【居家照顧服務員應徵資格】 1. 到職前完成體檢、良民證申請。 2. 配合度高，有耐心、愛心、同理心。 3. 無學歷及性別之限制，以及鼓勵二度就業、退休人士。 4.護理師或具照顧服務員結訓證書、長照小卡、單一證照。 【工作內容】 1. 服務區域 居家服務: 中壢區、觀音區、平鎮區、龍潭區、楊梅區、新屋區 喘息服務: 中壢區、觀音區、平鎮區、龍潭區、楊梅區、新屋區、八德區、桃園區、龜山區、大園區、蘆竹區、大溪區 2. 身體照顧: 協助如廁、沐浴、更換尿布、穿換衣物、進食及管灌、服藥、翻身拍背、簡易關節活動、上下床、安全看視、協助使用日常生活輔助器具等服務。 3. 日常生活照顧服務: 服務個案個人餐食烹飪、陪伴或代購生活用品、陪同外出、就醫等，其他相關之居家服務。 【福利制度】 1. 採時薪制 210-450/1H、拆帳比例制 65％(G碼、A碼、B碼) （一定時數以上+獎金，時薪可達450元整） 2. 享勞健保、退休金 3. 提供服務用具:口罩、手套、酒精 4. 特別休假(依照勞基法規定辦理) 5. 轉場津貼(最高5000/月) 6. 季奬金(時數越多，獎金越多) 7. 三節獎金:中秋、端午、春節(最高1000/1節) 8. 生日津貼(最高1000/1次) 9. 業績/績效獎金(1000-2000/1次) 10. 單一證照獎金(1000/月) 11. 員工旅遊(出國旅遊)、員工尾牙 12.在職教育訓練 13.已投團保、長照機構責任險、雇主責任險、公共意外險 14.補助身障及失智20小時訓練課程津貼 15.專業團隊正規管理及透明化申述管道，無須擔心問題發生無人求助、協助 16.機構固定開課，補足長照人員6年120積分之需求，無須擔心積分不足 17.每年全額補助機構同仁健康檢查 18.照顧服務員就業獎金18個月(共可領108000元) 19.眾多業外獎金及其他福利 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【居家照顧督導員應徵資格】 1.專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業者。 2.專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗者。 3.高中（職）學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗者。 4.曾專職或專任照顧服務員之工作，且老人、身心障礙者照顧服務經驗達五年以上者。 5.機動性及配合度高，有耐心、愛心、同理心。 6.到職前完成體檢、 良民證，以及辦理取得居督長照小卡資格。 【工作內容】 行政: 1.居家服務人力規劃評估。 2.分配調度居服員工作內容。 3.推動上級或機構交付任務及工作。 4.掌握居服員的回報，了解個案對於服務的意見。 5.規劃居服員工作內容、工作守則、流程與作業標準。 6.至少每三個月一次到服務對象中了解服務提供的狀況。 教育: 1.協助居服員自我了解。 2.辦理居服員職前及在職訓練規畫與執行。 3.督導居服員工作進度與執行及評估其成果。 4.協助居服員了解機構及社區中可運用的資源。 5.協助居服員充實居家服務專業知識、工作技巧。 6.掌握居服員工作品質，增加居家服務員服務效能。 支持: 1.增強居服員自我功能與自信心，協助其調適工作情緒。 2.給予關懷與支持，使居服員提供服務具有安全感，並願意嘗試新的工作。 3.給予居服員從事專業工作的滿足感和價值感，進而認同專業並願意繼續投入專業工作。 調節: 1.調節居服員之間的爭執。 2.調節居服員與機構間的衝突。 3.調節居服員與服務對象間的衝突。 【督導員薪資】 1. 採月薪制底薪32000-33000/月，另有眾多業績及業外獎金(底薪及獎金，1個月收入可達50000以上) 2.週休二日/工作安排責任制 3.享有勞健保、眷屬加保、勞退提撥金 4.特別休假(依照勞基法規定辦理) 5.每年全額補助員工健康檢查 6.生日津貼(最高1000/1次) 7.居服介紹獎金(2000/1人) 8.三節獎金:中秋、端午、春節(最高1000/1節) 9.師級證照津貼(2000/月) 10.已投團保、長照機構責任險、雇主責任險、公共意外險 11.定期員工在職教育訓練 12.員工旅遊(出國旅遊)、員工尾牙、員工及眷屬喪葬禮金、員工聚餐 13.補助初級督導員及進階督導員訓練之長照積分課程津貼 14.機構固定開課，補足長照人員6年120積分之需求，無須擔心積分不足 15.訪視及簽約等工作事宜，另有油資補助 16.年終獎金(依整年度績效給予) 17.每月底議程開會如有加班，另有加班費 18.眾多業外獎金及其他福利 19.專業團隊正規管理及透明化申述管道，以及良好的升遷制度及規範，無須擔心問題發生無人求助、申述 【工作環境】 辦公環境明亮、座位寬敞、舒適；有家一般的空間氛圍，重視團隊成員的個人成長與氣質文化素質養成，希望帶人帶心、引導團隊發展多元化。 【其他條件】 具備駕照:輕型機車、普通重型機車 具備交通工具:輕型機車、普通重型機車 擅長使用:Excel、Word、PowerPoint 簡報、電腦基本使用之操作