Company Introduction
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陳小姐
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【聚隆纖維股份有限公司】成立於民國77年7月22日,主要營業產品包括尼龍原絲、聚酯原絲、超細纖維複合絲、尼龍加工絲、聚酯加工絲、超細複合加工絲及居家清潔用品系列之終端產品。主要經營團隊來自於台化公司內部之技術與管理人才,現有埔鹽廠、芳苑廠、斗六廠、二水廠,四個生產工廠及彰化辦事處等五個營業處所,87.4.4日股票上市,資本額11.11億元,同年獲勞委會評選為勞動條件優良企業。
【聚泰環保材料科技股份有限公司】成立於民國100年7月15日,為上市公司聚隆纖維股份有限公司全持股之子公司,主要營業產品為環保纖維素纖維及環保紡織品,纖維的演進史是由天然逐步發展至合成,然而化學纖維的發明創造了許多奇蹟、豐富生活的便利,但同時也造成環境的負擔。聚泰公司身為環保纖維產品開發者,秉持著「將生活回歸自然」的態度,結合先進科技與環保的理念研發出纖維素纖維長纖絲(Lyocell Filament),此製程技術的發明不僅在紡織產業是一大創新,將為生活帶來更舒適與更健康的綠色環境。
【聚茂生技股份有限公司】成立於民國102年12月20日,使用創新及環保的科技材質及技術,努力不懈開發一系列居家生活用品,以符合我們對生活品質及美學的追求,聚茂生技同時也結合對環境友善的環保科技技術,全力在製程上改良,以落實環境永續的目標。最重要的是,延續母公司聚隆纖維「聚集英才、創業興隆」的精神,將研發生產的創新居家生活用品,整合研發、生產與行銷,推廣至全球海內外市場,讓來自台灣本土企業的產品與世界接軌,讓更多人可以享受來自聚茂生技的高品質居家生活用品。
本公司一直以來致力於工作環境改善、職工福利事項的擴展、安全衛生業務的執行、系統化的員工培訓以及到企業經營成果的利潤分享;完善的員工分紅入股制度..等,都是為了落實員工工作生活品質及勞動條件不斷的提升,更期盼在人力資源管理政策公平公正及尊重員工之前提下,有效運用人力達成人盡其才、適才適所之目的,進而結合個人成長與企業發展以達成企業永續經營和持續獲利的經營目標。
◆紡織產業絕對和你想的不一樣:
聚隆致力結合上中下游廠商共同開發健康性、高科技之機能性紡織商品,以展現多樣化產品特色,創造紡織商品最高附加價值,配合高機能性之纖維素材,絕對更能突顯出聚隆公司產品之區隔性和多樣化及居於市場之領導性,在整合個別優勢;創造合作優勢下,相信對於聚隆及台灣紡織業界都有極大助益。
Main Products
一.纖維類:
尼龍原絲、聚酯原絲、尼龍加工絲、聚酯加工絲、原液染色絲、Lyocell長纖絲等。
二.機能性布類:
冰晶系列、抗靜電系列、吸濕排汗系列、蓄熱保溫系列、極超細系列。
三.終端產品類:
居家清潔用品、個人清潔用品、醫療口罩、成品布、成衣等。
Benefits
★薪酬/獎金
(1)110年度員工調薪4.5%
(2)業界水準以上的薪資
(3)業務、生產、研發單位設有變動績效獎金制度
(4)端午節及中秋節獎金
(5)年終獎金(依公司獲利狀況發放)
(6)幹部持股獎勵金制度
(7)公司年度獲利,提撥4%做為員工酬勞(分紅)
(8)員工介紹獎金制度(6,000元/人)
★保險
(1)保險:勞保、健保、勞退提繳、團保、職災保險
★教育訓練
(1)新進人員訓練
(2)關鍵職位職能提升訓練
(3)階層別共同訓練
(4)專業職能訓練及指導員指導活動
(5)內部講師授課計劃(有講師鐘點費及教材開發費)
★食衣住行
(1)員工餐廳及餐費補助
(2)免費員工制服
(3)遠途者備有冷氣宿舍或提供住宿協助方案【凡通勤距離單程30公里(含)以上且住宿者,提供每月5,000元租屋津貼】。
(4)員工汽機車停車場
★休閒
(1)尾牙摸彩
(2)定期員工旅遊(年資1年以上旅費全免)
(3)不定期辦理健行、烤肉等活動
(4)部門聚餐補助金
(5)社團補助金
★其它還有
(1)三節禮券及勞動節禮券
(2)生日禮券
(3)子女教育獎助學金
(4)員工婚、喪、喜、慶補助
(5)終端產品員購優惠
(6)資深員工獎勵制度(5年5,000元禮券,10年10,000元禮券,15年15,000元禮券….以此類推)
(7)幹部電信費補助金
(8)順暢之升遷管道(每年1月及9月二次辦理晉升活動)
(9)特約商店優惠
Company & Workplace
Jobs
國貿業務助理(彰辦)
聚隆纖維股份有限公司
Monthly Salary NT$ 30,000~35,000
彰化縣彰化市
3年以上
1.負責訂單處理作業及後續訂單排程、與進度跟催。
2.訂單出貨聯繫,協助業務人員控管出貨,並處理國內出貨、外銷出口相關作業。
3.協助材料驗證與開發布樣、文件建置與管理。
4.協助聚泰官網維護及更新。
5.其它主管交辦事項及部門後勤支援。
【我們需要的能力與特質】
1.有3年以上國際貿易、進出口報關經驗者佳。
2.熟電腦文書處理。
3.具備TOEIC 550分以上或英檢中級程度者。
4.有鼎新ERP經驗者佳。
5.謹慎細心、配合度良好者。
Full-time
Senior Level
English Required
9/23 Updated
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