財團法人苗栗縣私立新苗教養院
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徐主任
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設有本院、社區家庭、商店及農場區域(有35名孤兒皆榮獲優質「甲等」殊榮。本中心為苗栗縣政府立案成為之財團法人機構,永有政府補助部份之人事及社設施設備等費用之補助,我們擁有優秀的經營團隊,秉持著尊重案主,享有平等的就義、就醫、就學、就業的理念並維護他(她)們生命之尊嚴與生活的價值。除整體營運穩定外,是國內績優機構 我們重視每一位員工,提供良好環境空間、學習、成長及培訓職員,歡迎優秀的朋友一起加入工作行列。
結語:心智障礙不是短暫性的現象,而是一種終生而長期性的發展異常,他們比較難以像一般人一樣主動吸取適當的學習經驗,醫療及復健並不能使其變成一個正常人,必須結合有系統、細心規畫的個別服務計畫以及明確而實際的訓練。一個有心智障礙者的家庭,家屬需付出的心力是不言而喻的,然而他們也是這個社會的一份子,障礙程度較輕的障礙者經過適當的教導訓練亦能成為社會生產動力,而非只是社會的成本支出,因此如果您有這麼一份心意、如果您有這麼一份能力、請您耐心的付出,您的這一份愛心。!
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Main Products
本中心以24小時之住宿收容教養服務方式,提共20歲至64歲之心智、自閉、多重、失智症及唐氏症等,訓練其生活自理、認知、藝術陶冶、居家生活、禮儀、清潔、洗衣、園農藝、支持性就業、健康照顧、個別化復健、社交技巧、休閑娛樂家事、體適能、衛教、休閒服務、健康管理、健檢及膳食委員會(含營養諮詢)等服務內容。設有日間托育、住宿教養、臨短托服務、職業陶冶(美食、清潔、洗衣、手工藝、園藝、農牧、環境維護工作隊、重殘照護及銀髮保健)、休閒、認知、動作、寵物及園藝療坊、醫療復健、社會福利資源諮詢及社區居住服務項目。我們以個別化、人性化及社區化的社會福利服務型態運作,提共一個重視個案權益、尊重個案個別特殊需求的機構,將服務使用者學習過程結合予社區資源中,並竭力協助本身無法求救或無法順利取得資源之失能者為最高之工作方針,每一個有特殊需求者皆須我們全力的協助及付出,給服務使用者一個專業訓練且溫暖的訓練空間。
Benefits
依政府規定享勞健保、退職金提存。
休假制度依公司規定。每二個月員工家庭聚會一次。
提供在職及專業培訓課程訓練。
◆ 獎金/禮品類
1.年終獎金
2.三節獎金/禮品
3.激勵獎金
3.生日禮金與蛋糕慶生
◆ 保險類
1.意外險
2.職災保險
3.團體保險
◆ 休閒類
1.國內旅遊
2.國外旅遊
3.部門聚餐
4.慶生會
◆ 制度類
1.員工制服
2.績效獎金
3.完整的教育訓練
◆ 其他
1.員工停車位
2.健康檢查
3.免費供餐
◆ 補助類
1.結婚禮金
2.退職金提撥
3.進修補助
Jobs
教保員($30000-$37700)
財團法人苗栗縣私立新苗教養院
Monthly Salary NT$ 30,000~37,700
苗栗縣後龍鎮
經歷不拘
1.照顧心智障礙的院生並訓練他們家事、生活自理及每天一小時的休閒活動
2.週休二日.享勞健保.退職金提撥.年終獎金.三節禮金.生日禮金.雙月餐敘.旅遊及住宿等福利.
3.上班時段:每班上班8小時(19:00-24:00及05:00-08:00)跨早班津貼2000元
Full-time
Entry-level
10/17 Updated
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