Kaven Tech 目前積極建立台灣團隊，目前正在尋求對人力資源領域有熱忱的成員加入，協助團隊穩健茁壯，在這裡你可以與海外團隊一同協作，並一起見證團隊一步一腳印的成長，從中得到成就感！ — 職責要求 — 1) 協助招募、甄選、任用和離退相關作業，達成人力需求目標 2) 人力資源相關資料彙整統計：流動率 / 分布統計 / 職務說明書 / 招募數據等 3) 拓展多元招募管道：開發、經營、維護與徵才活動規劃執行 ( 104, Cake Resume, LinkedIn ) 4) 績效考核制度推動執行、優化，協助用人單位的績效進行以及彙整，並運用績效評核結果，提供管理上決策意見 5) 協助研究、評估並引進新的訓練發展主題與方法、評估訓練發展之成效； 6) 控管公司訓練發展之費用，維護員工訓練發展紀錄，定期產出各項表報供相關管理決策之參考 7) 員工關係發展及維護 8) 員工福利及相關活動辦理，公司行政項目協助 9) 其他主管交辦事項，以及你所想到能讓團隊更好的任何事情 —具備能力— 1) 對 HR 領域有高度興趣並願意深入發展 2) 良好的溝通技巧，能夠讓公司以及團隊成員能夠順暢的溝通 3) 良好的文書作業能力、時間及流程掌握能力 4) 優秀的抗壓能力，能夠頂得住勞資雙方以及各單位的需求 5) 優秀的判斷能力，能夠視各式需求的合理與否把關情況 6) 勇敢提出合理意見的能力。 —加分項— 1) 具有在軟體產業工作的經驗，了解軟體研發工作職位的需求 2) 能夠挖掘有能力或是具備潛力的伙伴加入，以及敏銳的洞察力 3) 公司各種規範建立並執行的經驗 4) 熟悉勞健保相關法規，能與時俱進跟進法規修訂 5) 合約管理及談判技巧 作為人力資源人員，你將是公司人力資源部門的核心成員，負責協助招募、培訓、發展人才，保障公司的人力資源戰略實現。這個職位在公司中具有重要的地位，並能在公司實現你理想中的人力資源目標及願景。 如果你符合以上要求，並希望在我們公司的人力資源部門工作，歡迎投遞您的履歷。我們期待與你建立長期並穩定的合作關係。

我們在尋找積極有衝勁的人選加入我們的團隊，你將有機會參與大型線上軟體平台的研發工作，希望身為品質把關能手的你是一位重視團隊的溝通及合作，細心有條理，能耐的住性子執行具有重覆性的工作，確保推出的新功能 / 新需求上線時的品質。 ✧ 職責要求 ✧ •｜根據產品需求及業務邏輯量身打造測試計畫，撰寫測試案例，對產品功能執行測試。 •｜持續追蹤問題進度，有效管理 Issue 處理情況，產出測試報告及使用建議。 •｜熟悉功能測試、軟體整合測試、測試環境建置規劃。 ✧ 具備能力 ✧ •｜具有測試相關經驗。 •｜理解測試理論和方法，了解相關的測試流程、測試文檔標準、測試工具和框架。 •｜掌握任一 Issue Tracking System，如 JIRA 等測試追蹤管理工具的使用。 ✧ 沒有沒關係，若有大加分 ✧ •｜理解網頁自動化測試工具，具撰寫自動化測試腳本的經驗。 •｜參與過中型以上軟體研發團隊的測試經驗。 •｜使用過測試工具進行壓力測試或整合測試。 •｜對性能、安全、白盒、黑盒、自動化等有很熟練的經驗。 •｜使用過一種或多種主流自動化測試工具，如：Selenium、Jmeter、Postman 等。 •｜具備 Python / Node.js / Java / Go 等任何主流語言一定程度的編寫能力。

身為凱文研發體系的工程師，你主要的工作不外乎是設計、編寫出高可用、高效能的程式碼，並在遇到技術困難時，能有與團隊共同克服找出解決方案的團隊意識，進而達成產品各需求的功能實現並持續迭代優化。 因此，良好的團隊合作意識，以及對於技術能力持續向上的精神是我們所期待的！ 具體的職務需求如下： -- 職責需求 -- 1. 緊密與各團隊配合專案研發，負責功能模組的需求分析和設計。 2. 主導核心程式開發，參與軟體發展技術、規範、標準流程的改進。 3. 審視同事的代碼並提供建議。 -- 能力需求 -- 1. 熟悉 Spring Boot，熟悉常規的分散式架構。 2. 具有較好的 Java IO、多執行緒開發Multi-Thread、網路等方面的程式設計能力。 3. 具有良好 O.O. 開發能力。 4. 熟悉資料庫，如 MySQL 等常用的 RDBMS，MongoDB 等 NoSQL 的經驗。 5. 實際使用過如 Redis 等緩存技術解決方案。 6. 瞭解訊息佇列 MQ：例如使用過 RabbitMQ、RocketMQ 或是 Kafka 等。 7. 開發過 Docker 服務。

公司為客製化遊戲系統開發公司，客戶經理將為我們的客戶在遇到運營相關問題時，提出最合適的解決方案，你需要有很好的溝通技巧，跟客人可以在線上會議中有效改善相關問題，需不定期出差至全球各地拜訪客戶。 ▼工作內容： 1. 業務開發，蒐集、分析客戶產業及需求、提案簡報。 2. 專案期程規劃、執行、管理、時程控管。 3. 資訊系統需求訪談、系統規劃設計，依客戶需求制定規格書與製作企劃書與報價。 4. 跨部門溝通協調，成為客戶的溝通橋樑。 5. 使用Zoom, google meet, Jira等軟件跟客人有效溝通項目問題點。

公司為客製化遊戲系統開發公司，客戶經理將為我們的客戶在遇到運營相關問題時，提出最合適的解決方案，你需要有很好的溝通技巧，跟客人可以在線上會議中有效改善相關問題，需不定期出差至全球各地拜訪客戶。 ▼工作內容： 1. 業務開發，蒐集、分析客戶產業及需求、提案簡報。 2. 專案期程規劃、執行、管理、時程控管。 3. 資訊系統需求訪談、系統規劃設計，依客戶需求制定規格書與製作企劃書與報價。 4. 跨部門溝通協調，成為客戶的溝通橋樑。 5. 使用Zoom, google meet, Jira等軟件跟客人有效溝通項目問題點。