翰林出版事業股份有限公司

Company Introduction

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台南市南區新樂路76號
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【翰林出版─實現教育的無限可能】 翰林出版成立於民國48年,是臺灣最大的教育出版公司,出版產品涵蓋幼教、國小、國中、高中職各學習階段和各學科。由於品牌悠久、產品完整,在求學生涯中使用翰林出版的教科書籍、自修、評量講義、測驗卷和簿本等的經驗,已經成為這片土地上幾代人們學習成長的共同記憶。 為了提供全國莘莘學子高品質的教育產品,翰林出版從課程研發設計、教材編輯排版、生產印刷到發行物流作業,以及教學服務等,都在企業自主的設備與流程中完成,所以能作到讓老師好教、學生好學、家長信賴。而不僅教科書和輔助教材都充分滿足學生學習與升學考試的各式需求,翰林更深知教育需要與時俱進,自民國96年起,就持續開發領先業界的各式科技化教學輔助工具、數位軟體、學習測驗系統與教學平台,大幅提升現代教學的智慧與效率,成為老師們教學幕後的堅實支持力量。 翰林出版也於民國87年成立「翰林文教基金會」,推展教師研習、圖書捐贈、公益課輔等業務。 而為了因應學習方式的轉變,與滿足不同的學習需求,翰林出版在民國106年正式成立了子公司 「翰林教育科技」,以「翰林雲端學院」為名,開發多種領先線上學習發展的雲端教育服務;同時也與日本知名個別指導「明光義塾」合作,量身訂作課程與學習方法,成立台灣個別指導事業 「明光文教事業」。這些具體的投資創舉,也證明了翰林出版對臺灣教育發展的專注與熱愛。 秉持著「教育優先」的理念,翰林出版自詡對於台灣教育有份深厚的責任與使命,也期待能與更多懷抱教育熱忱的夥伴同行,在翰林職涯裡成就更好的自己、共同實踐對教育的理想,幫助更多的教育者與學生。 ◆翰林人才招募專頁:https://recruit.hle.com.tw/about_us.html ◆翰林招募影片:https://www.youtube.com/watch?v=LTrDwH4PRqo ◆翰林品牌精神影片:https://www.youtube.com/watch?v=ClcfZ0iql4U&t=6s

Industry Sector
書籍出版業

Main Products

一、教科書教材:依據教育部頒訂之課程綱要,編訂幼教、國小、國中、高中與技高各年級、各領域用書。項目包含課本、習作、教師手冊、教師專用課本等,皆獲得廣大教師的好評與選用,也是學生們學習的主要參考依據。 二、數位教材與服務:因應教學數位化的趨勢與潮流,配合翰林版各領域教科書籍,研發出相對應的電子教科書、線上教學備課資源庫、多樣化數位教學程式、AR/VR與APP、自動命題派發與線上測驗系統、評測歷程與課堂解析等,不但領先業界和國際發展,更獲得最多師生的使用與一致好評。 三、學習輔助教材:配合翰林版各領域教科書學習要點,以及跨版本之學科能力養成、總複習升學準備等,出版各科自修、評量、講義、測驗卷、簿本等各類學習輔助教材。包含小無敵、新無敵、無敵、教學式、超級翰將、最高水準、贏家、躍讀、大滿貫、橘子、香吉試、贏戰等多種產品系列,協助教師與家長來陪伴孩子一起成長學習。

Benefits

在翰林出版,我們衷心認為,企業應該要以『人』為本。 所以,我們提供貼心的福利和資源,讓每位夥伴在工作和生活之間達到更好的平衡。 《一、學習成長》 持續學習與成長是生涯發展的永續課題。 在翰林,我們重視並積極培育人才,透過內部訓練和外部學習, 讓每位夥伴發揮自身長處,在這裡實現更好的成就與發展。 ◆新人培育及輔導制度 ◆專業職能的發展訓練 ◆管理職能的專案培育 ◆員工在職進修學費補助 ◆外訓實體與線上課程補助 《二、成就肯定》 在這裡,我們懷抱理念與熱情,運用專業知識和技能,為實現更好的教育而努力。 當我們達成目標成果,也將與每位夥伴共享這份喜悅與收穫。 ◆業務業績績效獎金 ◆後勤年度績效獎金 ◆共享成果年終獎金 ◆績優員工表揚獎勵 ◆久任員工表揚獎勵 《三、活力健康》 健康是幸福人生的一切根本。我們注重同仁身心健康,定期安排健康檢查、鼓勵同仁參與各類社團與活動,讓每位夥伴在工作之餘能平衡身心、增添生活樂趣,適度放鬆和挑戰自己。 ◆外部公開活動競賽補助(如路跑、自行車、鐵人運動等) ◆內部文康、社團活動補助(羽球社、有氧瑜珈社、籃球社、電影欣賞社等社團) ◆員工定期健康檢查措施與補助 ◆團體意外與醫療保險 《四、教育優先》 翰林出版,教育優先。 我們提供員工子女們優質的就學資源,透過表揚和獎勵來肯定其在學業上的努力, 幫助他們發揮潛力、實現更好的自己。 ◆員工子女獎助學金 ◆員工子女就學福利 ◆員工購書獨享優惠 《五、攜手陪伴》 當你經歷人生的各個階段,無論快樂與悲傷, 我們將陪伴每位夥伴一起向前而行,邁向更美好的未來。 ◆婚喪喜慶禮金 ◆生日祝賀禮金 ◆三節祝賀禮金 ◆家庭急難救助

Company & Workplace

Jobs

產品研發企劃(國中-英語)-新北 翰林出版事業股份有限公司
Monthly Salary NT$ 36,000~38,000
新北市中和區
1年以上
-【關於翰林】- 翰林是全國最大的教育出版公司,經營範圍包括幼教、國小、國中、高中職教科書、參考書、試務及線上課程。我們秉持【人,因教育而偉大,因學習而不凡】的理念,陪伴著一代又一代學習者成長築夢。 在翰林,我們提倡進步與成長,勇敢面對挑戰,提供更適性化的教學與學習產品,相信學習,成就孩子最好的自己。 ◆翰林人才招募專頁:https://recruit.hle.com.tw/about_us.html ◆翰林招募影片:https://www.youtube.com/watch?v=LTrDwH4PRqo ◆翰林品牌精神影片:https://www.youtube.com/watch?v=ClcfZ0iql4U&t=6s -【關於翰林國中企劃】- 我們正處於最關鍵且最美麗的教學變革年代! 我們正不斷開創、深化關於教育的教科書與符合市場的服務,核心執掌「需求分析、競品分析、行銷策略、文宣波段規劃與推廣、教育訓練、異業合作、網紅合作、活動策辦、數位行銷、品牌定位」,我們著手全新的思維與深度的規劃,讓每位企畫生涯都能因此繽紛發光發熱! -【關於國中企劃編輯】- 新課綱實施與大考趨勢,以生活素養為導向,一本好的參考書,可以輔助學生投入課業學習,從中獲得成就! 參考書研發是出版作業的開端,持續深入研究師生的教與學需求,透過與作者、編輯、數位、行銷團隊合作,發展加值、創新的內容及服務,是您投身教育事業最佳選擇! -【加入團隊,你將協助我們】- 1. 協助企劃部專案規畫及落實執行。 2. 英語輔材規畫、製作及時程控管。 3. 推展、執行並管理行銷規劃,並協調各單位意見,極大化擴展整體行銷效益。 -【主要工作內容】- 1. 了解顧客需求:訪調老師及經銷商,蒐集使用意見,分析消費者需求與市場趨勢。 2. 結合大考政策:提升國中參考書的品質水準,並使內容符合會考趨勢。 3. 研發與規畫:每年開發新品項,並設計內容素材。為產品配置適當的作者,並與作者溝通稿件內容產出的質量。 4. 擘畫產品定位:制定產品組合方式,並發展行銷特色,以利銷售單位推廣。 5. 掌握市場並進行推廣:彙整書籍特點並製作宣傳品,分析與研究同業產品,向業務同仁與經銷商進行產品教育訓練。 -【為什麼你選擇加入我們】- ※除了績效獎金等各項獎金,還有更溫暖的福利,子女獎助金、升學禮品、購書優惠,以及特別的公司活動、活躍的內部社團,讓你感受一起打拼的美好。 ※全面的專業向度,規劃並執行教育行銷的多種機能,你將為數萬名國中老師發揮企劃專業,面臨適度挑戰。 ※彈性的工作模式,大多時候能夠自我管理工作進度與時間分配。 ※擔任主導橋梁,也能接觸到公司的業務、學校老師、教材編輯、公司的美編以及外部合作單位,我們就是教材跟學校老師意見之間的橋樑。 ※充滿無限可能,只要你有想法、有能力,就能從無到有開創翰林尚未出現的制度或價值,不但豐富生涯、精進專業,更會有滿滿的成就感!
Full-time
Mid to Senior Level
English Required
10/11 Updated
數位編輯(國中-國文)-新北 翰林出版事業股份有限公司
Monthly Salary NT$ 32,000~38,000
新北市中和區
1年以上
-【關於翰林】- 翰林是全國最大的教育出版公司,經營範圍包括幼教、國小、國中、高中職教科書、參考書、試務及線上課程。我們秉持【人,因教育而偉大,因學習而不凡】的理念,陪伴著一代又一代學習者成長築夢。 在翰林,我們提倡進步與成長,勇敢面對挑戰,提供更適性化的教學與學習產品,相信學習,成就孩子最好的自己。 ◆翰林人才招募專頁:https://recruit.hle.com.tw/about_us.html ◆翰林招募影片:https://www.youtube.com/watch?v=LTrDwH4PRqo ◆翰林品牌精神影片:https://www.youtube.com/watch?v=ClcfZ0iql4U&t=6s -【關於翰林數位部】- 1.【運用數位科技與方法,引領教與學的發展】是數位部的定位與價值 2. 數位部除負責現有教材數位產品與數位服務的規劃、開發與經營,也協助公司相關單位的數位化發展,常有機會參與創新專案 3. 本數位編輯職務,與數位企劃、教科書編輯有緊密互動,需配合規劃執行各式數位產品與服務 -【工作項目】- 1. 數位教學產品分析比較 2. 數位教學產品進度控管 3. 電子書/多媒體動畫/遊戲/APP/網頁等數位產品與服務之校對與測試 4. 數位教學資源彙整及維護管理 5. 合作廠商互動、校對人員指派 6. 產品問題回覆與其他主管交辦事項 -【加入我們,你將獲得..】- 1. 教材市佔高,能藉此發揮教育影響力 2. 工作產出配合學期,工作量能與時程需求相對穩定可預期 3. 如有需要加班,公司依規定提供加班費用 4. 部門重視個人績效表現,工作能力表現佳有升遷及加薪/調任機會 5. 辦公室環境全面翻新,結合美式工業風格,工作環境舒適 6. 部門團隊氣氛活潑和樂,同事相處愉快 7. 部門平日提供零食;團隊定期下午茶
Full-time
Mid to Senior Level
English Required
10/11 Updated