祥寶健康國際股份有限公司
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呂經理
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民國75年，祥寶集團在台北市天母地區創立了第一家長照中心後，發展至今在台北市、新北市、宜蘭縣、桃園市積極布建長照服務機構，集團住宿床位總計超過1,500床規模。
目前在新北市及桃園市積極拓展延伸長期照顧服務至社區及居家，歡迎優秀的朋友一起加入祥寶健康國際股份有限公司的工作行列，我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間。
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Main Products
Benefits
■獎金 / 禮品類
1.年終獎金(視經營績效)
2.績效獎金(視經營績效)
3.生日禮金
4.春節/端午/中秋禮金
■ 保險 / 補助類
1.勞保
2.健保
3.勞退職金提撥
4.結婚津貼
5.生育津貼
6.喪葬奠儀
7.住院津貼
■ 其他
1.年終尾牙或春酒
2.員工聚會聯誼
3.教育訓練
4.年度健康檢查
Company & Workplace
Jobs
樹林區-居家服務員
祥寶健康國際股份有限公司
新北市樹林區
經歷不拘
Hourly Wage NT$ 220~280
新北市樹林區
經歷不拘
1.長者身體照顧服務。
2.家務及日常生活照顧服務。
3.提供長照2.0所規範之居家服務項目。
4.具良好的人際溝通技巧，並能自我引導。
5.能配合單位督導的的排班，不挑案、不拒班。
福利制度
■獎金 / 禮品類
1.年終獎金(視經營績效)
2.績效獎金(視經營績效)
3.生日禮金
4.春節/端午/中秋禮金/禮盒
5.在職訓練培訓/補助
■ 保險 / 補助類
1.勞保
2.健保
3.勞退職金提撥
4.服務責任險
5.團體保險
■ 其他
1.年終尾牙或春酒
2.員工聚會聯誼
3.教育訓練
4.年度健康檢查
Full-time
Entry-level
Fully Remote
9/30 Updated
土城區-居家服務員
祥寶健康國際股份有限公司
新北市土城區
經歷不拘
Hourly Wage NT$ 220~280
新北市土城區
經歷不拘
1.長者身體照顧服務。
2.家務及日常生活照顧服務。
3.提供長照2.0所規範之居家服務項目。
4.具良好的人際溝通技巧，並能自我引導。
5.能配合單位督導的的排班，不挑案、不拒班。
福利制度
■獎金 / 禮品類
1.年終獎金(視經營績效)
2.績效獎金(視經營績效)
3.生日禮金
4.春節/端午/中秋禮金/禮盒
5.在職訓練培訓/補助
■ 保險 / 補助類
1.勞保
2.健保
3.勞退職金提撥
4.服務責任險
5.團體保險
■ 其他
1.年終尾牙或春酒
2.員工聚會聯誼
3.教育訓練
4.年度健康檢查
Full-time
Entry-level
Fully Remote
9/30 Updated
三峽區- 居家服務員
祥寶健康國際股份有限公司
新北市三峽區
經歷不拘
Hourly Wage NT$ 200~280
新北市三峽區
經歷不拘
1.長者身體照顧服務。
2.家務及日常生活照顧服務。
3.提供長照2.0所規範之居家服務項目。
4.具良好的人際溝通技巧，並能自我引導。
5.能配合單位督導的的排班，不挑案、不拒班。
福利制度
■獎金 / 禮品類
1.年終獎金(視經營績效)
2.績效獎金(視經營績效)
3.生日禮金
4.春節/端午/中秋禮金
5.教育訓練培訓/補助
■ 保險 / 補助類
1.勞保
2.健保
3.勞退職金提撥
4.服務責任險
5.團體保險
■ 其他
1.年終尾牙或春酒
2.員工聚會聯誼
3.教育訓練
4.年度健康檢查
Full-time
Entry-level
9/30 Updated
鶯歌區-居家服務員
祥寶健康國際股份有限公司
新北市鶯歌區
經歷不拘
Hourly Wage NT$ 200~280
新北市鶯歌區
經歷不拘
1.長者身體照顧服務。
2.家務及日常生活照顧服務。
3.提供長照2.0所規範之居家服務項目。
4.具良好的人際溝通技巧，並能自我引導。
5.能配合單位督導的的排班，不挑案、不拒班。
福利制度
■獎金 / 禮品類
1.年終獎金(視經營績效)
2.績效獎金(視經營績效)
3.生日禮金
4.春節/端午/中秋禮金/禮盒
5.在職訓練培訓/補助
■ 保險 / 補助類
1.勞保
2.健保
3.勞退職金提撥
4.服務責任險
5.團體保險
■ 其他
1.年終尾牙或春酒
2.員工聚會聯誼
3.教育訓練
4.年度健康檢查
Full-time
Entry-level
9/30 Updated
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