得士派人力資源顧問股份有限公司

Company Introduction

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台北市內湖區港墘路221巷35號3樓(內湖科技園區)
Contact Person
丁小姐
Phone
02-27936110
得士派創設於2005年,「得士派」意義為「得到一群優秀人士進行派遣」,Despatch,原意為「派遣」之意,成立初期,主要是以圖書館為事業,運用人力派遣模式進行圖書館經營以及圖書館編目,爾後又將其推展至檔案學,進行檔案回溯掃描、檔案建檔等,往外拓展出去,進而發揚圖書館精神。

Industry Sector
人力仲介代徵
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Company Website

Main Products

得士派企業服務項目(2005年提出): 「資訊提供」、「教育訓練」、「資源整合」三個層面協助公家機關及企業,以最低營運風險與資金成本,建立並規劃人力配置,以提昇產業競爭力。 一、針對客戶需求,規劃建置要派公司人力資源制度。 二、提供企業中高階人才、專業性人力、臨時性人力等、提升要派企業之服務品質及競爭力。 三、結合各項產業專業性,包含回溯建檔、影像數位化、編目建檔及外包等各項專業。 四、並開辦各項專業人才之訓練班及企業內部的在職教育專業課程。 五、提供分析我國市場產業類別最佳投資環境及資源整合服務,降低企業能最低營運風險與成本。

Benefits

Company & Workplace

Jobs

台北市內湖區行政助理/人資助理 得士派人力資源顧問股份有限公司
Monthly Salary NT$ 30,000~32,000
台北市內湖區
經歷不拘
1.維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。 2.規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。 3.設計、管理與執行公司的績效管理系統,並運用績效評核結果,提供管理上決策之參考(如:調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等)。 4.規劃人力運用的預算,建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案,並提供人事管理報表(如:工時規劃、出勤管理等)。 5.規劃公司的訓練發展體系,進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 6.登記新進人員之姓名、住址、資歷、薪給待遇等資料。 7.登記請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料。 8.處理有關人事資料之查詢與答覆事項。 9.查閱新進人員之證件或填發離職人員之離職證明。 10.派班、收費、巡房。 11.企劃書修改、網站新聞發佈、社群經營。 12.協助簡報。 13.其他交辦事項。
Full-time
Entry-level
10/14 Updated