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Salary negotiable

台北市南港區

5年以上

1.規劃、執行與管理人力招募與異動，以滿足用人單位人力需求與時效性。 2.控管單位人力預算作業，以確保人員進離職作業符合人力預算。 3.招募徵才相關活動辦理及聯繫作業 (如校園徵才、就業博覽會、廣宣活動等)，以提升公司對人才之吸引力。 4.分析招募任用與人力數據，建置與追蹤人力運用指標，作為主管決策評估。 5.執行主管交辦之部門專案性工作。

Full-time

Manager/Director

11/15 Updated

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