台鉅生技股份有限公司
國貿業務人員【行銷業務部】
9/23 Updated
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Full-time
Mid to Senior Level
English Required
6 ~ 10 applicants

Salary & Location

Monthly SalaryNT$ 32,000~42,000
台南市仁德區

Required

Language Requirements
English
聽/中等、說/中等、讀/中等、寫/中等
Work Experience
1年以上

Job Description

1. 協助處理國際客戶訂單,處理進出口事宜。
2. 協助業務人員整理客戶資料,回覆e-mail等業務聯繫。
3.美妝產業的市場資訊蒐集
4. 主管交辦事項與文書資料彙整
本職位是公司國際業務發展的核心職位,擁有廣闊的發展前景和成長空間。
歡迎投遞您的履歷,加入我們的團隊!
Number of Openings
1~2人
Educational Requirements
專科以上
Work Schedule
09:00-18:00
Leave Policy
週休二日

Job Skills

Import and Export Process Control
Familiarity with Import and Export Business
Basic Concepts of International Trade
Customer Information Update and Maintenance
Overseas Business Development
Sales Target Allocation and Performance Achievement
Product Introduction and Explanation Sales
進出口作業流程控管 熟悉進出口業務 國際貿易基本概念 客戶資料更新維護 國外業務開發 業績目標分配與績效達成 產品介紹及解說銷售
Job Category
Sales Assistant
International Trade Specialist
International Trade Assistant
台南市仁德區
化妝品製造業
公司簡介   台鉅生技創立至今已40年,我們提供客戶OEM及ODM的服務,致力將我們的彩妝產品傳遞到世界上的每個角落,打造一個美妝生產與服務的世界平台,在全球已超過200家合作夥伴,全世界70億人口中有十分之一使用過台鉅的產品。   美妝市場預估在2029年,將達到950億美金,而其中約50%是粉類產品,而台鉅生技就是聚焦在粉類產品!發展前景非常的巨大。 經營理念 使命:我們相信,如果每個女人樂於改變,這世界會更美好 願景:打造一個,能快速讓有樂趣的產品,傳遞到每個角落的美妝生產與服務平台 價值觀:專業創新、誠信責任、成長型思維、同理心 ❖底妝打的好,上妝就沒煩腦 - 我們是一間40多年的公司,有穩穩的基礎! 1981    創立集團總部 1990~2002 在中國設立三座研發實驗室、三個設計部門辦公室、二座專業自動化工廠 2004~2010 取得產品安全相關認證(ISO9001、ISO22716、SMETA、SA8000、GMPc) 2012    獲得台灣金點設計獎的殊榮 2013    打造台鉅"美妝博物館"、"美妝觀光工廠" 2021    啟動數位轉型 2023    榮獲 Cosmopack Asia 亞太區美容展 化妝配方類別「冠軍」 ❖別人眼中的台鉅長這樣 - 我們隨時求新求變,我們的DNA就是改變! 《商業周刊》台南36年彩妝工廠轉型攻進紐約時裝周 https://www.businessweekly.com.tw/Archive/Article?StrId=64431 《台灣數位企業總會》美麗王國的轉型升級之路 https://www.youtube.com/watch?v=rFEE06IpNiQ ❖Clean, Visual, Tactile #純淨美 #創新視覺 #跨界材質 - 我們的定位清晰與聚焦,在垂直領域中求新求變! 我們擁有業界最完整Clean Beauty經驗,經過六大組織考核。並且站在產業Clean最前沿! 我們有完整的設計團隊,與法國、英國頂端趨勢公司合作,從趨勢最前沿驅動產品開發。 我們擁有40年的跨產業材質應用,讓產品更有樂趣是我們的DNA! ❖最強的黃金三角陣容、協助合作發揮優勢,成為最出色的 TJ-team 設計開發 = 層出不窮的創意與強大的設計功力,滿足不同需求的客戶 業務行銷 = 掌握市場趨勢,為客戶提供解決方案 生產製造 = 生產符合法規且最高品質的產品 ❖彈性與自主的管理模式,讓Young Talent有完整發揮的舞台。我們是最像新創公司的傳產! 阿米巴的組織經營管理模式,獨立自主性高,不用應付層見疊出的官僚流程。活化每個人的潛力,讓所有同仁都有表現的舞台。
6 ~ 10 applicants