財團法人勵馨社會福利事業基金會
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鄭小姐
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02-89115595
第一階段:中途之家 (1988-1992)
一群基督徒看見不幸少女的需求,建立全台第一所中途之家-勵馨園,開展收容服務,替少女們預備家園。
第二階段:反雛妓運動(1992-1995)
推動「反雛妓華西街慢跑」社會運動,促使勵馨版本的《兒童及少年性交易防制條例》立法通過(及現行《兒童及少年性剝削防制條例》)。
第三階段:少女保護行動者(1995-2001)
建立全國「少女希望網絡」並成立「蒲公英治療中心」,提供遭受性侵害及其重要他人諮商治療。
第四階段:Empower少女與婦女(2001-2008)
在多年的一線服務中,看見服務對象的需求,勵馨持續發聲、參與性別公義的行動倡議,積極實踐「充權」並開展協助婦女接軌就業的準備性職場。
第五階段:終止性、性別暴力 共創性別公義的社會(2008-迄今)
加入全球反暴力行動,並號召成立「亞洲婦女安置網路(ANWS)」持續倡議與致力終結社會中所有性/別暴力行為與壓迫,建立性別公義的社會。
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Main Products
預防倡導:
1. 倡議終止性暴力,致力性別暴力防治宣導。
2. 推動性別公衆教育, 促進性別平等。
3. 推動立法、修改與監督,進行政策對話。
4. 研究發展,議題探討報導,藉由社群、媒體營造友善社會環境。
個案保護服務:
1. 特殊境遇少女、受暴婦女及隨行子女、女性移工安置服務。
2. 受性侵害、家暴(目睹兒少)、數位性暴力、兒少性剝削,被不當對待移工之個案管理服務。
3. 受性侵害、家暴及目睹兒少之心理諮商服務。
4. 青少女懷孕、青少年父母服務、收出養服務。
5. 駐法院家暴事件服務處、家事事件服務中心。
6. 青少年高關懷服務、家事商談服務。
支持、發展性服務:
1. 弱勢少女、受暴婦女就業、住宅及關係修復等生活重建服務。
2. 少女與婦女社區培力工作。
Benefits
法定項目福利外,正式員工(勵馨人)享有以下福利:
制度福利:
1. 彈性上、下班,移動打卡,週休二日。
2. 適切培育課程及成長環境,(ex:專業訓練、管理職能、多元培訓課程),2022全年度内部訓練總時數18,264小時。
3. 性別友善職場環境,2022年育嬰留停時間平均每人11.4個月,高於全國平均數。
4. 完善津貼加給支持(ex:學歷、職務、管理、證照、風險、特別任務窗口津貼)。
5. 年終獎金、資深員工獎勵金、考核獎金、計時人員紅包獎金及其他獎金。
6. 各項補助(結婚、生育、員工團體活動、健康檢查、在職進修、偏鄉及跨區服務)。
友善福利:
1. 設置靈性關懷團隊,提供員工身心靈全人關懷。
2. 團隊固定聚會,提升合作與人際關係。
3. 員工協助方案,心理諮商經費補助、急難救助等。
4. 員工娛樂活動,年度感恩餐會及會慶周年活動。
5. 慈善公益活動之參與。
6. 特約商店折扣。
7. 喘息留職停薪。
8. 推薦專業社工表揚。
Company & Workplace
Jobs
花蓮分事務所-性侵服務組-社工員
財團法人勵馨社會福利事業基金會
Monthly Salary NT$ 37,765~44,765
花蓮縣花蓮市
1年以上
花蓮性侵害後追方案
1.青少年領域、家庭動力、團體輔導規劃及執行。
2.部分核銷工作。
3.辦公室大型活動之支援。
應徵資格限制:
1.國內外大學以上社會工作相關學系畢業。包括︰社會工作、社會政策與社會工作、青少年兒童福利、兒童福利、社會教育、社會福利、醫學社會學系等。
2.符合106年施行之新制社工師證照考試資格。
Full-time
Mid to Senior Level
10/18 Updated
台南分事務所-物資分享中心-社工員
財團法人勵馨社會福利事業基金會
Monthly Salary NT$ 37,765~47,765
台南市中西區
經歷不拘
專業/主要工作內容:
1.物資整理及管理。
2.物資分享發放。
3.分享物資募集。
4.物資申請審核及評估。
5.物資載運。
6.資源連結。
行政類工作內容:
1.財務規劃與核銷程序。
2.成果報告製作。
3.捐物及資源名冊管理。
其他協助事項:
1.賣場櫃台支援。
2.假日偶需配合出勤。
應徵資格限制:
1.國內外大學以上社會工作相關學系畢業。包括︰社會工作、社會政策與社會工作、青少年兒童福利、兒童福利、社會教育、社會福利、醫學社會學系等。
2.符合106年施行之新制社工師證照考試資格。
Full-time
Entry-level
10/14 Updated
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