安泰商業銀行股份有限公司
908 - 人資招募資深專員
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Full-time
Manager/Director
English Required
6 ~ 10 applicants

Salary & Location

Salary negotiable
(Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
台北市信義區

Required

Language Requirements
English
聽/中等、說/中等、讀/精通、寫/精通
Work Experience
5年以上

Job Description

1.招募專案規劃執行及推動
2.招募平台維護與招募管道拓展、甄選工具開發維繫
3.招募甄選分析並提出改善建議方案
4.年度人力員額預估編列與進用員額控管
5.執行招募遴選、面試、任用審核等相關作業
6.內部徵才規劃與管理
7.人力銀行及派遣人員合約管理
8.英文文件翻譯
9.其他主管交辦事項
※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵
Number of Openings
1~1人
Educational Requirements
大學(學院)以上
Work Schedule
08:45-17:30
Leave Policy
週休二日

Job Skills

Interviewing Skills
Recruitment System Design
Knowledge of Human Resources
具備人力資源相關知識 面試技巧 招募任用制度設計
Job Category
Human Resource Personnel
台北市信義區
銀行業
安泰商業銀行 (以下簡稱「安泰銀行」或「本行」) 設立於民國八十一年六月,並於民國八十二年四月十五日正式開始營業。安泰銀行歷經多年之穩健經營,於民國八十七年七月二十七日概括承受台北市第七信用合作社,擴張分行服務據點;後於民國九十六年十一月間,成功引進以私募基金隆力集團 (The Longreach Group) 為首之投資團隊,並招募新的經營團隊,企圖將安泰銀行打造為以客戶為尊之現代化金融服務機構。 目前安泰銀行之主要股東多為國際級知名之金融機構或投資人,除私募基金隆力集團外,還包括歐力士金融集團 (ORIX Group)、瑞士再保公司 (Swiss Re) 等等,對於安泰銀行蛻變成為現代化、國際化、有效率的商業銀行,提供最大的支援與協助。 安泰銀行為因應不同客戶多樣化之金融服務需求,將組織區分為法人金融及個人金融二大區塊,針對企業客戶及個人客戶分別提供專業的存匯、貸款融資、帳務交易、金融交易、財富管理等服務。目前本行全省之營業據點共計五十家,其中大台北地區有三十家分行,桃竹地區有八家分行,大台中地區有五家分行,嘉南地區有三家分行,大高雄地區有四家分行,為使本行服務網路更臻完整,針對自動化及網路之服務提供,將繼續拓增及發展。 身處競爭日益激烈且金融商品推陳出新之金融業中,本行以「速度、專業、信賴」為核心經營理念。於兼顧業務品質之前提下,務求以速度展現絕佳競爭優勢,並以卓越之專業思維深化於產品規劃與服務態度,希冀能獲得客戶之認同與真誠託付之信賴,樹立深度往來之基石。此外,本行更以「勇於變革、眾所激賞」為企業願景,時時掌握創新之契機,期能引領業界挹注變革動力,成為眾所矚目且令人激賞之專業銀行。 安泰銀行股票於民國八十四年十二月二十七日正式上櫃買賣,並民國八十八年九月二十七日於台灣證券交易所上市買賣,股票代碼為2849。 【榮耀與肯定】 ‧證券暨期貨市場發展基金會第11、12屆上市公司資訊揭露評鑑最高等級「A++」。 ‧金融權威期刊「財資雜誌」2014台灣區「最佳亞洲貨幣債券投資機構」第2名。 ‧今周刊第7、8屆財富管理銀行評鑑「最佳潛力獎」第3名。 ‧卓越雜誌2014卓越最佳銀行客戶滿意度調查「卓越最佳銀行財富管理服務獎」。 ‧2015年 惠譽信評調升安泰銀行國內長期信用評等至A(twn)。 ‧2016年 惠譽信評國內長期信用評等為A(twn)。 ‧2017年 惠譽信評國內長期信用評等為A(twn)。 ‧2018年 惠譽信評國內長期信用評等為A(twn)。 ‧2019年 惠譽信評國內長期信用評等為A(twn)。
6 ~ 10 applicants