日勝生加賀屋國際溫泉飯店股份有限公司
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日勝生加賀屋國際溫泉飯店(股)公司為股票上市公司日勝生活科技(股)公司轉投資事業，除了實踐開創國人生活科技新境界的願景以外，也是邁向多角化經營的具體呈現，同時也造福台灣旅客不用出國，就能享受與日本同步的天皇御用頂級泡湯體驗。日勝生加賀屋國際溫泉飯店的推出，更是繼先前開幕Qsquare京站時尚廣場後，又一成功代表作及國際化的里程碑。
已創下連續三十六年蟬聯全日本第一名的溫泉旅館百年老店「加賀屋」，一向是日本皇族的渡假最愛，也是日本人一生當中最夢寐以求，希望能住上一晚的飯店；更是台灣旅客前往日本泡溫泉的頂級之選，被喜歡泡湯的國人視為夢幻溫泉旅館。百年老店除保有日式溫泉旅館的傳統，並於傳統中求創新，選擇進軍國際，與日勝生活科技合作，創立海外第一家加賀屋。
曾經蒞臨「加賀屋」的旅客，都對於保留親切、貼心的傳統「女將文化」念念不忘，加賀屋款待客人的精神，總是以滿足客人為第一考量，這是女將堅守的信條；細心的關懷、體貼的招待則是日式旅館管家服務的根本，堅持讓客人在加賀屋體驗到其他地方無法體驗的「真心誠意款待」，就是因為本著這種堅持，使加賀屋始終受到客人的愛戴。台灣加賀屋將會導入這種日本旅館獨特的女將制度，以「客人的滿意」為思考的出發點，並提供高級的服務品質。
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Main Products
Benefits
◎訓練課程：
1. 服務相關專業訓練。
2. 茶道、花道與酒水知識。
3. 各類型通識講座。
◎福利制度：
【保險】勞保、健保、職災保險、就業保險、勞工退休金提撥、旅遊平安險(出差及旅遊活動)
【團險】職災保險、定期壽險、意外傷害保險、健康保險(醫療及住院手術)、癌症醫療保險
【節慶】三節禮品或禮券、生日禮金、結婚禮金、生育禮(營養)金、住院慰問金、喪葬奠儀
【獎酬】語言津貼(英語/日語/韓語)、班別補助、年終獎金、員工持股獎勵金
【教育】新進人員訓練、管理職能訓練、專業職能訓練、通識職能訓練、多元講座、線上訓練
【休閒】國內外員工旅遊補助、年終尾牙、員工家庭日、雲端圖書館
【優惠】集團關係企業消費折扣優惠、集團員工購屋優惠
【健康】新人體檢補助、每年免費健檢、臨場醫護及諮詢
【生活】每年免費心理諮詢(EAP員工協助方案)、健康促進活動
【溝通】勞資會議、員工關懷信箱、發行集團刊物「日勝生大小事」
【其他】免費員工餐、員工制服免費換洗、員工汽車停車位優惠、員工宿舍優惠、應屆畢業之全職實習生回任實習期間年資保留。
Company & Workplace
Jobs
管家部 -兼職人員
日勝生加賀屋國際溫泉飯店股份有限公司
台北市北投區
經歷不拘
Hourly Wage NT$ 190~190
台北市北投區
經歷不拘
1.日式迎賓接待。
2.協助浴衣的補充、行李運送。
3.餐飲與宴會服務。
4.內場收拾。
5.工時 9:00-21:00，依可配合的時段彈性調整。
Part-time
Entry-level
10/18 Updated
房務部-公清員
日勝生加賀屋國際溫泉飯店股份有限公司
台北市北投區
經歷不拘
Monthly Salary NT$ 30,000~32,000
台北市北投區
經歷不拘
1.公共區域清潔。
2.事項交接-鑰匙/手機/遺留物/特殊事項。
3.故障報修。
4.支援物品管控。
5.需輪班。
6.語言津貼另計。
( 多益550分以上，每月2,000元；多益750分以上，每月3,000元；
日文檢定N2，每月2,000元；日文檢定N1， 每月3,000元；
華文檢定高階級，每月2,000元；華文檢定流利級， 每月3,000元 ；
韓文檢定TOPIK II 4級，每月2,000元；韓文檢定TOPIK II 5級， 每月3,000元。 )
Full-time
Entry-level
10/18 Updated
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