員工休假  特休假天數優於法令，新進員工到職即享有特休假。  全年15天全薪病假(含生理假)。 保險保障  依法投保勞工保險、全民健康保險，提撥勞工退休金。  員工團體保險。 津貼獎金  保障年薪14個月，再加上年度績效獎金。  工程師夜間作業獎勵津貼。  工程師農曆年假On Call津貼。  員工筆電費用補助津貼。  中秋、端午禮金和三節禮盒。  專案獎金。  維運獎金。  員工生日禮金。  員工婚喪喜慶津貼。  育兒津貼( 家中育有0~7歲幼兒，每月公司設有育兒津貼)。 訓練培育  新進人員教育訓練。  內部不定期課程訓練。  配置專業Lab環境提供員工練習。  外部專業課程費用補助。  專業證照考試費用補助與獎勵津貼。 年度活動  部門餐敘。  每年免費員工健康檢查。  國內外員工旅遊。  員工激勵活動。  員工家庭日。  年終尾牙。 管理制度  週休二日，彈性上下班。  提供4G公務手機門號，補助通話費。  與台灣大車隊合作提供員工便利的公務交通工具。  貼心提供免費飲品、點心。  人性化的管理制度，友善的工作環境，順暢的升遷管道。 其他福利，陸續新增中。