職日森企業社
【電商撿、包貨/出貨計時人員/工讀生】(績效優異享有出貨獎金,優先培養為正職人員)
9/21 Updated
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Part-time
Entry-level
11 ~ 30 applicants

Salary & Location

Hourly WageNT$ 185~190
新北市蘆洲區

Required

Work Experience
不拘

Job Description

大家好,我是這間公司的創辦人Henry。
5年前,我創立了【職日生】這個品牌;
當時的我,也曾經跟大家一樣,都是每間公司的中流砥柱、精英員工;
在某個大型電商平台任職期間,更是連續3年都拿下【TOP SALES】的頭銜;
就在第3年我再次拿下該頭銜後,我開始反覆不停地咀嚼過往的職涯成就,並持續思索著:
我究竟還能在這間公司學習到什麼?我在這間公司還能有什麼成長?
最終,我的直覺引導我走上創業這條路。
在外人看來情勢大好的觀點上選擇急流勇退,除了憑藉滿腔熱血外,更是懷抱著一股初衷:
我想為大家每天平凡無奇的生活裡,注入一點點的不平凡!
而如今,那也轉化為創立這個品牌的願景:『為你開創不平凡的生活日常』
目前我們公司整體營運穩健成長中;今年的3月-9月,本該是淡季的時刻,但公司卻憑藉著開拓新的產品線,創造了連續7個月營收都成長的好成績!接下來,我們也將迎來傳統電商旺季;不必我說,你們應該也能想見公司的營收肯定只會節節攀升吧?!
最後,我想說:我們除了重視公司自身的發展外,也重視每一位員工的職場生涯和人生前景,因此也提供明確的職涯規劃管道和成長空間;希望招募每個勇於接受挑戰、願意開發自我潛能、追求卓越表現,並對此產業具備高度熱情的你/妳一起加入!
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下面跟大家分享我們公司內部的【核心價值&信念】【目的】和【公司使命】:
【核心價值&信念】
1.Work as a team.
我們不要個人主義,我們要『團隊至上』!
2.Try fast, fail fast.
迅速嘗試,迅速犯錯.
3.Embrace failure & Getting better.
擁抱失敗、持續改善
4.Keep changing.Adjust as fast as possible.
接受改變、快速調整
5.Independent & Critical thinking.
獨立思考、慎思明辨
6.No excuses & be responsible.
不找藉口、勇於當責
7.Be honest & ethical.
誠信為本、道德至上
【目的】
1.內部目的:
開發所有夥伴的潛能,透過「10倍成長」計劃,幫助大家最終能有機會參與「公司內部創業計劃」,實現財富自由!
2.外部目的:
為人們提供更療癒的商品,打造出屬於每個人生活中的療癒角落
*須跟所有團隊成員討論他們對於「療癒生活」的定義。
【公司使命=膽大包天的目標】
1.五年內,將公司打造成2億年收的公司。
2.成為「療癒系」生活中的TOP1指標品牌!
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◆此職缺應聘 【撿貨/包貨-計時人員】
※後續表現良好,可培養成為"正職人員"。
※平常須能配合『蝦皮活動日』(同月同日、月中18號】及活動日隔天彈性加班,
且旺季(11、12月)適逢『雙11電商購物節+交換禮物』的旺季,
加班無可避免,無法配合者請繞道
▼【工作內容說明】
-----以下工作任務約佔總體工作時間【80%】------
1.撿貨:須細心確認撿貨單內容和數量,快速撿取訂單內容所需商品。
2.包貨:仔細核對撿貨單內容和數量,快速判斷並適量使用正確包材妥善包裝。
-----以下工作任務約佔總體工作時間【20%】------
3.寄件:須至超商/蝦皮店到店/郵局寄件、領取退貨
4.維持包貨區域和整體工作區域環境整潔
5.進貨:協助商品補貨與上架。
6.能配合進出貨/旺季/每月盤點加班
7.半成品加工、微瑕疵品處理
8.精準完成主管交代事宜
※訂單量多時,須配合公司彈性加班將訂單消化完畢
▼【個人特質訴求】
【Work as a Team!】
1. 職日森強調團隊合作、互助的精神以及與團隊間協調溝通的能力。
2. 做事有邏輯、工作條理分明,並清楚理解如何調配手邊工作任務達到高效產出。
3. 效率好/高: 動作敏捷、身手俐落,勤勞、體能佳者
4. 具備細心&耐心的特質,兼具能面對問題、解決問題的態度與能力。
5. 抗壓性強、積極、反應速度快
6. 具備開放心態,能快速接納公司的任何政策改變!
7. 擁有良好的溝通與協調能力
◆如果你兼具以下經驗與特質,那你就會是更適合的人選:
1. 具備『1年以上』的電商撿貨/包裝/出貨人員經驗
2. 有固定運動習慣,體能優異者!
3. 須至超商/蝦皮店到店/郵局寄件,有機車者尤佳。
▼【注意事項】
1. 此工作職缺全程須久站、久走,請審慎評估自己的體能狀況再投遞
2. 積極的工作態度且擁有高度熱忱
3. 細心,快速,自我要求及工作效率高
4. 穩定工作時數
▼【薪資&獎金結構/休假制度】
起薪$185/H,經【KPI績效評分】考核通過試用期後,時薪會調整為$190/H。
※通過試用期後,如公司有《正職人員》空缺,則優先轉任!
《出貨獎金制度》
*每人出貨訂單總數(撿+包貨)達 3,000單
正職1,000元 / 兼職500元
*每人出貨訂單總數(撿+包貨)達 4,000單
正職2,000元 / 兼職1,000元
*每人出貨訂單總數(撿+包貨)達 5,000單
正職3,000元 / 兼職1,500元
※特殊規範:當月出貨缺失比例須<0.25%,否則不予發放。
▼【公司福利&小確幸】
1. 保險福利:勞保、健保、勞退
2. 每逢蝦皮活動日會訂購【手搖飲】(每月至少2次),甚至會訂購小點心讓大家享用。
3. 員工購物優惠價
▼【環境設備】
‧ 有咖啡機、冰箱、微波爐、飲水機、熱水壺、冷氣、等
以上為此職務內容的詳細介紹;
如您認為能適任此份職務內容,歡迎投遞履歷給彼此一個機會。
Number of Openings
1~2人
Educational Requirements
高中(職)以下以上
Work Schedule
9:30~13:30 ; 14:00~18:00
Leave Policy
白天

Job Skills

Warehouse Goods Labeling/Placement/Inventory
Goods Packaging Operations
Goods Receiving/Returning Operations
Sorting/Picking/Replenishing Goods Operations
Goods Transportation and Material Distribution
Receiving/Checking Operations
Goods Receiving and Warehousing Operations
商品進貨入庫作業 倉庫貨物標示╱置放╱盤點 貨品包裝作業 商品收貨╱退貨作業 理貨╱揀貨╱補貨作業 貨物運送與資材配送 簽收╱驗收作業
Job Category
Operator / Packer
Warehouse and Logistics Staff
新北市蘆洲區
網際網路相關業
大家好,我是這間公司的創辦人Henry。 5年前,我創立了【職日生】這個品牌; 當時的我,也曾經跟大家一樣,都是每間公司的中流砥柱、精英員工; 在某個大型電商平台任職期間,更是連續3年都拿下【TOP SALES】的頭銜; 就在第3年我再次拿下該頭銜後,我開始反覆不停地咀嚼過往的職涯成就,並持續思索著: 我究竟還能在這間公司學習到什麼?我在這間公司還能有什麼成長? 最終,我的直覺引導我走上創業這條路。 在外人看來情勢大好的觀點上選擇急流勇退,除了憑藉滿腔熱血外,更是懷抱著一股初衷: 我想為大家每天平凡無奇的生活裡,注入一點點的不平凡! 而如今,那也轉化為創立這個品牌的願景:『為你開創不平凡的生活日常』 目前我們公司整體營運穩健成長中;今年的3月-9月,本該是淡季的時刻,但公司卻憑藉著開拓新的產品線,創造了連續7個月營收都成長的好成績!接下來,我們也將迎來傳統電商旺季;不必我說,你們應該也能想見公司的營收肯定只會節節攀升吧?! 最後,我想說:我們除了重視公司自身的發展外,也重視每一位員工的職場生涯和人生前景,因此也提供明確的職涯規劃管道和成長空間;希望招募每個勇於接受挑戰、願意開發自我潛能、追求卓越表現,並對此產業具備高度熱情的你/妳一起加入!
11 ~ 30 applicants