注膠、擦拭、組裝及包裝等

1. 翻譯公司內部文件。 2. 依據客戶需求，進行資料或文件翻譯。 3. 主管交代事項。

1. 人才招募以及其相關業務，包含：員工招募邀約面試、任用、報到、離退等，拓展多元招募管道。 2. 須具備擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留計畫的能力。 3. 須具備擬定建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策，獎酬制度，退休金制度。 4. 協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及績效報表。 5. 基本HR的能力。 6. 主管交辦事。 A. 安全: 提倡零事故安全文化 (ZISC)。 B. 跨部門溝通與協調能力: 與生產單位，新產品開發單位，供應鏈單位，資訊單位，財務單位，營業單位。 C. 目標設定: 協助高階主管規劃中長期策略及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 D. 預算管理: 人力預算以及獎金預算。 基本資格: • 獲得認可機構的學士學位 • 熟練HRMS系統 • 2年以上的人力資源專員的經驗 • 懂基礎成本運算 • 基本HR相關英語，流利的越文聽說讀寫 • 可出差或外派到越南 首選資格: • 獲得認可機構的 MBA 或財會碩士學位 • 熟練以及建立HRMS系統 • 3年以上的人力資源專員的經驗 • 懂基礎成本運算 • 流利的英語聽說讀寫，流利的越文聽說讀寫 • 可出差或外派到越南

1. 須具備財務整合的能力 (中國，台灣，越南財報) 2. 須具備月結合併損益表的能力 3. 須具備標準成本/製程成本的整合能力 4. 須具備新產品的標準成本制定能力 5. 基本財會的能力 6. 主管交辦事宜 A. 安全: 提倡零事故安全文化 (ZISC)。 B. 跨部門溝通與協調能力: 與生產單位，新產品開發單位，供應鏈單位。 C. 目標設定: 建立生產單位料，工，費成本。 D. 損益管理: 月結合併損益表，分析與建議改善機會。 E. 預算管理: 制訂各部門的預算。 基本資格: • 獲得認可機構的學士學位 • 熟練ERP 操作 • 熟練標準成本以及製造成本 • 2年以上的製造業成本會計經驗 • 會計師事務所經驗 • 基本財務相關英語 • 可出差到中國以及越南 首選資格: • 獲得認可機構的 MBA 或財會碩士學位 • 熟練ERP 操作 • 熟練標準成本以及製造成本 • 3 年以上的製造業成本會計經驗 • 會計師事務所經驗 • 流利的英語聽說讀寫 • 可出差到中國以及越南

軟體工作技能需求如下: 1. 以 Visual Studio 為主要開發工具,並搭配 MSSQL資料庫系統,至少具有.NET項目(B/S類)實戰開發經驗1年以上。 2. 採用的主要技術包含 ASP. Net Web Form/ASP.NET MVC/ASP.NET API/.NET Core等. 3. MSSQL資料表設計, Stored Procedure / Function 撰寫,處理流程及效能優化,對數據的存儲及處理有較深的理解。 4. 進行軟體品質改善及控管之相關活動及測試 Code review / Code refactoring 及 API Test / Unit Test / Scenario Test 5. 與前端工程師進行相關系統整合API的設計及討論 6. 了解相關前端知識,如 Html5/JS/CSS/Bootstrap/jQuery/JavaScript/Ajax 等技術。 7. 使用 C# 具備 ASP.NET Web API 開發經驗 LINQ、ADO.NET、Entity Framework、Dapper 能力理解、ORM 作用與實做 8. 懂基本 T-SQL、Stored Procedure、Function 語法建立與使用 9. 瞭解 Git 操作以及有與開發團隊一同評估、規劃並實作新需求開發任務。 加分項目: 1. 具與第三方串接經驗(Facebook、微信、叮叮平台、行動支付、其他OAuth登入與分享功能等) 2. 參與過移動互聯網項目/帶過技術團隊優/參與過Scrum專案 3. 面試過程中能邏輯的陳述過往專案經驗、作品展示

1.生產行政事務(日報表追蹤及生產工時登錄等) 2.物料領料、發料管理 3.相關報表製作 4.請購、申請物料 5.具ERP系統操作經驗者佳 6.完成主管交辦事項。