大師修_時耘股份有限公司

企業紹介

50 社員
台北市南港區八德路四段778號6樓之1
連絡先
Debby
電話番号
02-23222888
企業精神 • 用透明建立信任:提供即時透明的維修資訊,隨時掌握維修狀態 • 用服務創造感動:重視維修的每個環節,提供貼心的維修服務,創造您的感動時刻 • 用效率換取您的時間:O2O網路/門市雙向服務 節省您等待的時間 企業哲學 螺絲是維修中最小卻最重要的零件,大師修以六角螺絲作為發想基礎,以圖騰性標示在招牌,印刷品及廣告宣傳上,結合企業 DNA 精神,並發展出六角哲學。 • 工藝Artisan • 透明Transparency • 感動Touch • 效率Efficiency • 社區Community • 永續Sustainability 組織願景 B 型企業 :透過公司治理、員工照顧、友善環境、社區經營、客戶影響力五大面向,形成正向循環之社會影響力 組織使命 • 永續價值ー以二手代替購買 , 減少資源浪費 , 延續產品價值 • 社會公益ー不定時捐贈二手產品 , 為社會作出貢獻 • 利益共享ー員工照護 環境友善 獲益分享 組織核心價值 • 三心二力:耐心/細心/同理心/專注力/執行力 • 時耘三要素:服務的熱誠/ TeamWork /良好的操守與品德 教育訓練目標及宗旨 • 持續創新作業流程及改善。 • 加強核心職能及客戶服務的教育訓練。 • 擴大聘僱人才,輔導失業員工就業 曾獲補助或獎勵實績 • 通過 臺北市產業發展研發補助計畫 • 通過 TTQS人才發展品質管理系統評核 • 通過 青年就業旗艦計畫 • 通過 企業人力資源提升計畫 • 通過 臺北市產業發展品牌建立補助計畫 「響應參與【 青年就業大作戰 】 徵才計畫」,計畫代碼: 2022YBKCGPLAN

産業分野
綜合商品批發代理業
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主要製品

•大師修獲得Apple授權獨立維修中心 • 全台O2O3C(手機/平板/電腦)商品保內外維修。 • 全台O2O3C與周邊商品銷售。

福利厚生

◆獎金類 1. 完善的績效獎金 2. 年終獎金 3. 三節獎金 ◆保險類 1. 全民健康保險 2. 勞工保險 3. 勞工退休金提撥之法定保障 ◆休假制度 1. 勞基法規定特休/年假 2. 婚假、產假、男性員工陪產假…等法定假期 ◆補助類 1. 婚喪喜慶禮金/禮品;生育禮金;生日慶生會;三節禮品/禮金 2. 年初春酒盛宴,豐厚的摸彩獎金/獎品及員工嘉許 ◆福利類 1. 門市提供優質的員工制服,每月省下治裝費用 2. 員工購物優惠 3. 有薪生日假 ◆學習與發展 1. 注重員工職涯發展,給予完整的在職教育訓練 2. 定期進行個人的考核評估, 作為調薪、獎金發放個人未來升遷依據

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