Niko bakery/挽肉與米_日日吐司股份有限公司
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集團品牌「富錦樹台菜香檳」連續4年榮獲米其林一星!!
《2024 年米其林指南》一星
《2023 年米其林指南》一星
《2022 年米其林指南》一星
《2021 年米其林指南》一星
我們是個充滿活力與速度感的團隊,我們熱愛學習擁抱改變,
我們希望能與一群喜歡讓事情發生的夥伴一起共事,
歡迎你加入!讓我們一起「把台灣帶向世界,把世界帶進台灣」
因為人生只有一次,要敢做夢,要活得快樂,永不放棄!
我們的創業初衷與核心價值,老闆直接說給你聽!
-->https://www.youtube.com/watch?v=Ujcd8w4r6ek
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Company Website
Main Products
日香吐司 - https://www.nikobakery.com/products
挽肉と米
Benefits
【法定項目】
哺乳室、週休二日、家庭照顧假、勞保、健保、陪產假、產假、特別休假、育嬰留停、女性生理假、勞退提撥金、安胎假、產檢假、就業保險、防疫照顧假、員工體檢、職災保險
【其他福利】
員工紅利、年終獎金、三節獎金/禮品、特殊節日獎金禮品、專業證照獎金、結婚禮金、生育津貼、交通津貼補助、員工優惠、員工團體保險
富錦樹將同仁福利與發展為主要任務,提供多項優於勞基法之福利與制度,期許打造多元完善的工作環境。
◆ 保險類
1.勞工保險(含職災)
2.健康保險
3.勞工退休金提撥
4.團體保險
◆ 薪資/獎金類
1.專業證照加給
2.考核調薪
3.業績達成獎金
4.季加碼獎金
5.全勤獎金
6.久任獎金
7.專案獎金
◆ 制度類
1.店舖員工制服
2.定期考核
3.完整的新人訓練及在職教育訓練
4.順暢的升遷管道
5.海外交流機會
6.不定期開酒課等其他相關專業課程
◆ 請 / 休假制度
1.鼓勵周休二日(可依照現場狀況與主管溝通排班)
2.特休採周年制,年資滿立即啟用
3.依照勞基法給付加班費-->1.34/1.67
◆ 其他福利
1.餐飲店舖免費員工餐(以職缺刊登內容為主)
2.員工用餐購物優惠
3.定期健康檢查(年資滿1年以上)
4.不定期舉辦聚會活動
5.舉辦春酒活動
6.生日發放生日券
7.結婚、生育禮金
Jobs
【富錦樹集團】 Niko bakery 高級吐司專門店 - 華山門市人員(兼職)
Niko bakery/挽肉與米_日日吐司股份有限公司
Hourly Wage NT$ 183~183
台北市中正區
經歷不拘
《關於Niko Bakery》
富錦樹集團創辦人吳羽傑與烘焙職人武子靖聯手經歷2年以上研發,於創立2020年創立「Niko Bakery高級吐司專門店。
我們講究生吐司基本工,嚴選上等食材,專注發酵流程,採用自家培養的天然野生酵母。
致力創造出一款以天天吃、越吃越喜歡的吐司,分享日常餐桌的美好時刻!
未來致力以吐司為基底,開發出不同樣貌的產品,讓吐司不單單只是吐司!!
期待你的加入!讓我們一起「把台灣帶向世界,把世界帶進台灣」。
《我們希望你》
(1) 愛笑、喜愛接觸人群
(2) 對介紹及銷售商品有熱誠與耐心
(3) 細心負責正面積極、不畏懼繁雜的店務
《工作內容》
(1) 商品銷售服務
(2) 收銀及商品盤點作業
《地點》華山店
台北市中正區忠孝東路二段23號
Part-time
Entry-level
10/14 Updated
【富錦樹集團】 Niko bakery 高級吐司專門店 -司機(高額銷售獎金!!有望達50K起)
Niko bakery/挽肉與米_日日吐司股份有限公司
Monthly Salary NT$ 33,000~50,000
台北市中正區
經歷不拘
《關於Niko Bakery》
富錦樹集團創辦人吳羽傑與烘焙職人武子靖聯手經歷2年以上研發,於創立2020年創立「Niko Bakery高級吐司專門店。
我們講究生吐司基本功,嚴選上等食材,專注發酵流程,採用自家培養的天然野生酵母。
致力創造出一款以天天吃、越吃越喜歡的吐司,分享日常餐桌的美好時刻!
未來致力以吐司為基底,開發出不同樣貌的產品,讓吐司不單單只是吐司!!
期待你的加入!讓我們一起「把台灣帶向世界,把世界帶進台灣」。
【工作內容】
(1) 協助店鋪商品配送(含裝卸、盤點及駕駛)
(2) 街邊販售(有高額銷售獎金)
(3) 維護商品配送完整性,確保商品品質
(4) 維護車輛清潔及保養,確保行車安全及衛生
【薪資結構】
底薪33,000
>>>達標獎金6%
>>>超額獎金10%
Full-time
Entry-level
10/14 Updated
儲備幹部【挽肉與米】 (平均月薪44K起/一頭班/月休8~10天)
Niko bakery/挽肉與米_日日吐司股份有限公司
Monthly Salary NT$ 44,000+
台北市中正區
1年以上
【薪資】
起薪40,000 ~ 44,000 !!
-----------------------------------
1.考核期3個月,考核過調薪最多再加3000元!!!!
2.另有多種獎金與津貼。EX:月激勵獎金(2,000元起)、全勤獎金、專業語言/證照津貼等。
【工作時間】
0830~2200
月休8~10天
排班制,一頭班固定9小時,含1小時休息時間。
此職缺為正職職缺,需配合公司排班、輪班 。
(依勞基法規定工時規範進行排班)
【我們要找的人】
1.喜歡和客人聊天,同時可以兼顧內場與外場的人。
2.比起經驗,我們更重視對我們企業理念認同的人。並和我們一起茁壯、成長的人。
3.目前,該品牌剛引入台灣,還會持續展店,有快速晉升主管的機會。
【工作內容】
1. 營業前準備工作。
2. 內場料理:備料、出餐等。(需在烤台前製作漢堡排,並同時與客人互動。)
3. 外場服務:點餐、送餐、簡易飲料調配、結帳、店鋪事務處理。
4. 營業後清潔工作。
5. 帶著對餐飲業的熱誠,以主管職為目標。
《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整》
Full-time
Mid to Senior Level
10/14 Updated
內場正職人員【挽肉與米】 (平均月薪41K起/一頭班/月休8~10天)
Niko bakery/挽肉與米_日日吐司股份有限公司
Monthly Salary NT$ 41,000+
台北市中正區
經歷不拘
【薪資】
起薪36,000 ~ ,38000 !!
-----------------------------------
1.考核期3個月,考核過調薪最多再加3000元!!!!
2.另有多種獎金與津貼。EX:月激勵獎金(2,000元起)、全勤獎金、專業語言/證照津貼等。
【工作時間】
0830~2200
月休8~10天
排班制,一頭班固定9小時,含1小時休息時間。
此職缺為正職職缺,需配合公司排班、輪班 。
(依勞基法規定工時規範進行排班)
【我們要找的人】
1.喜歡和客人聊天,同時可以兼顧內場的人。
2.比起經驗,我們更重視對我們企業理念認同的人。並和我們一起茁壯、成長的人。
3.目前,該品牌剛引入台灣,還會持續展店,有快速晉升主管的機會。
【工作內容】
1. 營業前準備工作。
2. 內場料理:備料、出餐等。(需在烤台前製作漢堡排,並同時與客人互動。)
3. 營業後清潔工作。
4. 帶著對餐飲業的熱忱,以主管職為目標。
《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整》
Full-time
Entry-level
10/14 Updated
外場正職人員【挽肉與米】 (平均月薪40K起/一頭班/月休8~10天)
Niko bakery/挽肉與米_日日吐司股份有限公司
Monthly Salary NT$ 40,000+
台北市中正區
經歷不拘
【薪資】
起薪36,000 ~ 38,000 !!
-----------------------------------
1.考核期3個月,考核過調薪最多再加3000元!!!!
2.另有多種獎金與津貼。EX:月激勵獎金(2,000元起)、全勤獎金、專業語言/證照津貼等。
【工作時間】
0830~2200
月休8~10天
排班制,一頭班固定9小時,含1小時休息時間。
此職缺為正職職缺,需配合公司排班、輪班 。
(依勞基法規定工時規範進行排班)
【我們要找的人】
1.喜歡和客人聊天,同時可以兼顧內場與外場的人。
2.比起經驗,我們更重視對我們企業理念認同的人。並和我們一起茁壯、成長的人。
3.目前,該品牌剛引入台灣,還會持續展店,有快速晉升主管的機會。
【工作內容】
1. 營業前準備工作。
2. 外場服務:點餐、送餐、簡易飲料調配、結帳、店鋪事務處理。
3. 營業後清潔工作。
4. 帶著對餐飲業的熱忱,以主管職為目標。
5. 用餐環境介紹及日文招呼語
《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整》
Full-time
Entry-level
10/14 Updated
兼職人員【挽肉與米】(時薪190元~235元/全勤獎金/業績達成獎金)
Niko bakery/挽肉與米_日日吐司股份有限公司
Hourly Wage NT$ 190~235
台北市中正區
經歷不拘
【薪資】
起薪為$190元起,考核調薪最高可加到235元
-----------------------------------
另有多種獎金與津貼。
EX:月激勵獎金、全勤獎金等。
當月排班時數
達64小時+300元
達100小時+500元。
達135小時+700元。
【工作時間】
0830~2200
【工作內容】
1. 營業前準備工作。
2. 外場服務:送餐、撤餐、簡易飲料調配。
3. 營業後清潔工作。
【我們要找的人】
1.喜歡和客人聊天,同時可以兼顧內場與外場的人。
2.比起經驗,我們更重視對我們企業理念認同的人。並和我們一起茁壯、成長的人。
3.目前,該品牌剛引入台灣,還會持續展店,有快速晉升主管的機會。
《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整》
Part-time
Entry-level
10/14 Updated
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