Company Introduction
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林小姐
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加樂實業有限公司成瀝於2005年。
我們重視也尊重每一位工作夥伴。提供學習及成長的空間。歡迎良善信實的朋友一起加入加樂實業公司,共同經營一個愉快有尊嚴的工作環境。
加樂公司會盡力教學,培養您成為獨立的業務
成為獨立業務後,達標即有(KPI獎金/開發獎金/價值觀獎金)
加樂公司優點: 擁有清楚明瞭的願景 & 價值觀 & 成長方向
培養並鼓勵內部員工,往上層階級努力邁進
每天比昨天再進步一點點,一年累積下來的成長就很有成就感
共同打造一個有使命,有成就感,有趣的工作環境
Main Products
不銹鋼管配件、玻璃建材、各類門窗五金、鎖類出口貿易
Benefits
ㄧ、優質環境:週休二日,舒適潔淨的辦公環境。
二、激勵報酬:依公司營運狀況及個人考績享有年終特別加發獎金及成長績效獎勵。
三、職工福利:
1. 享勞、健保、團保
勞保、健保、特休假
2. 部門聚餐
3. 退休金提撥
4. 三節獎金
5. 年終依績效評核
Company & Workplace
Jobs
國外業務助理
加樂實業有限公司
Monthly Salary NT$ 28,000~35,000
台中市西屯區
經歷不拘
1.協助業務執行、訂單處理等相關事務。
2.向廠商詢價。
3.向客戶報價,協商並確認訂單。
4.安排生產並出貨。
5.主管交辦事項。
6.英文郵件
**在這個職位上,您將有機會學習到國際貿易公司業務運作的流程、業界的最新動態和市場趨勢,並與各部門進行良好的溝通和協調,期待您加入我們的團隊!**
加樂公司會盡力教學,培養您成為獨立的業務
成為獨立業務後,薪資直接調到35000,並且達標即有(KPI獎金/開發獎金/價值觀獎金)
加樂公司優點: 擁有清楚明瞭的願景 & 價值觀 & 成長方向
培養並鼓勵內部員工,往上層階級努力邁進
每天比昨天再進步一點點,一年累積下來的成長就很有成就感
共同打造一個有使命,有成就感,有趣的工作環境
Full-time
Entry-level
English Required
9/20 Updated
外銷業務助理
加樂實業有限公司
Monthly Salary NT$ 28,000~35,000
台中市西屯區
經歷不拘
1.協助業務執行、訂單處理等相關事務。
2.向廠商詢價。
3.向客戶報價,協商並確認訂單。
4.安排生產並出貨。
5.主管交辦事項。
6.英文郵件
**在這個職位上,您將有機會學習到國際貿易公司業務運作的流程、業界的最新動態和市場趨勢,並與各部門進行良好的溝通和協調,期待您加入我們的團隊!**
加樂公司會盡力教學,培養您成為獨立的業務
成為獨立業務後,薪資直接調到35000,並且達標即有(KPI獎金/開發獎金/價值觀獎金)
加樂公司優點: 擁有清楚明瞭的願景 & 價值觀 & 成長方向
培養並鼓勵內部員工,往上層階級努力邁進
每天比昨天再進步一點點,一年累積下來的成長就很有成就感
共同打造一個有使命,有成就感,有趣的工作環境
Full-time
Entry-level
English Required
9/20 Updated
外銷業務專員
加樂實業有限公司
Monthly Salary NT$ 30,000~40,000
台中市西屯區
1年以上
1.協助業務執行、訂單處理等相關事務。
2.向廠商詢價。
3.向客戶報價,協商並確認訂單。
4.安排生產並出貨。
5.主管交辦事項。
6.英文郵件or電話與客人對談
**在這個職位上,您將有機會學習到國際貿易公司業務運作的流程、業界的最新動態和市場趨勢,並與各部門進行良好的溝通和協調,期待您加入我們的團隊!**
加樂公司會盡力教學,培養您成為獨立的業務
成為獨立業務後,達標即有(KPI獎金/開發獎金/價值觀獎金)
加樂公司優點: 擁有清楚明瞭的願景 & 價值觀 & 成長方向
培養並鼓勵內部員工,往上層階級努力邁進
每天比昨天再進步一點點,一年累積下來的成長就很有成就感
共同打造一個有使命,有成就感,有趣的工作環境
Full-time
Mid to Senior Level
English Required
9/20 Updated
國外業務專員
加樂實業有限公司
Monthly Salary NT$ 30,000~40,000
台中市西屯區
1年以上
1.協助業務執行、訂單處理等相關事務。
2.向廠商詢價。
3.向客戶報價,協商並確認訂單。
4.安排生產並出貨。
5.主管交辦事項。
6.英文郵件or電話與客人對談
**在這個職位上,您將有機會學習到國際貿易公司業務運作的流程、業界的最新動態和市場趨勢,並與各部門進行良好的溝通和協調,期待您加入我們的團隊!**
加樂公司會盡力教學,培養您成為獨立的業務
成為獨立業務後,達標即有(KPI獎金/開發獎金/價值觀獎金)
加樂公司優點: 擁有清楚明瞭的願景 & 價值觀 & 成長方向
培養並鼓勵內部員工,往上層階級努力邁進
每天比昨天再進步一點點,一年累積下來的成長就很有成就感
共同打造一個有使命,有成就感,有趣的工作環境
Full-time
Mid to Senior Level
English Required
9/20 Updated
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