高達居家有限公司
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黃 先生
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制霸業界五冠王
每個隱形鐵窗業者都說自己是業界第一,根據五大社群媒體第三方的量化數據告訴大家,高高順榮登五冠王啦!分別是臉書推薦、GOOGLE推薦數量、LINE好友數、IG粉絲數量、Youtube品牌影片觀看數量,我們的品牌第一是有數據支持的,不是別人喊就跟著喊的那種抄襲者能比。
臉書推薦數量
臉書推薦數據很客觀,建議大家可以與粉絲團的粉絲數量一起觀察,如果粉絲很多推薦很少,那粉絲就是洗來的。貼文正常要有粉絲按讚留言,洗出來的通常沒有粉絲在貼文互動。還有某家廠牌的貼文沒人互動卻自己開十幾個分身分享,實在可憐哪,
高高順臉書推薦數量幾乎是第二名的兩倍,這才是貨真價實的No.1。
Google我的商家推薦數量
Google真的很厲害,他們的推薦系統不是你隨便弄個垃圾帳號就能洗評價的,因此這邊可以很清楚看出,高高順跟第二名的差距有多大!4.7倍!雖然有些人故意來亂打一星不說具體原因,還是阻擋不了我們前進!
LINE的好友數
LINE的好友數,基本上要有一個手機號碼才有一個LINE帳號,很難洗,像這種難洗的系統,大家就會發現,高高順贏第二名都是贏好幾倍,反觀粉絲最多的那兩個粉絲,在這種難洗的地方,數字就極為難看,甚至可以說趨近於零,可憐哪!高高順LINE的好友數是第二名的12倍,太誇張。
IG粉絲
在所有社群媒體裡面,我們IG粉絲的正妹比例是最高的,70%都是正妹,為什麼正妹都喜歡高高順現代鐵工?我們也不知道,哈哈!IG這邊我們的粉絲數量是第二名品牌的11倍。
YouTube影片觀看數
YouTube影片高高順起步比較晚,由於影片製作需要大量成本,老闆又窮,我們影片是利用零碎時間錄的,然後找可憐的小編剪片,沒想到這樣也變成最多人觀看的隱形鐵窗頻道,勝之不武阿,老闆應該多出點預算製作影片。
PTT
還有一個網站叫PTT,PTT不得了,你連辦帳號都沒辦法辦,想洗是不可能,除非有網軍?我們在PTT也是有很多客戶支持,可能是高高順CP值比較高,對PTT理性的族群來說是好選擇,這邊沒有量化數據,從回文來看,高高順支持者也是很多,有興趣的掃條碼看看。
為什麼高高順會成為五冠王,主要在於我們比較注重消費者的感受,不管好的壞的都虛心接受,如果你有朋友裝過,問他們最清楚,也希望同行不要吃不到葡萄說葡萄酸,說高高順評價是洗的,人手一機時代,人人都可評論,不要把消費者當塑膠,你就不會被當塑膠。
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Main Products
隱形鐵窗
防霾紗網
防水閘門
貓門
防墜安全網
Benefits
【法定項目】
週休二日、勞保、健保、產假、特別休假、女性生理假、勞退提撥金、就業保險、職災保險
【其他福利】
年終獎金、三節獎金/禮品、特殊節日獎金禮品、專業證照獎金、生活工作諮詢、結婚禮金、生育津貼、停車費補助、員工進修補助、住院慰問金、退職金提撥、急難補助、部門聚餐、慶生會、員工貸款、員工優惠、員工停車位、內部講師鐘點費、停車位、帶寵物上班、員工團體保險
除了上述福利制度,我們特別關心你的幸福指數,以讓員工開心上班+平安下班為出發點,改善工作流程與獎懲制度
只要員工將本份工作做好,我們就會盡量讓你開心
公司有養貓跟養鸚鵡,開放放養你們的小孩,樓上有你快樂但是作物不快樂的快樂農場,我們極缺會種菜的夥伴><
怕寵物的勿來,本公司是貓星人占領區
Jobs
社群小編/品牌行銷
高達居家有限公司
Annual Salary NT$ 500,000~850,000
新竹市
經歷不拘
以下很多不會沒關係,會的話加分,不會也不會讓你加蛋(台)
1.社群媒體經營
2.處理網站營運工作及活動行銷企劃/執行
3.熟悉排版或影片剪輯,把想法表達出來。
4.針對各種需求拍攝/錄製適合畫面風格。
5. 活潑不怕鏡頭。
6.採訪撰寫文案或真實案例分享。
7.客戶留言回覆
8.對SEO或GPT有興趣或擅長
必需一定要會的
8.環境清潔與一般庶務
9.團隊合作精神
10.對文字工做有興趣,文筆好的再來
〒不是責~任制,下班時間一到請快下班。
〒加班有加班費,無能的老闆才會讓員工加班,因此我們會想辦法不讓你加班。
〒表現優秀想多賺錢的,可以增加你上班時數。
〒滿半年之後可以領額外獎金
〒依照產出跟社群影響力給獎金
前六個月月薪30800左右,第七個月開始領獎金,表現正常者年薪50萬以上,表現優秀者會另外有大量獎金,以你的經營成績量化數字發放,對文字工做有興趣,文筆好的再來
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9/23 Updated
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