Salary & Location
Monthly SalaryNT$ 38,000+
台中市西屯區
Required
Work Experience
3年以上
Job Description
1.人才招募：
■協助主管制定招聘計畫，並執行相關招募流程。
■管理招募平台，透過多元管道發布職缺，吸引潛在人才。
■進行面試安排與篩選，評估候選人是否符合職位要求。
2.人事行政作業：
■執行人員任用、新進、異動、離職及人員不適任處理，並優化相關作業流程。
■人員考勤作業，管理人員休假及確認人員出勤狀況。
■人員勞健保作業核對及執行。
■人員教育訓練規劃及執行。
3.員工關係管理：
■協助處理員工申訴及勞資爭議。
■規劃並執行員工福利活動。
4.薪酬福利及績效考核管理：
■協助處理薪資計算、發放及相關報表。
■協助處理員工獎金、津貼等發放事宜。
■績效考核作業執行及依規定進行員工職位異動、升遷、調薪等相關作業。
■了解並掌握相關勞動法規，確保公司薪資福利制度符合法規要求。
5.其他：
■人資相關專案規劃及執行，協助主管進行專案研究，並提出建議。
■參與公司內部會議，提供人力資源相關資訊。
■配合主管出差，並執行相關專案任務。
■處理主管交辦事項。
Number of Openings
1~1人
Educational Requirements
大學(學院)以上
Field of Study Requirements
人力資源相關
Work Schedule
日班
Leave Policy
依公司規定
Job Skills
Interviewing Skills
Execution of Daily Recruitment Operations
Performance and Compensation Management
Salary Negotiation
Labor Insurance Regulations
Knowledge of Human Resources
具備人力資源相關知識 面試技巧 執行日常招募業務 績效與薪酬管理 薪資談判 勞工保險相關法規
Job Category
Human Resource Personnel
Human Resources Manager
台中市西屯區
多媒體相關業
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