惠群公寓大廈管理維護股份有限公司

Company Introduction

100 Employees
新北市新莊區中正路145之22號11樓
Contact Person
黃先生
Phone
02-29915199分機807
不設限每位員工發展可能, 我們重視每個人的素質, 不論你來自何方, 惠群期望你能貢獻自己的長才, 惠群重視每一位員工, 你的專業背景能為公司加分, 我們為你打造舞台, 讓你一展長才, 歡迎來自各行各業學有所長的你, 惠群是像家一樣的大家庭, 歡迎你的加入. 成立十餘年來, 我們擁有上萬服務客戶. 建立了一個專業、周延的物業管理服務體系 , 我們整合了企管、法律、建築、機電、保全、網路及規劃等各方面的專業人才, 我們也歡迎擁有不同專業的你加入, 為客戶提供全方位的專業服務。『惠群物業』的服務包含建築工地、商業大樓、高級住宅社區、私人資產物業管理. 各項公共建築物的管理維護及商業不動產相關顧問服務。 希望能在物業管理及安全防護領域上再創佳績、貢獻專業, 並成為市場上的領導品牌, 提供更專業的服務。

Industry Sector
保全樓管相關業

Main Products

由於長期的計劃經濟的影響,形成了物業管理立足於“管”的觀念,使得物業公司與業主處於一種不平等的關係,這明顯不適應市場經濟發展的要求。物業管理公司與業主之間不僅僅是“管理者”與“被管理者”的關係,同時也是“服務商”和“雇主”的關係。雖然業主和物業管理公司是委托與被委托的雙方,在法律關係上是平等的兩個獨立主體,但物業管理公司要兌現承諾,提供好的服務則應以低姿態出現,正確定位自己,當好“保姆”。隨著市場經濟的不斷完善,各種物業管理條例和法規相應出台,業主和物業管理公司之間的關係進一步明朗化。從我國物業管理的實踐來看,物業管理的服務到位,使業主們滿意,管理當然也就包含其中。通過提升服務質量來推進管理,這是物業管理理念的一個根本變化。   在物業管理發展二十多年歷史過程中,不少物業管理企業經歷了服務理念從“管理型”到“服務型”的深刻變革。但是不論時代如何變遷,也不論物業管理模式的創新達到何種程度,為業主服務的理念和主旋律一定將得到秉承和延續,因為物業管理的核心和生命力就在於不斷滿足和超越業主不斷增長的需求。   建築物依其籌劃至滅失之生命歷程, 可涵蓋投資、生產、交易與使用等四階段、建築物之使用在建築物生命週期中為延續最長之階段, 其行為包括使用、經營、管理、維護等內涵、是為建築物永續經營中最重要之一環。 「物業」亦即一般所稱之「不動產」、意指土地及地上之定著物而言。「物業管理」是以建築物為標的、而後及於相關人、事、物 ; 以設備維護、安全管理、事務處理等基本技能及一定水準之服務、來協助不動產所有人、業主、達成投資目標之專業行為、是為與生活品質與居住環境息息相關之新興產業、可促使建築物經營多元化、提高建築物使用與投資之附加價值與價格。 物業保全以「創造生活價值」為經營理念、擁有管理經驗豐富之一流人才及有關住宅社區、辦公大樓等全面性且完整的建築物管理經驗。

Benefits

【法定項目】 勞保、健保、勞退提撥金、就業保險、職災保險 【其他福利】 暫不提供 法定項目: 勞保、健保、勞退提撥金、職災保險、特休 福利制度: 獎金類: 激勵獎金、績效獎金 保險類: 員工團保,意外險,雇主責任險 更多說明 懂得穿著合適得體的服裝前往面試是很重要的,因為這將影響到面試的成敗。求職者在面試員腦中的第一印象對聘用決定有重大的影響,如果您的穿著隨便,面試員很可能會認為您不重視這次面試,而且並不熱切希望得到這份工作。 在某些要經常接觸客戶或顧客的商業領域,面試員將較為看重求職者的衣著外表,因為雇員的衣著將影響客戶或顧客對公司的印象。穿著適當的服裝前往面試將顯示出您對這個行業的性質和衣著準則瞭如指掌,因而增加您受聘的機會。

Jobs

管理員現金班1500元-1700元 惠群公寓大廈管理維護股份有限公司
Daily Wage NT$ 1,500~1,700
新北市新莊區
經歷不拘
1. 擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標。 2. 建立完整的召募與任用制度(職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具),讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3. 建立符合企業文化的人才發展體制,以有系統的培訓員工,強化企業的人才資本。 4. 建立績效管理與薪酬制度,訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度,以維持企業的競爭力,留下優秀人才。 5. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 6. 建構人力資源資訊系統,定期分析企業人力資源管理性報表,以作為人力發展的依據。
Full-time
Entry-level
9/20 Updated
淡水機動管理員 惠群公寓大廈管理維護股份有限公司
Monthly Salary NT$ 38,000~38,000
新北市淡水區
經歷不拘
門禁管理 1.負責門禁管制、車輛出入指揮、 巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等 安全維護工作 2.收發文件 3.監督及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視,維持公共 安全,減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風 等設備 6.社區安全維護管理、保障客戶生命 和財產安全
Part-time
Entry-level
9/19 Updated
淡水管理員 惠群公寓大廈管理維護股份有限公司
Monthly Salary NT$ 38,000~38,000
新北市淡水區
經歷不拘
門禁管理 1.負責門禁管制、車輛出入指揮、 巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等 安全維護工作 2.收發文件 3.監督及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視,維持公共 安全,減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風 等設備 6.社區安全維護管理、保障客戶生命 和財產安全
Full-time
Entry-level
9/19 Updated
三芝管理員 惠群公寓大廈管理維護股份有限公司
Monthly Salary NT$ 36,000~38,000
新北市淡水區
經歷不拘
1. 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 5. 給予意圖不良人士或入侵者警告。 6. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務。 本職位負責維護建築物及周遭環境的安全,提供客戶全方位的大樓綜合管理服務。擁有完整的職前訓練,公司提供完善升遷管道與健全的管理制度,並十分期待您的加入! 如果您符合以上要求且對本職位有興趣,請盡快投遞您的履歷表。我們期待您的加入!
Full-time
Entry-level
9/19 Updated
八里管理員現金班1500~1700 惠群公寓大廈管理維護股份有限公司
Daily Wage NT$ 1,500~1,700
新北市八里區
經歷不拘
Full-time
Entry-level
9/18 Updated
清潔人員 惠群公寓大廈管理維護股份有限公司
Monthly Salary NT$ 27,470~29,000
新北市新莊區
1年以上
1.社區外圍及公共區域清潔維護及整理 2.其它清潔相關交辦事項。
Full-time
Mid to Senior Level
9/18 Updated