台灣西卡股份有限公司

Company Introduction

70 Employees
桃園市蘆竹區南崁路一段83號15F-1
Contact Person
高小姐
Phone
03-3528622
台灣西卡股份有限公司(Sika Taiwan Ltd.)是全球化工建材與黏著劑巨擘─瑞士西卡集團(Sika Group, 創立於1910年),於1991年投資成立的直屬子公司,台灣西卡員工約有70人。瑞士西卡集團於全球103個國家設有300多家子公司與製造廠,2023年全球員工人數約有33,500人,2023年全球營業額112.38億瑞士法郎,2023年銷售的每噸產品二氧化碳(CO2)排放量减少4.4% (範圍1和2)。 台灣西卡的四個事業部(Business Unit),服務國內營建建材與工業黏結產業。台灣西卡提供優質產品,與國內民眾的日常生活息息相關。工程應用的混凝土添加劑及土木建築工程材料,廣泛應用於高鐵、捷運、國道高速公路等重大建設;工業應用的接著劑系列,亦大幅使用於汽車組裝、遊艇打造、紡織貼合、綠能等產業。 台灣西卡提供優質產品,與國內民眾的日常生活息息相關。工程應用的混凝土添加劑及土木建築工程材料,廣泛應用於高鐵、捷運、國道高速公路及綠能之風電與太陽能等重大建設;工業應用的黏著劑系列,亦大幅使用於汽車組裝、遊艇打造、紡織貼合、綠能等產業。 多年以來,西卡已成功建立了4個事業單位,並且為個別的市場提供了創新的產品,然而為了提供更多以客戶為導向的服務,並為各個市場帶來更深入的研發與創新的產品,西卡從2013年底將這4個事業單位改成了7個戰略目標市場(Target Markets),於2019年西卡集團收購法國派麗集團(PAREX Group)後擴張了23個國家的分銷通路,更增加了第8個戰略目標市場。2021年11月簽署收購MBCC集團(含前BASF化學建材公司)的收購協議使得西卡擴展了更多產品。為了達到成為客戶最佳合作夥的目標,百年來西卡努力不懈建立互信(Building Trust),永不止息。 ■ 混凝土添加劑 Concrete ■ 防水防漏 Waterproofing ■ 屋頂鋪面 Roofing ■ 工業地坪防火防蝕 Flooring ■ 填縫與黏結 Sealing and Bonding ■ 整建修復 Engineered Refurbishment ■ 工業黏著劑 Industry ■ 建築面飾 Building Finishing 台灣西卡認證 台灣西卡通過 ISO 9001及ISO 14001的品質與環境管理認證,以「服務顧客、創造利益、回饋社會」為全體員工共同願景。 ISO 9001品質目標 “顧客滿意”是我們服務的宗旨與追求的目標 ISO 14001環境政策 1 遵守環保法規要求 2 持續追求環保污染減量改善 3 做好適當防範避免異常污染

Industry Sector
其他化學相關製造業
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Main Products

【工程部銷售產品】 ■ 混凝土及噴凝土添加劑 ■ 噴凝土施工設備及高科技地下管道修補系統 ■ 水泥添加劑及水泥/環氧樹脂灌漿材料 ■ 緩凝劑、脫膜劑、養護劑 ■ 預拌式砂漿及環氧樹脂黏著劑 ■ 彈性填縫膠及黏著膠 ■ 無溶劑型環氧樹脂/聚氨脂地坪塗料 ■ 鋼結構防蝕塗料及薄塗型防火漆/離岸風機建材 ■ 鋼筋混凝土修補材、保護及防蝕塗料 ■ PVC/ TPO彈性防水膜及屋頂專用超耐候級彈性防水膜 ■ 聚氨脂/瀝青/壓克力彈性防水塗料 ■ 結構補強抗震補強碳/玻璃纖維複合材料 ■ 環氧樹脂/聚氨脂/水泥-聚胺脂/運動地板地坪塗料 ■ 磁磚黏著劑/磁磚黏著填縫劑 ■ 混凝土修補砂漿 ■ 外牆帷幕填縫系統/高性能節能塗料系統 【工業部銷售產品應用】 ■ 玻璃黏著劑 ■ 汽車鈑金車身噴槍膠 ■ 車體防銹噴膠 ■ 歐美高級巴士及鐵道車輛系統接著膠 ■ 遊艇專業接著/填縫劑 ■ 紡織專業貼合膠 ■ 再生能源之太陽能板黏著劑 ■ 建築帷幕結構填縫系統 ■ 太陽能模組系統接著 ■ 風力發電葉片接著劑 ■ 電動車電池系統接著劑 更多產品介紹請上台灣西卡官網

Benefits

1. 三節禮金/婚喪禮金/尾牙人人有獎摸彩 2. 健康檢查/海外出差旅平險 3. 員工國內外旅遊/不定期公司聚餐/食物櫃 4. 業務人員享有交通津貼/公務車 5. 具有英文能力有海外出差及受訓的機會 6. 颱風假、疫苗接種假、防疫隔離/照護/照顧假給全薪 7. 起迄8小時之彈性上下班時段 8:00-09:00 / 17:00-18:00 8. 打卡假勤薪資管理使用行動APP 9. 到職後依當年度在職比例享有特休假

Company & Workplace

Jobs

HR Generalist (彰濱) "Please attached your English CV." 台灣西卡股份有限公司
Salary negotiable
彰化縣線西鄉
3年以上
"Please attached your English CV." 1.負責支援全方位的人力資源職能,包括招聘、入職、離職、福利管理和薪酬,更新和維護人力 資源信息系統中的機密資訊。 2.維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。 3. 設計、管理與執行公司的績效管理系統,並運用績效評核結果,提供管理上決策之參考(如:調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等)。 4. 規劃人力運用的預算,建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案,並提供人事管理報表(如:工時規劃、出勤管理等)。 5. 規劃公司的訓練發展體系,進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 6. 進行工作分析,作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立時的參考依據。 7. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題(如:雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等),並主動針對需改進的政策提出建議,以達成最佳的管理成效。 8. 管理工作許可/簽證/ ARC申請,續簽,取消和其他相關事宜。
Full-time
Senior Level
English Required
Partially Remote
10/14 Updated