Salary & Location
Monthly SalaryNT$ 30,000~32,000
台北市內湖區
Required
Work Experience
不拘
Job Description
1.維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。
2.規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。
3.設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考（如：調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等）。
4.規劃人力運用的預算，建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案，並提供人事管理報表（如：工時規劃、出勤管理等）。
5.規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。
6.登記新進人員之姓名、住址、資歷、薪給待遇等資料。
7.登記請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料。
8.處理有關人事資料之查詢與答覆事項。
9.查閱新進人員之證件或填發離職人員之離職證明。
10.派班、收費、巡房。
11.企劃書修改、網站新聞發佈、社群經營。
12.協助簡報。
13.其他交辦事項。
Number of Openings
3~3人
Educational Requirements
高中(職)以上
Work Schedule
08:30-17:30
Leave Policy
週休二日
Job Skills
Recruitment System Design
Labor Insurance Regulations
Knowledge of Human Resources
具備人力資源相關知識 招募任用制度設計 勞工保險相關法規
Job Category
Human Resources Assistant
Administrative Staff
Sales Assistant
台北市內湖區
人力仲介代徵
得士派創設於2005年，「得士派」意義為「得到一群優秀人士進行派遣」，Despatch，原意為「派遣」之意，成立初期，主要是以圖書館為事業，運用人力派遣模式進行圖書館經營以及圖書館編目，爾後又將其推展至檔案學，進行檔案回溯掃描、檔案建檔等，往外拓展出去，進而發揚圖書館精神。
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