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歐小姐
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因為熱愛與關懷所以投入營運以協助運動發展為首要!
而運動彩券的銷售收入,都有固定的比例提撥至國家運動發展基金,為國家發掘、培訓及照顧運動人才。
我國運動產業的發展以及政府運動發展基金的累積,需要你我的支持。
讓我們一起「買運彩 看比賽 更精彩」,以實際行動展現對運動的熱愛!
Main Products
1.銷售台灣彩券、運動彩券 及 刮刮樂銷售。
2.提供客戶完整諮詢,透過專業服務,協助客戶順利投注。
3.評估運動賽事狀況,分析賽事結果,篩選、推薦合適客戶購買的運動彩券方案。
Benefits
【法定項目】
勞保、健保、特別休假、勞退提撥金
【其他福利】
年終獎金、三節獎金/禮品、結婚禮金、部門聚餐
◆ 保險類
勞健保、團保、6%勞退金
◆ 禮金類
三節禮金/禮品
◆年度季考核
◆久任獎金抽成
◆ 休閒類
1.部門聚餐
◆ 薪獎類
1.介紹獎金
2.活動競賽獎金
3.年終獎金(視營運)
◆ 請/休假制度
1.月休8-10天
2.病假半日薪
◆ 補助類
1.生日禮金
2.結婚禮金
3.生育禮金
4.住院慰問金
◆升遷制度
1.每季考核調薪
Jobs
彩劵行門市/ 月薪29K-36K / 月休8-13天 / 有勞健保 /季考核調薪 / 歡迎二度就業者 / 無經驗可
贏鑫運動彩券行
Monthly Salary NT$ 29,000~35,000
台北市中山區
經歷不拘
✔️ 如果熱愛銷售的您, 想換工作,卻不知如何選擇,
✔️ 三班制(9小)不用長工時,環境單純
✔️ 讓工作不再只是工作,為台灣的弱勢族群,貢獻一份心力❤
【工作內容】
1.銷售台灣彩券、運動彩券 及 刮刮樂銷售。
1.操作彩票機客戶兌獎作業。
2.協助客戶下注填單以利順利投注。
3.簡易營業報表結帳、庫存點收管理。
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【工作時段1】早班06:30-15:30(固定班)
【工作時段2】中班12:00-21:00(需支援早晚班休假)
【工作時段3】晚班15:00-24:00(固定班)
【工作地點】台北市
【薪資待遇】29000-35000元(獎金另計)
【休假制度】月排休8-13天(輪排休)
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【福利制度】
◆ 保險類:勞保、健保、6%勞退金及團體意外險
◆ 禮金類:三節禮金/禮品、生日禮金
◆ 休閒類:員工聚餐、特別休假
◆ 薪獎類:介紹獎金、業績獎金、年終獎金
◆ 補助類:結婚禮金、生育禮金、住院慰問金、旅遊津貼
◆升遷制度:新進員工滿三個月調薪、每季考核調薪(1年調薪4次)
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謝謝您點閱本職缺內容,工作氛圍快樂又和睦
有職前專人培訓➔透明化調薪制度➔高年終獎金➔福利制度完善
Full-time
Entry-level
10/16 Updated
★士林區★早班門市人員 /月薪29k起(獎金另計)享三節禮金/月休8-13天 / 無經驗可
贏鑫運動彩券行
Monthly Salary NT$ 29,000~34,000
台北市士林區
經歷不拘
✔️ 如果熱愛銷售的您,想換工作,卻不知如何選擇,
✔️ 不妨給我們一個機會,加入台灣公益彩券的團隊吧!
✔️ 讓工作不再只是工作,為台灣的弱勢族群,貢獻一份心力❤
【工作內容】
● 櫃台 彩券、刮刮樂等商品銷售。
● 協助客戶順利投注。
● 商品陳列、簡易帳務、庫存管理。
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【工作時段】早班06:30-15:30(固定班)
【工作地點】台北市士林區通河街
【薪資待遇】29000-34000元
【休假制度】月排休8-13天
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【福利制度】
◆ 保險類:勞保、健保、6%勞退金及團體意外險
◆ 禮金類:三節禮金/禮品、生日禮金
◆ 休閒類:員工聚餐、特別休假
◆ 薪獎類:介紹獎金、活動競賽獎金、季度獎金、年終獎金
◆ 補助類:結婚禮金、生育禮金、住院慰問金
◆升遷制度:新進員工滿三個月調薪、每季考核調薪(1年調薪4次)
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謝謝您點閱本職缺內容,工作氛圍快樂又和睦
有職前專人培訓➔透明化調薪制度➔高年終獎金➔福利制度完善
Full-time
Entry-level
10/15 Updated
★萬華區★門市人員 /享業績獎金/補助旅遊津貼/ /無經驗可/歡迎活潑外向的你/妳
贏鑫運動彩券行
Monthly Salary NT$ 30,000~35,000
台北市萬華區
經歷不拘
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✔️ 讓工作不再只是工作,為台灣的弱勢族群,貢獻一份心力❤
【工作內容】
● 彩券、刮刮樂等商品銷售。
● 協助客戶順利投注,顧客專業諮詢。
● 商品陳列、廣宣物佈置、環境維護、簡易帳務、庫存管理。
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【上班班別】
【1】中班(須支援早晚班休假班次)12:00-21:00
【2】晚班(固定班)15:00-24:00
【工作地點】台北市萬華區
【薪資待遇】30000-35000元
【休假制度】月排休8-13天
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【福利制度】
◆ 保險類:勞保、健保、6%勞退金及團體意外險
◆ 禮金類:三節禮金/禮品、生日禮金
◆ 休閒類:員工聚餐、特別休假
◆ 薪獎類:介紹獎金、活動競賽獎金、季度獎金、年終獎金
◆ 補助類:結婚禮金、生育禮金、住院慰問金
◆升遷制度:新進員工滿三個月調薪、每季考核調薪(1年調薪4次)
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