Salary & Location
Salary negotiable
(Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
新北市中和區
Required
Work Experience
不拘
Job Description
1. 業務年度計畫擬訂、推動與改善
2. 評鑑業務指導、統籌與彙整
3. 熟知申請、簽約與通報作業流程
4. 家屬或個案的申訴案件處理與呈報
5. 指導督導員接案、派案、家訪及擬定個別化家庭服務計畫與文書作業
6. 督導及居服員徵聘、訓練與掌握
7. 負責召開團體督導及居服會議
8. 公部門與A單位溝通及開會
9. 協助會計處理各類帳務
10. 公司作業流程規劃、指導與改善
11. 責任心強
12. 負責公司交辦事項
※須符合居家式服務類長照機構業務負責人資格
Number of Openings
1~2人
Educational Requirements
專科以上
Field of Study Requirements
社會學相關、護理助產相關
Leave Policy
依公司規定
Job Skills
Budget preparation and cost management
Project communication/integration management
Cultivating personnel career development
Achieving performance goals
Supervising personnel performance
Crisis and issue management
Department performance goal management
Establishment and maintenance of a document management center
預算編製與成本控管 專案溝通╱整合管理 培育人員職涯發展 業績目標達成 督導人員工作績效 危機與議題管理 部門績效目標管理 文件管理中心之建立與維護
Job Category
新北市中和區
其他醫療保健服務業
【在乎你所在乎 Care what you care】
湖水綠成立於2015年，致力於長照2.0的照護服務，我們從住宿型機構起家，團隊由資深的臨床經驗的護理師、社工師、各職類治療師、照顧服務員及後勤行政人員等組成，目前服務據點集中在大台北地區，並持續擴大服務版圖中，員工人數超過100名，累計服務家庭超過1700組。
湖水綠也提供在職員工進修課程補助和青年學子培訓機會，從基層服務打底，提供不同類型場域實習，累積服務年資並快速與職場接軌，從中打造個人品牌、培育個人專長，未來更能進階成為專業經理人或提供內部創業。
「資訊數位化」與「AI照護」也是目前湖水綠持續發展的目標，期望能提供相關從業人員有更完善與便利的使用平台。
