高達居家有限公司
社群小編/品牌行銷
9/23 Updated
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Full-time
Entry-level
11 ~ 30 applicants

Salary & Location

Annual SalaryNT$ 500,000~850,000
新竹市

Required

Work Experience
不拘

Job Description

以下很多不會沒關係,會的話加分,不會也不會讓你加蛋(台)
1.社群媒體經營
2.處理網站營運工作及活動行銷企劃/執行
3.熟悉排版或影片剪輯,把想法表達出來。
4.針對各種需求拍攝/錄製適合畫面風格。
5. 活潑不怕鏡頭。
6.採訪撰寫文案或真實案例分享。
7.客戶留言回覆
8.對SEO或GPT有興趣或擅長
必需一定要會的
8.環境清潔與一般庶務
9.團隊合作精神
10.對文字工做有興趣,文筆好的再來
〒不是責~任制,下班時間一到請快下班。
〒加班有加班費,無能的老闆才會讓員工加班,因此我們會想辦法不讓你加班。
〒表現優秀想多賺錢的,可以增加你上班時數。
〒滿半年之後可以領額外獎金
〒依照產出跟社群影響力給獎金
前六個月月薪30800左右,第七個月開始領獎金,表現正常者年薪50萬以上,表現優秀者會另外有大量獎金,以你的經營成績量化數字發放,對文字工做有興趣,文筆好的再來
Number of Openings
1~2人
Educational Requirements
不拘
Work Schedule
自己的時間自己訂
Leave Policy
依公司規定

Job Skills

Brand Marketing Management
Website Planning Ability
Online Event Planning and Execution
Brand Popularity Promotion
Social Media Operation Management
Advertising Plan/ Copywriting
品牌行銷管理 網站企劃能力 網路活動規劃與執行 品牌知名度推廣 社群媒體經營管理 廣告企劃案╱文案撰寫
Job Category
Marketing Planning
Advertising Copywriting/Planning
Media Communication Planning
制霸業界五冠王 每個隱形鐵窗業者都說自己是業界第一,根據五大社群媒體第三方的量化數據告訴大家,高高順榮登五冠王啦!分別是臉書推薦、GOOGLE推薦數量、LINE好友數、IG粉絲數量、Youtube品牌影片觀看數量,我們的品牌第一是有數據支持的,不是別人喊就跟著喊的那種抄襲者能比。 臉書推薦數量 臉書推薦數據很客觀,建議大家可以與粉絲團的粉絲數量一起觀察,如果粉絲很多推薦很少,那粉絲就是洗來的。貼文正常要有粉絲按讚留言,洗出來的通常沒有粉絲在貼文互動。還有某家廠牌的貼文沒人互動卻自己開十幾個分身分享,實在可憐哪, 高高順臉書推薦數量幾乎是第二名的兩倍,這才是貨真價實的No.1。 Google我的商家推薦數量 Google真的很厲害,他們的推薦系統不是你隨便弄個垃圾帳號就能洗評價的,因此這邊可以很清楚看出,高高順跟第二名的差距有多大!4.7倍!雖然有些人故意來亂打一星不說具體原因,還是阻擋不了我們前進! LINE的好友數 LINE的好友數,基本上要有一個手機號碼才有一個LINE帳號,很難洗,像這種難洗的系統,大家就會發現,高高順贏第二名都是贏好幾倍,反觀粉絲最多的那兩個粉絲,在這種難洗的地方,數字就極為難看,甚至可以說趨近於零,可憐哪!高高順LINE的好友數是第二名的12倍,太誇張。 IG粉絲 在所有社群媒體裡面,我們IG粉絲的正妹比例是最高的,70%都是正妹,為什麼正妹都喜歡高高順現代鐵工?我們也不知道,哈哈!IG這邊我們的粉絲數量是第二名品牌的11倍。 YouTube影片觀看數 YouTube影片高高順起步比較晚,由於影片製作需要大量成本,老闆又窮,我們影片是利用零碎時間錄的,然後找可憐的小編剪片,沒想到這樣也變成最多人觀看的隱形鐵窗頻道,勝之不武阿,老闆應該多出點預算製作影片。 PTT 還有一個網站叫PTT,PTT不得了,你連辦帳號都沒辦法辦,想洗是不可能,除非有網軍?我們在PTT也是有很多客戶支持,可能是高高順CP值比較高,對PTT理性的族群來說是好選擇,這邊沒有量化數據,從回文來看,高高順支持者也是很多,有興趣的掃條碼看看。 為什麼高高順會成為五冠王,主要在於我們比較注重消費者的感受,不管好的壞的都虛心接受,如果你有朋友裝過,問他們最清楚,也希望同行不要吃不到葡萄說葡萄酸,說高高順評價是洗的,人手一機時代,人人都可評論,不要把消費者當塑膠,你就不會被當塑膠。
11 ~ 30 applicants