營店 半糖少冰南平創始店（2019開幕） 第二家直營店 半糖少冰中壢中原店（2020開幕） 第三家直營店 半糖少冰信義永吉店（2023開幕） 〖 應徵的小小門檻 〗 －此職位短期勿試，有營運店舖經驗者，優先錄取。 －準時到班，態度積極有責任心，不會無故曠職。 －個性正直、喜歡與人互動、具有團隊意識。 －具有敏銳積極觀察力的觸覺、並認同積極貼心的顧客服務理念。 －良好的敬業精神和職業道德操守。 －必須需備機車駕照，並配合店面外送。

《工作內容》 1. 接聽電話訂單，外送飲料至附近商辦。 2. 接待客人有禮貌親切，推薦客人點餐建議。 3. 維護顧客關係，協助製作飲料快速確實。 4. 維護工作環境清潔。 5. 完成正職交辦工作。 《我們在找》 我們重視每一位員工的職涯規劃，除了有溫馨的門市工作環境氣氛、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入。 歡迎喜歡手搖飲產業、熱情積極、喜歡跟客人互動的你，加入我們！ 《工作時間》 工讀生彈性排班，每週至少排班三天。 門市為月排班制，依門市營運時間與同事協調排班及排休。 《薪資》 第一個月適用期薪資$183 第二個月考核通過後$205，傳單成效加給另計。 (考核通過後表現好會調漲，時薪200-200) 工作半年後，績優工讀生，保障時薪210起。 《半糖少冰門市》 第一家直營店 半糖少冰南平創始店（2019開幕） 第二家直營店 半糖少冰中壢中原店（2020開幕） 第三家直營店 半糖少冰信義永吉店（2023開幕） 《應徵條件》 勿遲到早退，備機車駕照，優先錄取。 若有相關飲料店經驗優先錄取，表現優異可升為儲備幹部。 《員工福利》 ★ 保險-勞保、健保、勞工退休金提撥。 ★ 獎金-業績獎金、特殊表現獎金、外送油費加給。 ★ 其他-飲料消費折扣、不定期門市聚餐、免費員工制服。

《工作內容》 1. 開早煮茶煮珍珠，接聽電話訂單。 2. 接待客人有禮貌親切，推薦客人點餐建議。 3. 維護顧客關係，協助製作飲料快速確實、外送飲料安全守法。 4. 維護工作環境清潔。 5. 完成正職交辦工作。 《我們在找》 我們重視每一位員工的職涯規劃，除了有溫馨的門市工作環境氣氛、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入。 歡迎喜歡手搖飲產業、熱情積極、喜歡跟客人互動的你，加入我們！ 《工作時間》 工讀生彈性排班，門市為月排班制，依門市營運時間與同事協調排班及排休。 早班工讀生9:30-13:30/午班工讀生10:30-14:30/晚班工讀生17:00-20:00 《薪資》 第一個月適用期薪資$183 第二個月考核通過後$185，傳單成效加給另計。 (考核通過後表現好會調漲，時薪200-200) 工作半年後，績優工讀生，保障時薪200起。 《半糖少冰門市》 第一家直營店 半糖少冰南平創始店（2019開幕） 第二家直營店 半糖少冰中壢中原店（2020開幕） 第三家直營店 半糖少冰信義永吉店（2023開幕） 《應徵條件》 勿遲到早退，備機車駕照，優先錄取。 若有相關飲料店經驗優先錄取，表現優異可升為儲備幹部。 《員工福利》 ★ 保險-勞保、健保、勞工退休金提撥。 ★ 獎金-業績獎金、特殊表現獎金、外送油費加給。 ★ 其他-飲料消費折扣、不定期門市聚餐、免費員工制服。 QA： ｜支薪方式是領現還是匯款？｜ 老闆來解答：我們是每月五號匯款（可跨行）。 ｜員工制服要穿些什麼？｜ 老闆來解答：公司會發員工制服（夏季為短袖/冬季會發冬季連帽刷毛外套） ｜班表多久更新一次？｜ 老闆來解答：目前是月排，每月15-25號由店長排出下個月班表。 ｜是否有空班時段？｜ 老闆來解答：正職夥伴工作中間會輪休1.5小時空班。

《工作內容》 店長首要目標:達成店內業績、凝聚店裡向心力，達成公司營運目標，並提升品牌 形象、擴大商圈與客源。 1. 透過有效營運與管理門市，達成銷售績效(未達成之檢討與方針制定)。 2. 貫徹公司文化，推動與執行公司策略，成為總部與夥伴之間有溝通橋樑。 3. 提升品牌競爭力，深耕於商圈經營與經營店舖正面形象。 4. 管理、改善並檢核店舖遇到的問題。 5. 負責新進夥伴領導與教學，引導新進夥伴了解公司、融入公司。 6. 負責顧客服務與完整服務體驗。 7. 食材/包材/器具進貨與庫存管理、報廢量管理。 8. 營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管)，確保店舖正盈餘、 客源與營業額穩定成長。 《我們在找》 我們重視每一位員工，除了有溫馨的門市工作環境氣氛、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入。歡迎喜歡手搖飲產業、熱情積極、喜歡跟客人互動的你，加入我們！ ＊半糖少冰信義永吉店於2023/05月開幕，為半糖少冰第三家直營店。 《工作時間》 門市為月排班制，依門市營運時間與同事協調排班及排休。 正職早班：9:00-18:30。(中間空班1.5小時) 正職晚班：10:30-20:00。(中間空班1.5小時) 《半糖少冰門市》 第一家直營店 半糖少冰南平創始店（2019開幕） 第二家直營店 半糖少冰中壢中原店（2020開幕） 第三家直營店 半糖少冰信義永吉店（2023開幕） 《薪資》 正職 $33000-35000元不等。(含加班與績效獎金後) 店長 $37000-40000元不等。(含加班與績效獎金後) 另有優秀績效獎金與豐富教育培訓 入職一年後，績優員工享有業績分紅。 《應徵條件》 －此職位短期勿試，有營運店舖經驗者，優先錄取。 －準時到班，態度積極有責任心。 －個性正直、喜歡與人互動、具有團隊意識。 －具有敏銳積極觀察力的觸覺、並認同積極貼心的顧客服務理念。 －良好的敬業精神和職業道德操守。 －必須需備機車駕照，並配合外送。 若有相關飲料店經驗優先錄取，表現優異可升為儲備幹部。 《員工福利》 一、保險類：勞保、健保及每月退休金提撥。 二、休假福利：比照勞基法。 三、福利政策：部門聚餐、不定期舉辦活動、（如聖誕節活動、中秋節考肉、尾牙或春酒…等）、三節獎金、門市人員免費基茶飲用、外送津貼、免費員工制服、優先內部加盟資格。 四、 獎金制度：業績獎金（特定職務）、新人教學訓練獎金（特定職務）、展店獎金（特定職務）、主管分潤（調薪及年終獎金&視當年度公司營運績效及政策而定、跨區域車馬費補貼（特定職務）。

《工作內容》 1. 積極接通外送電話，為顧客留下好印象。 2. 接待客人有禮貌親切，推薦客人點餐建議。 3. 維護顧客關係，協助製作飲料快速確實、外送飲料安全守法。 4. 發放傳單，並在下班前維護工作環境清潔。 5. 完成正職交辦工作。 《我們在找》 我們重視每一位員工的職涯規劃，除了有溫馨的門市工作環境氣氛、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入。 歡迎喜歡手搖飲產業、熱情積極、喜歡跟客人互動的你，加入我們！ 《工作時間》 工讀生彈性排班，門市為月排班制，依門市營運時間與同事協調排班及排休。 早班工讀生9:30-13:30/午班工讀生10:30-17:00/晚班工讀生17:00-20:00 《薪資》 第一個月適用期薪資$183 第二個月考核通過後$185，傳單成效加給另計。 (考核通過後表現好會調漲，時薪200-200) 工作半年後，績優工讀生，保障時薪200起。 《半糖少冰門市》 第一家直營店 半糖少冰南平創始店（2019開幕） 第二家直營店 半糖少冰中壢中原店（2020開幕） 第三家直營店 半糖少冰信義永吉店（2023開幕） 《應徵條件》 勿遲到早退，備機車駕照，優先錄取。 若有相關飲料店經驗優先錄取，表現優異可升為儲備幹部。 《員工福利》 ★ 保險-勞保、健保、勞工退休金提撥。 ★ 獎金-業績獎金、特殊表現獎金、外送油費加給。 ★ 其他-飲料消費折扣、不定期門市聚餐、免費員工制服。 QA： ｜支薪方式是領現還是匯款？｜ 老闆來解答：我們是每月五號匯款（可跨行）。 ｜員工制服要穿些什麼？｜ 老闆來解答：公司會發員工制服（夏季為短袖/冬季會發冬季連帽刷毛外套） ｜班表多久更新一次？｜ 老闆來解答：目前是月排，每月15-25號由店長排出下個月班表。 ｜是否有空班時段？｜ 老闆來解答：正職夥伴工作中間會輪休1.5小時空班。

《工作內容》 1. 清洗茶桶，準確完成閉店工作。 2. 接待客人有禮貌親切，推薦客人點餐建議。 3. 維護顧客關係，協助製作飲料快速確實、外送飲料安全守法。 4. 維護工作環境清潔。 5. 完成正職交辦工作。 《我們在找》 我們重視每一位員工的職涯規劃，除了有溫馨的門市工作環境氣氛、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入。 歡迎喜歡手搖飲產業、熱情積極、喜歡跟客人互動的你，加入我們！ 《工作時間》 工讀生彈性排班，門市為月排班制，依門市營運時間與同事協調排班及排休。 早班工讀生9:30-13:30/午班工讀生10:30-14:30/晚班工讀生17:00-20:00 《薪資》 第一個月適用期薪資$183 第二個月考核通過後$185，傳單成效加給另計。 (考核通過後表現好會調漲，時薪200-200) 工作半年後，績優工讀生，保障時薪200起。 《半糖少冰門市》 第一家直營店 半糖少冰南平創始店（2019開幕） 第二家直營店 半糖少冰中壢中原店（2020開幕） 第三家直營店 半糖少冰信義永吉店（2023開幕） 《應徵條件》 勿遲到早退，備機車駕照，優先錄取。 若有相關飲料店經驗優先錄取，表現優異可升為儲備幹部。 《員工福利》 ★ 保險-勞保、健保、勞工退休金提撥。 ★ 獎金-業績獎金、特殊表現獎金、外送油費加給。 ★ 其他-飲料消費折扣、不定期門市聚餐、免費員工制服。 QA： ｜支薪方式是領現還是匯款？｜ 老闆來解答：我們是每月五號匯款（可跨行）。 ｜員工制服要穿些什麼？｜ 老闆來解答：公司會發員工制服（夏季為短袖/冬季會發冬季連帽刷毛外套） ｜班表多久更新一次？｜ 老闆來解答：目前是月排，每月15-25號由店長排出下個月班表。 ｜是否有空班時段？｜ 老闆來解答：正職夥伴工作中間會輪休1.5小時空班。

尋找對食物有品味、對生活有詮釋、對生涯有想法的你。 想成為跟我們一起成為茶飲界的藍瓶嗎? 讓我們用高品質的飲品與服務感動每一位顧客！ 《工作內容》 1. 接待客人有禮貌親切、維護顧客關係、客訴處理。 2. 負責門市管理及營運。提升門市業績及毛利率，達成店鋪營業績效。 3. 完善教案及SOP制度、建立教育訓練系統並落實。 4. 維護工作環境清潔、負責進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 5. 訓練、徵才並負責教導與培訓工作夥伴 。 6. 學習開發新商圈、協助拓展分店目標。 《我們在找》 歡迎自認對飲料店之經營管理有興趣，願接受店舖紮實基礎養成訓練者，經過各階段之教育訓練、甄試與歷練，儲備門市營業管理能力，以培訓成為後勤營業管理幹部為目標；未來可繼續於半糖少冰飲料店晉升營業高階主管、甚至內部創業。 《工作時間》 門市為月排班制，依門市營運時間與同事協調排班及排休。 正職A早班：9:00-18:30。(中間空班1.5小時) 正職B午班：10:30-20:00。(中間空班1.5小時) 《薪資》 正職 $33000-35000元不等。(含加班與績效獎金後) 店長 $37000-40000元不等。(含加班與績效獎金後) 另有優秀績效獎金與豐富教育培訓 入職一年後，績優員工享有業績分紅。 《應徵條件》 必須需備機車駕照。 若有相關飲料店經驗優先錄取，表現優異可升為儲備幹部。 《員工福利》 ★ 保險-勞保、健保、勞工退休金提撥。 ★ 獎金-業績獎金、特殊表現獎金、三節獎金、外送油費加給。 ★ 其他-飲料消費折扣、正職員工生日EARLY BIRD假、不定期門市聚餐、免費員工制服、優先內部加盟資格。 QA： ｜支薪方式是領現還是匯款？｜ 老闆來解答：我們是每月五號匯款（可跨行）。 ｜員工制服要穿些什麼？｜ 老闆來解答：公司會發員工制服（夏季為短袖/冬季會發冬季連帽刷毛外套） ｜班表多久更新一次？｜ 老闆來解答：目前是月排，每月15-25號由店長排出下個月班表。 ｜是否有空班時段？｜ 老闆來解答：正職夥伴工作中間會輪休一小時空班。