解決方案工程師 (SE) 的使命是與跨職能團隊策略合作，透過開創技術解決方案來推動事業業務的成長。 我們負責針對IOT領域面臨的技術問題開發創新解決方案。作為銷售團隊的關鍵技術合作夥伴，程式語言撰寫能力、溝通技巧、解決複雜問題的激情將使你脫穎而出。 解決方案將有多種可能，不論原型演示或實際應用都仰賴你的技術支援。宏虹的產品和服務幫助客戶的使命能變成現實。 我們值得信賴的技術團隊使用世界最先進的技術為客戶提供支援。 我們的解決方案植根於我們的技術技能、產品專業知識以及對客戶複雜需求的精準分析。無論答案是客製化解決方案，還是可以在整個事業中擴展的新產品化服務，我們所做的一切都是為了確保我們的客戶從宏虹產品的全部潛能中受益 工作職責: 1.提供事業內硬體和軟體工具的技術諮詢服務和指導，幫助客戶進行技術導入與提升 2.與客戶密切合作，了解潛在的技術挑戰。培養與銷售團隊和客戶的關係，然後利用這些關係來識別和開發創新的技術解決方案，從而帶來更多的技術合作可能 3.向從技術專業到各種背景的受眾提出、設計和展示原型。 最低要求: 需為全職工作經驗3年以內 1. 電子、電機、通訊工程等相關理工科系學士碩士學歷或同等工作經驗 2. 熟悉數位通訊介面相關要求 (如, TCP/IP, CAN Bus, PLC, LIN區域網域) 3.TOEIC 600以上或同等證明 4.面對複雜問題具有熱情，願意驅動自我找尋解答 5.台灣工作許可證（如果不是台灣國民） 我們希望你具備的: 1.過去曾實習或研究IOT、汽車工業等相關領域 2.具備嵌入式系統開發經驗，熟悉C/C++等編程语言 3.具備良好的團隊工作精神，有快速學習能力，並願意知識分享與教學 宏虹以能成為一個提供卓越人才快速晉升機會的企業自豪，我們深信以能力評價薪酬的重要性，在這裡你將有機會迎來職涯與薪酬的快速成長，在協助我們為客戶創造影響力的同時，我們也願意及時給予你公平的調薪與升遷。

HRBP的主要職責是靈活依照業務單位需求，進行選用育留等人資專案，幫助事業單位達成營運目標 包括制定招募計劃，開展招募活動，篩選適合的人才，並協助新員工融入公司。 在這個過程需要優秀的人才招募技巧、溝通能力和團隊合作能力，除了具備親和力能吸引優秀人才外，也促進公司人力資源的持續發展。 1.招募策略制定：根據公司需求和市場情況，制定招募計劃和策略，確保招募活動的有效執行。 2. 候選人招募：使用不同的招募渠道，如網站招聘、招聘平臺、校園招聘等，尋找潛在人才，並篩選、面試適合的候選人。 3. 招募活動組織：組織招聘活動，如招募宣傳、面試等，提供候選人了解公司與職位信息的機會。 4. 面試和評估：負責面試候選人，評估其能力適配度，提供招募建議和決策支持。 5. 新員工融入：協助新員工順利入職，提供融入培訓和支持，促進其在公司的順利適應。 6. 招募數據分析：跟蹤和分析招募活動數據，評估招募效果，提供改进建議和優化策略。 7. 其他HR模塊，會根據營運單位需求主導或協助薪酬、績效、培訓等模組相關專案。 *此薪資為碩士學歷之薪資待遇區間，若為學士學歷將面議(經常性薪資達4萬元以上)

B2B行銷的使命是與跨職能團隊策略合作，透過優化與精準使用不同行銷手段來推動事業業務的成長。 我們負責針對軟、硬體技術升級有需求的企業分享我們的創新技術解決方案。 作為銷售團隊的關鍵合作夥伴，精準的產品價值、竟品、目標客群分析與行銷手法的數據思維將使你脫穎而出。 要獲取目標客群將有多種可能，不論廣告投放或SEO都仰賴你的行銷職能。 宏虹的產品和服務幫助客戶的使命能變成現實。我們值得信賴的技術團隊使用世界最先進的技術為客戶提供支援。 工作職責: 1.制定行銷計劃：研究並執行針對台灣市場的行銷計劃，以支持公司的銷售目標，發展現有客戶並獲取新客戶。 2.網頁設計: 負責B2B網站的版面編排,並進行SEO 3.內容創作：主導台灣市場行銷內容的規劃與創作，製作吸引人的行銷內容，提升公司在各渠道的曝光度和認知度。 4.渠道運營優化：負責台灣地區各類行銷渠道的運營及優化，包括網站、社交媒體、行業媒體和會議等。 5.效果追蹤：監測和評估行銷活動的效果，建立從線索到訂單的閉環指標，持續優化行銷增長目標。 職位要求: 需為全職工作經驗2年以內 1.傳播、企業管理、設計、心理學或理工科等學士以上學歷 2.良好的英文能力，能讀懂並翻譯英文技術文檔 3.行銷相關實習經驗(B2B行銷偏好) 4.台灣工作許可證（如果不是台灣國民）  加分項: 1.態度靈活、積極，能夠在最少的監督下順利工作 2.使用過WordPress,Wix,Weebly或其他網站建置軟體 3.具備美感並有相關作品可分享 4.對熟悉最新軟硬體技術具備熱情，願意深入了解宏虹使用軟硬體技術和概念。 宏虹以能成為一個提供卓越人才快速晉升機會的企業自豪，我們深信以能力評價薪酬的重要性，在這裡你將有機會迎來職涯與薪酬的快速成長，在協助我們為客戶創造影響力的同時，我們也願意及時給予你公平的調薪與升遷。