(台泥)臺灣水泥股份有限公司

Company Introduction

1200 Employees
台北市中山區中山北路二段113號
Contact Person
人力資源部
Phone
暫不提供
1946年臺灣水泥公司正式成立,1954年正式由公營轉為民營,1962年以股票編號 1101,成為台灣第一家股票上市公司。1974年台灣十大建設開始實行,台泥跟著國家的政策開始開疆闢土,在台灣築起一個嶄新的世界。 『過去,水泥是人類文明的黏著劑,是推動人類文明往前邁進的力量。 未來,台泥將成為通往下一輪百年盛世的Bridge。』 台泥是台灣的國家代表品牌之一。過去,台泥的生產,均配合需求。未來,台泥將主動友善環境(Eco-friendly),主動解決環境問題(Eco-solution provider),運用創新科技、創新思維,開發新能源,朝著打造「零廢棄、零污染、零排放」之循環經濟,創造永續企業的新價值進行。 在全球節能減碳及再生能源發展趨勢下,台泥在2021年購併ENGIE EPS,並將其更名為NHOA。NHOA案場遍布歐洲、美洲、大洋洲及非洲,在先進的 BESS (電池儲能系統)、電動車快充裝置、智慧電網及氫能皆擁有各式專利及產品。正式進軍儲能、充電樁市場,藉此完整能源事業版圖,成為國內唯一具備綠能、電池、儲能、電動車快充研發與自製能力的能源集團。 在鋰電池發展方面,台泥旗下三元能源科技投資的高雄鋰電池廠2021年動土,初期將投入新台幣120億元,主力生產高容量、高充放電功率的鎳三元電池,年產能估計達1.8GW,相當於每年可以生產約2萬4000輛電動汽車所需長程電池量;若加上能元科技台南廠房既有產能,台泥一年電池總產能將提升至3.2GW。 在綠能方面進行太陽光電、風力發電、地熱發電投資與開發,同時針對其他再生能源領域,進行研究評估及尋求合作。目前規劃及運轉中裝置總量約為 120MW,年度發電量可達到 1 億 9 仟萬度電,相當於減碳量約 9 萬 7 千公噸。 從傳統水泥業,拓展到廢棄物處理、能源事業等發展,打造台泥DAKA二期計畫「DAKA再生資源利用中心」,是全台首個利用水泥窯高溫處理垃圾的環保園區,每日最高可處理200噸垃圾,解決花蓮垃圾爆量的問題,同時處理工業廢棄物,預估每年將減碳超過4萬噸。 對人類的未來最重要的,是一個平衡有規律的大自然, 是人類生存的 Sine Qua Non,也就是「必要的條件」。

Industry Sector
水泥及水泥製品製造業

Main Products

台泥企業團 1.水泥事業:有關水泥及水泥製品之生產及運銷 →台灣水泥-水泥廠/混凝土廠、合盛礦業、萬青水泥、鳳勝實業等(股)公司 2.環保事業:與法國威立雅集團(VEOLIA Group)合資創立,在廢棄物、水務與能源管理三個領域提供優質的服務與創新的解決方案 →達和環保服務(股)公司 3.能源事業:為平衡區域用電及提升台灣電力供應系統穩定度,並打造從電池、儲能、綠能及再生能源一條龍的產業鏈 →台泥儲能、台泥綠能、台泥東立綠能、能元科技、三元能源科技、和平電力、和平營管等(股)公司 4.資訊事業:運用雲端技術、行動服務、物聯網應用、商業智慧、數據分析提昇集團營運的效率 →台泥資訊(股)公司 5.運輸事業:進出口報關、港灣裝卸勞務、散裝航運業務等多角化服務項目 →台灣通運、達和航運、和平工業區專用港實業等(股)公司 6.耐火材料製造業:耐火材料、保溫材料、耐酸耐碱器材等製造與買賣 →光和耐火工業(股)公司

Benefits

台泥「以人為本」,團隊組成多元,橫跨6世代的員工一同打造多元友善職場, 我們提供具有競爭力的薪酬及福利制度,讓員工在這個大家庭中感受到溫暖與支持。 【健全薪酬制度】 -享年終獎金2個月+績效獎金 -季獎金制度 -股權計畫(員工持股信託、庫藏股) 【完善退休生活規劃】 -勞工退休金 -持股信託增額提撥 -儲蓄互助金 【工作家庭平衡】 -安薪照顧假3天(有薪) -多元敏捷工時(居家辦公、跨國時差班別) -台泥家庭日 -員工子女課後休憩空間 【健康關懷】 -年度健檢 -醫療補助 -生育補助+禮金 -住院慰問金 -臨場健康諮詢服務 -健康促進課程、講座 -舒壓按摩服務 -給薪事病假3天 【節慶福利】 -春節、五一、端午、中秋禮券 -生日禮券 -節慶活動 【保險關懷】 -員工團保 -員工及眷屬醫療險 【生活關懷】 -旅遊補助 -員工宿舍 -員工餐廳 -社團活動 -年度三大運動賽事(龍舟競賽、泳渡日月潭、太魯閣馬拉松) -聖誕餐會、年終尾牙餐會、自強活動 -哺乳室 -結婚、生育賀禮 -退休及退職慰問金 -喪葬慰問金 -急難救助貸款 -電動機車購車補助金 【學習關懷】 -進修補助 -子女教育獎學金 -數位學習平台 -英語課程 -國外專案見習機會 -麻省理工學院(MIT)專案計畫課程 【退休同仁福利與照顧】 -健康檢查 -集團參訪 -自強活動 -退休同仁定期餐會 -保險計劃

Company & Workplace

Jobs

【總管理處】碳管理研究員 (台泥)臺灣水泥股份有限公司
Salary negotiable
台北市中山區
經歷不拘
企業團水泥、能源與跨事業體間的碳議題分析及管理策略擬定;統籌企業團溫室氣體、碳盤查相關專案;低碳業務專案推動與規劃。
Full-time
Entry-level
English Required
9/19 Updated
【總管理處】儲備幹部_低碳建材土木 (台泥)臺灣水泥股份有限公司
Monthly Salary NT$ 36,000~50,000
花蓮縣秀林鄉
經歷不拘
1. 參加台泥儲備幹部培訓方案,依任務分派企業團營運據點。 2. 完成培訓並通過評估達標準者,晉升為「主任」,正式邁入台泥企業團領導菁英之列。 3. 晉升後將有機會派赴海內外營運據點,參與建廠規劃或日常實務管理,提升個人專業及領導才能。 4. 晉升後薪資調整10%~20%。派赴海外職務者,津貼另計。
Full-time
Entry-level
English Required
9/19 Updated