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國際連鎖飯店品牌「希爾頓(Hilton)」進駐台灣首個品牌,於新北市板橋區中心打造一幢現代化32層樓,共400間房間的台北新板希爾頓酒店。鄰近購物,娛樂和商業區和萬坪公園,酒店附近的板橋站有高速鐵路、火車、捷運和客運總站,帶領旅客輕鬆探索大台北地區與台灣各城市。令人驚豔的酒店設施,包括一個夢幻頂樓無邊際泳池,24小時開放可欣賞落日美景的健身中心,近距離感受城市之美。 關於希爾頓 希爾頓(NYSE: HLT)是國際最具知名度的酒店管理公司之一,在全球113個國家和地區管理超過5,700家酒店,超過923,000間客房。一直以来,希爾頓致力為全球客户提供優質服務。
希爾頓擁有十七大卓越酒店品牌,包括:希爾頓酒店及度假村(Hilton Hotels & Resorts)、華爾道夫酒店及度假村(Waldorf Astoria Hotels & Resorts)、康萊德酒店及度假村(Conrad Hotels & Resorts)、希爾頓嘉諾賓酒店(Canopy by Hilton)、格芮希爾頓精選酒店(Curio Collection by HiltonTM)、希爾頓逸林酒店及度假村(DoubleTree by Hilton)、Tapestry Collection by Hilton、希爾頓安泊酒店(Embassy Suites by Hilton)、希爾頓花園酒店(Hilton Garden Inn)、希爾頓歡朋酒店(Hampton by Hilton)、Tru by Hilton、希爾頓欣庭酒店(Homewood Suites by Hilton)、希爾頓惠庭酒店(Home2 Suites by Hilton)、LXR Hotels and resorts、Signia Hilton、MOTTO by Hilton和希爾頓分時度假俱樂部(Hilton Grand Vacations)。同時,屢獲殊榮的常客獎勵計畫希爾頓榮譽客會®(Hilton Honors®)亦由希爾頓统一管理。希爾頓榮譽客會會員可在希爾頓官方渠道直接預定客房,享受優惠的價格、免費高速無限網路和電子設備,通過希爾頓榮譽客會專屬應用進行登記入住、選擇房間、使用電子門卡自如出入酒店。更多詳情請登錄newsroom.hilton.com,並在Facebook、Twitter、LinkedIn、Instagram和YouTube上與希爾頓聯繫。
主要製品
⫸客房
酒店提供400間時尚客房,設有雙人房,三人房和套房,非常適合個人、家庭或團體入住。
舒適如家一般的享受,包括50吋液晶電視、WiFi和配置雙洗手台的寬敞浴室。選擇套房或行
政客房,可欣賞城市或山巒美景,額外的空間和設施。
⫸餐飲酒吧
飯店擁有2間獨特的餐廳及大堂吧。中餐廳”青雅”以地道氛圍、在地農特產呈現傳統創意菜肴;Market Flavor全日餐廳,全天候提供異國美食、海鮮料理與美味甜點;SociAbility
大堂酒吧提供特色下午茶,晚上搖身一變,成為了提供多種酒款的聚會酒吧。
⫸會議宴席
總面積達3,250平方公尺的多功能場地,設有3個宴會廳和6個多功能會議室,提供您理想的空間,風格和個性化服務。從可容納580人的大型會議、850位貴賓的雞尾酒會,到75桌次的盛大晚宴,您的特殊宴會就是我們的主要活動。
福利厚生
【希爾頓限定】
◆ 員工可享全球希爾頓集團低於5折住宿員工價優惠。
◆ 員工親友可享全球希爾頓集團住宿最高5折優惠。
◆ 員工可享希爾頓集團台灣區餐廳最高5折優惠。
◆ 員工可享宏國集團旗下飯店餐廳最高8折優惠。
◆ 每月希爾頓之星、表揚大會、年度希爾頓之星、部門感恩週等各類慶祝活動。
【薪酬獎金福利】
◆ 四大保障:勞保、健保、退休金提撥、團體保險。
◆ 禮金補助:員工介紹獎金、外語津貼、生日現金券、每年績效晉升調薪制度。
◆ 工作津貼:出納津貼、空班津貼、大夜津貼、小夜津貼、早班津貼、職務津貼。
◆ 員工專屬:員工生日會、員工免費住房、員工住宿優惠、員工餐飲優惠、員工創意提案、
員工創意命名活動。
【員工培育發展】
◆ 凱撒集團訓練體系:專業訓練、管理發展、核心課程、新進人員教育訓練、儲備基層幹部
培訓、高階幹部培訓、內部講師培訓。
◆ 人才培育:儲備幹部計畫、每年績效晉升調薪計畫。
◆ 菁英實習生計畫:實習生培訓、實習生回任年資保留。
【友善職場環境】
◆ 重視員工意見:員工意見信箱。
◆ 多元溝通管道:新人面談、員工關懷訪談、績效面談、實習生座談會。
◆ 重視員工安全:颱風假及颱風天住宿。
【優質工作環境】
◆ 員工制服:免費提供制服及送洗。
◆ 營養伙食:每日豐盛的免費員工餐。
◆ 員工更衣/淋浴間、閱讀室、員工洗手間均備免治馬桶、個人置物櫃、免費現磨咖啡。
◆ 視職務需求配發公務手機。
◆ 員工宿舍(集團部分館別提供)。
【工作與生活平衡】
◆ 企業活動:圍爐宴、年度員工旅遊、社團活動、園遊會。
◆ 健康職場:每年定期健康檢查、職護健康追蹤、定期舉辦急救人員訓練與健康講座。
会社環境
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