在coco.Brownies可可布朗工作是怎樣的體驗： 充裕的假期：依勞基法規定給予員工合法、合理的休假制度。 靈活的排班：內、外場均採用排班制，確保每個人在淡旺季都能有所發揮。 崗位輪調規劃：台北市大安區三間門市崗位輪調，不用面對一成不變的工作環境。 無常態加班文化：不必要也不推崇進行無實質效益的加班。 員工激勵制度：與員工討論並設立個人或團隊目標，提供升等或獎金的鼓勵制度。 員工評量考核：完善考核機制，不分職等互相評量，讓你有努力追求升等、獎金的實質目標。 可居家辦公：辦公室內勤同仁遇突發狀況可申請居家遠端辦公。 上班小確幸：冰箱永遠有喝不完的各種飲料，泡麵、零食喝不完，不定時的聚餐同樂會。 員工購物優惠：員工購買商品享有專屬優惠。 友善團隊職場：重視團隊合作意識，共同打造舒適的友善職場環境。 年度員工旅遊：依年度營運表現來規劃員工旅遊福利。 性別友善職場：孕婦友善職場，確保你產前、產後的工作權益。 ◆ 獎金福利 1. 門市績效獎金 2. 儲備幹部績效獎金 3. 正職夥伴全勤獎金 4. 年終獎金(按營運及個人績效利潤中心提撥) 5. 介紹/被介紹入職獎金 (正職+計時) 1. 員工制服(正職) 2. 員工完整的在職訓練 ◆ 請/休假制度 1. 排班制,依照紅字休假日 2. 特休假(年資滿半年起開始享有)、特休假到期直接核薪 3. 勞基法假別 4. 資深久任員工旅遊假 ◆ 其他 1. 公司商品員購折扣優惠(含計時人員) 2. 資深員工旅遊補助、帶薪旅遊假獎勵(含計時人員) 3. 疫情特別照顧假 4. 工作環境友善