1.人才招募任用、勞/健保、團保加退及人員離退作業。 2.職務人選、錄用通知、在職訪談。 3.缺勤管理、考勤、加班、請假申請審核及考核資料統計。 4.人資系統考勤、人事資料維護及薪酬計算及管理。 5.人資制度協調修訂與執行。 6.內部稽核事項規劃與執行。 7.主管交辦事項

本公司擁有眾多性質臉書社團，如果你是對於Fb社團經營有極大興趣者，歡迎投遞履歷 !!! ★★專職社群軟體經營 工作內容為經營臉書、IG使其增加流量 依照公司需求，需要想像力豐富、有創造力的夥伴，只有想不到沒有做不到 熟悉基本工作內容後，可自由發想主題專案，薪資調整範圍無上限 工作環境、同事相處、主管溝通都很友善，歡迎加入 ◖社群平台經營◗ ❚ 包含貼文議題操作、會員活動規劃、留言回覆。 ❚ 能掌握時下最新資訊、熟知年輕人語言、網路流行話題與時事、對社群經營充滿熱情。 ❚ 網路行銷創意執行，以提升網站流量、會員數、黏著度、觸擊率等。社群行銷之數據觀測與成效分析，能透過數據追蹤實際成效，並提出優化方式。 ❚ 熟悉各大社群平台，是社群重度使用者，喜愛並熟悉使用臉書、IG、YouTube等社群平台。 ❚ 熟悉娛樂圈藝人相關訊息，對於台灣大陸韓國等地娛樂資訊都有了解。 ❚ 對新媒體社群經營充滿熱情，並具統籌社群平台（FB/IG/Line/ YT）及管理能力 ❚ 平台內容經營：蒐集素材、撰寫文案、粉絲互動、廣告投放等 ❚ 具備社群議題企劃與話題創造能力，提升推廣品牌形象及內容曝光度等行銷操作 *** 若本身擁有臉書社團且有在經營者佳 *** ❚ 關注時事，並能靈活運用當今話題融入於社群議題中 ❚ 溝通協調能力佳、配合度高、抗壓性強、積極解決問題的責任感、可獨立思考 ❚ 其他主管交辦事項