法定項目 勞保/健保/加班費/週休二日/陪產假/生理假/特別休假/產假/勞退提撥金 福利制度 獎金類：全勤獎金/員工生日禮金/年終獎金/三節禮金或禮品/激勵獎金 保險類：員工及眷屬住院慰問金 餐飲類：伙食津貼/免費供餐 交通類：交通津貼 娛樂類：國內旅遊/員工聚餐/尾牙/下午茶 補助類：員工結婚補助/生育補助/子女教育補助/員工國內、外進修補助/國內、外旅遊補助 其他類：需穿著員工制服/員工在職教育訓練/良好升遷制度 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節獎金或禮品（看年資） 3.生日禮金 4.教師節禮金或禮品 5.特休未休完部份可折成現金 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.提供6％勞退提撥 4.團險 ◆ 休閒類 1.國內旅遊or國外旅遊 2.不定期部門聚餐 ◆ 制度類 1.員工制服 2.介紹獎金 3.績效獎金 4.教育訓練 5.升遷管道 ◆ 設備類 1.設有幼兒園 ◆ 請 / 休假制度 1.有薪特休/年假 2.有薪訂婚假 3.有薪陪產假 4.有薪產檢假&產假 5.生理假 6.勞動節5/1休假 ◆ 其他 1.員工購物優惠 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.生育津貼 3.員工購屋禮金 4.員工進修補助 5.旅遊補助 ◆ 分紅 1.績優員工可享額外紅利 ◆ 補助類 1.子女教育學費補助 2.住院慰問金