凱文科技服務有限公司
[HR]人力資源管理師 HR Specialist/線上面談
10/18 Updated
Full-time
Entry-level
30+ applicants

Salary & Location

Monthly SalaryNT$ 35,000~70,000
台北市中山區

Required

Work Experience
不拘

Job Description

Kaven Tech 目前積極建立台灣團隊,目前正在尋求對人力資源領域有熱忱的成員加入,協助團隊穩健茁壯,在這裡你可以與海外團隊一同協作,並一起見證團隊一步一腳印的成長,從中得到成就感!
— 職責要求 —
1) 協助招募、甄選、任用和離退相關作業,達成人力需求目標
2) 人力資源相關資料彙整統計:流動率 / 分布統計 / 職務說明書 / 招募數據等
3) 拓展多元招募管道:開發、經營、維護與徵才活動規劃執行 ( 104, Cake Resume, LinkedIn )
4) 績效考核制度推動執行、優化,協助用人單位的績效進行以及彙整,並運用績效評核結果,提供管理上決策意見
5) 協助研究、評估並引進新的訓練發展主題與方法、評估訓練發展之成效;
6) 控管公司訓練發展之費用,維護員工訓練發展紀錄,定期產出各項表報供相關管理決策之參考
7) 員工關係發展及維護
8) 員工福利及相關活動辦理,公司行政項目協助
9) 其他主管交辦事項,以及你所想到能讓團隊更好的任何事情
—具備能力—
1) 對 HR 領域有高度興趣並願意深入發展
2) 良好的溝通技巧,能夠讓公司以及團隊成員能夠順暢的溝通
3) 良好的文書作業能力、時間及流程掌握能力
4) 優秀的抗壓能力,能夠頂得住勞資雙方以及各單位的需求
5) 優秀的判斷能力,能夠視各式需求的合理與否把關情況
6) 勇敢提出合理意見的能力。
—加分項—
1) 具有在軟體產業工作的經驗,了解軟體研發工作職位的需求
2) 能夠挖掘有能力或是具備潛力的伙伴加入,以及敏銳的洞察力
3) 公司各種規範建立並執行的經驗
4) 熟悉勞健保相關法規,能與時俱進跟進法規修訂
5) 合約管理及談判技巧
作為人力資源人員,你將是公司人力資源部門的核心成員,負責協助招募、培訓、發展人才,保障公司的人力資源戰略實現。這個職位在公司中具有重要的地位,並能在公司實現你理想中的人力資源目標及願景。
如果你符合以上要求,並希望在我們公司的人力資源部門工作,歡迎投遞您的履歷。我們期待與你建立長期並穩定的合作關係。
Number of Openings
1~1人
Educational Requirements
大學(學院)以上
Work Schedule
日班
Leave Policy
依公司規定

Job Skills

Interviewing Skills
Execution of Daily Recruitment Operations
Document Receipt
Document Processing/Typing Skills
Administrative Affairs Handling
Report Compilation and Management
Document or Data Entry and File Processing
Document
Managing Calendars and Coordinating Meetings
Knowledge of Human Resources
具備人力資源相關知識 面試技巧 執行日常招募業務 文件收發與檔案管理 文書處理╱排版能力 行政事務處理 報表彙整與管理 文件或資料輸入建檔處理 文件檔案資料處理、轉換及整合工作 管理行事曆與會議協調安排
Job Category
Human Resource Personnel
Human Resources Assistant
Administrative Staff
台北市中山區
電腦軟體服務業
凱文科技 Kaven Tech 主要從事軟體開發服務,我們擁有優秀的開發團隊,完善的技術支援及雄厚的資金來源,針對客戶需求以客製化方式設計研發,近年來在海外已有廣大且穩定的客戶群。為因應快速的業務成長,目前積極地在台灣與海外建立不同的團隊。 專業技術開發 Kaven Tech 引領潮流,隨著分散式系統和微服務在業界逐漸成為主流的架構,以 Event Driven 為主的系統架構越來越受到重視。如何來做此類系統架構的設計也變成近來科技產業所專注的領域。⾯向分散在歐亞各國家頂級客⼾群,除了累積領域經驗,並且選擇適合的軟體⼯程,在跨國合作上建立專業形象。 創新研發能⼒ 我們提供豐富經驗的專業團隊⼈才與完整軟體研發資源,精進於軟體技術的研發與創新,以協助我們的客⼾在產業中獲得優異的競爭。團隊夥伴來⾃不同專業領域不斷提供創新思維和技術,以因應產業變化的節奏和增進⽤⼾良好體驗的感受。
30+ applicants