Salary & Location
Salary negotiable
(Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
台北市中山區
Required
Work Experience
1年以上
Job Description
1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。
2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。
3. 設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考（如：調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等）。
4. 規劃人力運用的預算，建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案，並提供人事管理報表（如：工時規劃、出勤管理等）。
5. 進行工作分析，作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立時的參考依據。
6. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題（如：雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等），並主動針對需改進的政策提出建議，以達成最佳的管理成效。
Number of Openings
1~1人
Educational Requirements
大學(學院)以上
Work Schedule
日班
Leave Policy
週休二日
Job Skills
Recruitment System Design
Performance and Compensation Management
Salary and Performance Reward System Design
Job Analysis and Job Grading Design
Labor Insurance Regulations
Knowledge of Human Resources
具備人力資源相關知識 招募任用制度設計 績效與薪酬管理 薪資與績效獎酬辦法設計 職務分析與職等設計 勞工保險相關法規
Job Category
Human Resource Personnel
Human Resources Assistant
Human Resources Manager
台北市中山區
旅館業
老爺酒店集團為國際級連鎖酒店集團，旗下有三個酒店品牌，豪華酒店品牌「老爺酒店Hotel Royal」、設計酒店品牌「老爺行旅The Place」及小型商務酒店「老爺會館Royal Inn」，國內外有14個營運據點。老爺酒店致力於為全球旅行者提供安心、舒適、潔淨、便利的旅館服務，以溫暖體貼的待客之道獲得來自世界各地旅客的良好口碑，廣受國內外旅客、新聞媒體及各界的好評肯定，並連年榮獲由世界各地的旅行者票選出年度最佳的飯店。
目前在全球擁有14個酒店據點包含，國際五星級品牌「老爺酒店Hotel Royal」，分別為台北老爺酒店(Hotel Royal Nikko Taipei)、新竹老爺酒店(Hotel Royal Hsinchu)、知本老爺酒店(Hotel Royal Chihpen)、礁溪老爺酒店(Hotel Royal Chiaohsi)及北投老爺酒店(Hotel Royal Beitou)。設計酒店品牌「老爺行旅The Place」，台南老爺行旅(The Place Tainan)、台中大毅老爺行旅(The Place Taichung)以及南港老爺行旅(The Place Taipei)。小型商務酒店品牌「老爺會館Royal Inn」，位於台北市中山區內的老爺會館台北南西(Royal Inn Taipei Nanxi)及老爺會館台北林森(Royal Inn Taipei Linsen)。海外投資4家酒店分別為帛琉老爺酒店(Palau Royal Resort)、模里西斯帝王酒店(Sofitel Mauritius L`Impérial Resort &SPA)、尼加拉瓜馬拿瓜皇冠廣場酒店(Crowne Plaza Hotel Managua)以及位於越南胡志明市的西貢老爺酒店(Hotel Nikko Saigon)。
